รู้จักการเป็นผู้นำและรู้จักการเป็นผู้นำ
ผู้นำหญิงตามคำกล่าวของคุณบ๋าว อันห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท ทัม อันห์ กล่าวไว้ว่า “ ผู้หญิงทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้เมื่อพวกเธอรู้จักวิธีนำตัวเองเพื่อเอาชนะข้อจำกัดของอคติ เอาชนะเหตุการณ์ภายนอกหรือภายใน”
ต้องการดำเนินความคิดดีๆ แต่ไม่มีทรัพยากรเพียงพอ ถ้าคุณสามารถโน้มน้าวผู้คนให้รวมทรัพยากรเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ นี่คือกระบวนการในการเป็นผู้นำของคุณ
จากการสังเกตและประสบการณ์ส่วนตัวของผม พบว่า "เจ้านาย" ส่วนใหญ่มักเป็นผู้ชาย และผู้ชายคือเสาหลักของครอบครัว ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อแรงจูงใจในการเป็นผู้นำ นี่คือเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกถูกจำกัดและไม่กล้าที่จะก้าวไปข้างหน้า
นักธุรกิจหญิงเล่าว่า “หากอคตินั้นไม่ใช่ของคุณ แต่มาจากมุมมองของผู้อื่น คุณมีสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลงอคตินั้น ปฏิเสธ และเพิกเฉยต่อมัน เพื่อเป็นตัวของตัวเองอย่างมั่นใจ ภาวะผู้นำเป็นเพราะเรามีกลยุทธ์และแนวทางของตัวเอง การเลือกที่จะเป็นผู้นำตั้งแต่อายุยังน้อยโดยบังเอิญจะช่วยส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ตามธรรมชาติ เรียนรู้ที่จะทำหน้าที่ผู้นำให้สำเร็จ”
การลงโทษ
เมื่อผู้หญิงก้าวขึ้นเป็นผู้นำ พวกเธอมักถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าอ่อนไหว พูดจาอ่อนหวาน และตัดสินใจได้น้อยกว่าผู้ชาย เพราะผู้หญิงมักจะอ่อนไหวและเก็บตัวมากกว่า อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงสามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพได้อย่างแน่นอน หากพวกเธอยึดมั่นในวินัยที่ถูกต้อง
คุณบ๋าว อันห์ กล่าวว่า วินัยในที่นี้หมายถึงการเข้มงวดกับตนเอง คุณจำเป็นต้องสร้างวินัยกับตนเองเพื่อกำหนดเป้าหมายการพัฒนา และสามารถบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้ตามแผนที่วางไว้
ซีอีโอหญิงเน้นย้ำถึงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี การสนับสนุนผู้หญิง พลังแห่งความร่วมมือในเครือข่ายเพื่อให้ผู้หญิงบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพไปด้วยกัน
ความสามารถของคุณมาจากความรู้ ทักษะ และทัศนคติ แต่ทัศนคติคือปัจจัยที่สำคัญที่สุด เมื่อคุณมีทัศนคติที่ถูกต้อง ความรู้และทักษะก็สามารถเรียนรู้ได้
ก่อนจะเริ่มทำอะไร ลองถามตัวเองก่อนว่าทำไมถึงอยากทำ และเมื่อคุณได้คำตอบแล้ว จงส่งต่อแรงบันดาลใจนั้นไปยังคนรอบข้าง เมื่อคุณทำหน้าที่ของตัวเองได้ดี ไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิง คุณก็จะได้รับความเคารพจากทุกคน
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/ceo-do-manh-bao-anh-chia-se-ve-binh-dang-gioi-trong-viec-lanh-dao-o-nen-van-minh-moi-20250526202430463.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)