เมื่อปลายปีเก่าและต้นปีใหม่ ความต้องการงานจะเพิ่มมากขึ้น ทำให้หลายคนตกหลุมพรางของการหลอกลวงในการรับสมัครงานได้ง่าย
การหลอกลวงในการรับสมัครพนักงานมีรูปแบบที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ
นอกจากกลโกง “งานง่าย เงินเดือนสูง” ที่ดึงดูดใจผู้สมัครอย่างโลภแล้ว ในปัจจุบันยังมีกลโกงอื่นๆ อีกมากมายที่มีความหลากหลายและซับซ้อน ทำให้หลายคน “ติดกับดัก” ได้ง่าย
ตำรวจ ฮานอย กล่าวว่าเมื่อเร็วๆ นี้ เมืองฮานอยพบการปลอมแปลงเป็นธนาคารเพื่อรับสมัครพนักงานเพิ่มขึ้น ดังนั้น มิจฉาชีพจึงขอให้เหยื่อเข้าร่วมโครงการของธนาคาร แล้วชักจูงเหยื่อให้ลงทุนในสินทรัพย์ที่เหมาะสม
การหลอกลวงในการรับสมัครพนักงานมีความหลากหลายและซับซ้อนมากขึ้น
ตามข้อมูลของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) กลอุบายทั่วไปที่เหล่ามิจฉาชีพใช้คือการขอให้ผู้สมัครจ่ายเงินเพื่อเข้าสอบ ซื้อเอกสารการเรียน หรือจ่ายค่าธรรมเนียมที่ไม่ชัดเจนโดยอ้างว่า "เพื่อการันตีการเข้าเรียน" จากนั้นจึงขอให้ผู้สมัครโอนเงินจำนวนหนึ่ง หรือเข้าร่วมโครงการลอตเตอรี... จากนั้นพวกเขาก็จะหายตัวไปหรือยังคงเรียกร้องเงินเพิ่มต่อไป
นอกจากนี้ นักต้มตุ๋นหลายรายยังปลอมตัวเป็นธุรกิจขนาดใหญ่เพื่อเข้าหา “เหยื่อ” ของพวกเขา พวกเขาใช้เนื้อหาอีเมลและเว็บไซต์ที่มีชื่อโดเมนที่ดูดี ทำให้ผู้สมัครงานแยกแยะระหว่างของจริงและของปลอมได้ยาก การพัฒนาแอปพลิเคชัน AI ใหม่ๆ ที่ช่วยสร้างข้อความและรูปภาพที่สมจริงและใช้งานง่ายขึ้น ยังเป็นภัยคุกคามที่สำคัญในการฉ้อโกงการสรรหาบุคลากรอีกด้วย
เมื่อมีคนสมัครงาน ผู้แอบอ้างจะเชิญผู้สมัครเข้าร่วมกลุ่มบนแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Facebook, Zalo, Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat... จากนั้นจะนำพวกเขาไปทำภารกิจฝากเงินภายใต้ชื่อการทดสอบและประเมินความสามารถ เหยื่อจำนวนมากสูญเสียเงินไปหลายแสนดอง หลายล้านดอง หรือแม้แต่หลายสิบหรือหลายร้อยล้านดอง
คนงานต้องมีความระมัดระวังอย่างยิ่งในการมองหางานเพื่อหลีกเลี่ยงการ "ตกหลุมพราง"
ระวังอย่าให้ถูกหลอกลวงในการรับสมัครงาน
ไม่เพียงแต่คนงานเท่านั้นที่ต้องดิ้นรน แต่ธนาคารและธุรกิจต่างๆ ก็ยังต้องปวดหัวเพราะความเข้าใจผิด ซึ่งนำไปสู่การสูญเสียชื่อเสียงและคุณภาพของผู้สมัคร
ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญและภาคธุรกิจจึงแนะนำว่าคนทำงานต้องระมัดระวังอย่างยิ่งในการมองหาและสมัครงาน และต้องปฏิบัติตามมาตรการป้องกันต่อไปนี้เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์ “สูญเสียทั้งเงินและสุขภาพ”:
– เข้าใช้งานเฉพาะเว็บไซต์รับสมัครงานอย่างเป็นทางการหรือลิงค์ที่เผยแพร่โดยหน่วยงานรับสมัครงานเท่านั้น
– ห้ามเข้าถึงลิงก์ ไฟล์ หรือไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ได้รับหรือแนะนำโดยคนแปลกหน้าโดยเด็ดขาด
– ห้ามโอนเงินหรือชำระค่าธรรมเนียมใดๆ ทั้งสิ้นในระหว่างกระบวนการรับสมัคร
– ห้ามให้สำเนาเอกสารระบุตัวตนที่สแกนหรือต้นฉบับ ห้ามให้ข้อมูลบัญชีธนาคาร รหัสผ่าน บัตรชำระเงิน หรือรหัส OTP ที่ส่งไปที่โทรศัพท์
– เมื่อสังเกตเห็นสัญญาณที่น่าสงสัย พนักงานควรขอที่อยู่สำหรับนัดสัมภาษณ์จากบริษัท และติดต่อกับนายจ้างโดยตรงจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
– ปกป้องอุปกรณ์ส่วนตัวอย่างรอบด้านด้วยซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัสและติดต่อเว็บไซต์โพสต์งานเพื่อรายงานและรับการสนับสนุน
ขอแสดงความนับถือ!
ที่มา: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/
การแสดงความคิดเห็น (0)