- เปิดตัวการประกวด “การเรียนรู้กฎหมายความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ”
- ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ช่วยลดความไม่สมดุลทางเพศ
- ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและขจัดความรุนแรงทุกรูปแบบต่อสตรีและเด็กในอาเซียน
กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเมืองกานโธ จัดการประชุมสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกัน และการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ เนื่องในโอกาสวันสตรีเวียดนาม วันที่ 20 ตุลาคม ให้กับนักเรียนในโรงเรียนต่างๆ ในเมืองกานโธ และผู้บริหารและพนักงานของแผนกต่างๆ ของบริษัท Taewang Can Tho ภายใต้หัวข้อเรื่อง "ความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ"
ผู้เข้าร่วมและผู้อำนวยการพิธีเปิด ได้แก่ นาย Tieu Minh Duong เลขาธิการพรรค รองอธิบดีกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นางสาว Phan Quynh Dao รองอธิบดีกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และผู้แทนกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ของเขตต่างๆ ในเมืองกานโธ ผู้จัดการและพนักงานของบริษัท Taewang Can Tho ประมาณ 150 คน
และนักเรียนจำนวน 300 คนจากสถานศึกษาต่างๆ ดังนี้ Can Tho College, Can Tho Vocational College, Can Tho Medical College, Can Tho College of Economics and Technology, Can Tho College of Tourism, Can Tho College of Culture and Arts
ผู้เข้าร่วมและผู้อำนวยการพิธีเปิด ได้แก่ นาย Tieu Minh Duong เลขาธิการพรรค รองอธิบดีกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นางสาวฟาน กวี๋ญ เดา รองอธิบดีกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และผู้แทนกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ประจำเขตต่างๆ ในเมืองกานโธ
ด้วยเป้าหมายของการสื่อสารที่แพร่หลายมากขึ้น สร้างความแพร่หลายของความเท่าเทียมทางเพศในชุมชนและสังคม แนวทางปฏิบัติที่ดี วิธีแก้ปัญหา และหัวข้อประจำปีต่างๆ จะเป็นแนวทางในการดำเนินกิจกรรมความเท่าเทียมทางเพศตามหัวข้อที่มุ่งเน้นและสำคัญ เช่น การร่วมมือกันเพื่อขจัดความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง ร่วมมือกันยุติความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง ป้องกันและปราบปรามความรุนแรงและการละเมิดต่อสตรีและเด็กอย่างแข็งขัน การสร้างหลักประกันทางสังคม การเสริมพลังและโอกาสให้สตรีและเด็กผู้หญิงบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ และขจัดความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ เป็นต้น
นักศึกษาจำนวน 300 คนจาก Can Tho College, Can Tho Vocational College, Can Tho Medical College, Can Tho College of Economics and Technology, Can Tho College of Tourism และ Can Tho College of Culture and Arts เข้าเรียนชั้นเรียนด้านการสื่อสาร
พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการให้ความรู้ทางกฎหมายเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันความรุนแรงทางเพศในกลุ่มคนทุกชนชั้น เพื่อช่วยสร้างความตระหนักรู้ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่ความเท่าเทียมทางเพศ ลดช่องว่างทางเพศลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในทุกด้านของชีวิตทางสังคม ส่งผลให้การบรรลุเป้าหมายของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในเมืองกานโธในปี 2566 ประสบความสำเร็จ
ไทย ในคำกล่าวเปิดงาน นาย Tieu Minh Duong กล่าวว่า ในอดีต กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเมือง Can Tho ได้ประสานงานกับทุกระดับและทุกภาคส่วนเพื่อจัดและดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรีตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ด้วยรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย เช่น การแขวนป้ายบนท้องถนน จัดการแข่งขัน หลักสูตรการฝึกอบรม หรือบูรณาการเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับงานในอุตสาหกรรม ระดมทุน จัดการเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่สตรีที่อยู่ในสภาวะลำบากซึ่งเอาชนะความยากลำบาก สตรีและเด็กที่ประสบความรุนแรงและการถูกละเมิด
ในระดับรากหญ้า การสื่อสารจะกระทำผ่านกิจกรรมต่างๆ กับผู้คนในหมู่บ้าน พื้นที่ และทางวิทยุ โดยมีเนื้อหาของกิจกรรมเฉพาะ เช่น เดือนแห่งการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ
กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของเมืองกานโธจัดการประชุมสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกัน และการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ เนื่องในโอกาสวันสตรีเวียดนาม วันที่ 20 ตุลาคม
อย่างไรก็ตาม ในบางพื้นที่ ความรุนแรงในครอบครัว การล่วงละเมิดเด็ก และความรุนแรงยังคงมีอยู่ และการตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมทางเพศในบางครอบครัวยังคงเป็น “การให้ความสำคัญของผู้ชายมากกว่าผู้หญิง” ซึ่งเป็นอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ
ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศจะส่งผลต่อสิทธิ ภาระหน้าที่ การแบ่งงาน โอกาสในการทำงาน ค่าจ้าง รายได้ และโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งระหว่างผู้ชายและผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงในพื้นที่ชนบท ห่างไกล และห่างไกลจากชุมชน
บางครั้งภาคส่วนและท้องถิ่นเพียงไม่กี่แห่งไม่ใส่ใจต่อภารกิจด้านความเท่าเทียมทางเพศ เมื่อผ่านระยะเวลาการดำเนินการไประยะหนึ่ง รูปแบบเริ่มซ้ำซากเนื่องจากขาดแคลนบุคลากรและทรัพยากร ดังนั้นงานนี้จึงต้องมีการบำรุงรักษาและเสริมความแข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ
งานสื่อสารความเท่าเทียมทางเพศนี้เป็นความพยายามที่จะมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้และผลักดันข้อจำกัดและการแสดงออกเชิงลบของความเท่าเทียมทางเพศ
“ดังนั้น เพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศอย่างต่อเนื่อง มีส่วนสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้และพฤติกรรมของชุมชนเกี่ยวกับเพศและความเสมอภาคทางเพศในความสัมพันธ์ระหว่างชายและหญิง มีส่วนสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้ของสังคมต่อสถานะและบทบาทที่ก้าวหน้า โดยเฉพาะของผู้หญิง ช่วยให้พวกเธอสามารถยืนหยัดในสังคมได้ กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมได้จัดการประชุมสื่อสารเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ การป้องกัน และการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ เนื่องในโอกาสวันสตรีเวียดนาม 20 ตุลาคม” นายเทียว มินห์ เซือง กล่าวเน้นย้ำ
งานสื่อสารความเท่าเทียมทางเพศนี้เป็นความพยายามที่จะมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้และผลักดันข้อจำกัดและการแสดงออกเชิงลบของความเท่าเทียมทางเพศ พร้อมกันนี้ให้มีการให้ข้อมูลทางกฎหมายเรื่องความเท่าเทียมทางเพศแก่นักศึกษา เจ้าหน้าที่ และคนงานอย่างเป็นระบบและครบถ้วนสมบูรณ์ที่สุด
จากนั้นพวกเขาจึงเปลี่ยนความตระหนักรู้และพฤติกรรมของชุมชนเกี่ยวกับเพศ สร้างความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกันระหว่างผู้ชายและผู้หญิง และยกระดับตำแหน่งและบทบาทของผู้หญิงในสังคมสมัยใหม่
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)