ในการประชุมเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของทรัพยากรมนุษย์ด้านเซ มิ คอนดักเตอร์ที่จัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 30 สิงหาคม รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง พัพ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเวียดนาม-เกาหลี (มหาวิทยาลัยดานัง) กล่าวว่าปัจจุบันทั้งประเทศมีวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์เพียง 5,000 คน ซึ่งดานังมีวิศวกรมากกว่า 500 คน ในขณะเดียวกัน คาดการณ์ว่าห่วงโซ่มูลค่าของสาขานี้จะอยู่ที่ประมาณ 1,000 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2030

ตามที่เขากล่าว ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงถือเป็นความท้าทายสำหรับเวียดนามในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อย่างไรก็ตาม เขาเชื่อว่าเป้าหมายในการฝึกอบรมวิศวกรไมโครชิป 50,000 คนทั่วประเทศภายในปี 2030 นั้นมีความเป็นไปได้มาก

นายพัพ กล่าวว่า ปีที่แล้วทั้งประเทศมีโควตาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์เพียง 300 รายเท่านั้น แต่ปีนี้ มหาวิทยาลัย 25 แห่งประกาศรับสมัครนักศึกษาสาขาไมโครชิปแล้ว โดยมีโควตาทั้งหมดมากกว่า 3,000 ราย เพิ่มขึ้น 10 เท่า นับเป็นจำนวนที่น่าประทับใจ

การออกแบบไมโครเซอร์กิต W.jpg
รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง ฟัป กล่าวในงานประชุม ภาพโดย: โฮ เจียป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณภาพของข้อมูลอินพุตสำหรับอุตสาหกรรมไมโครชิปและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องนั้นค่อนข้างดีเมื่อคะแนนการรับเข้าสูงมาก ในภาคกลางมีโรงเรียนที่รับสมัครไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์อยู่ 3 แห่ง ซึ่งคะแนนมาตรฐานอยู่ที่ 24-27 คะแนน ซึ่งอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหลายแห่งก็มีคะแนนเท่ากัน

“ผมเชื่อว่าด้วยนโยบายของดานัง เมื่อมติ 136 มีผลบังคับใช้ จำนวนเป้าหมายสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จะไม่หยุดอยู่แค่นั้น ด้วยแนวทางปัจจุบัน เราจะบรรลุเป้าหมายที่ว่าภายในปี 2030 ดานังจะมีวิศวกรออกแบบไมโครชิป 5,000-6,000 คน” นายพัปกล่าว

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง พัพ กล่าว ปัญหาคือ นักเรียนที่เรียนเก่งซึ่งได้รับรางวัลใหญ่จากการแข่งขันสำคัญๆ และได้รับทุนการศึกษา มักจะไปแสวงหาความรู้ในประเทศที่พัฒนาแล้ว จากนั้นจึงปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่นั่น และพบว่ายากที่จะกลับมาอีก

ดังนั้น ดานังจึงจำเป็นต้องมีนโยบายที่จะรักษา “คนเก่ง” ไว้ และเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมอย่างจริงจัง ไม่ใช่รอจนกว่านักเรียนจะเรียนจบแล้วจึงหางานทำ ธุรกิจต่างๆ สามารถมาที่มหาวิทยาลัยเพื่อสอนภาษาต่างประเทศ วัฒนธรรมองค์กร และเทคโนโลยีให้กับนักเรียนได้ฝึกฝน นอกจากนี้ เมืองยังจำเป็นต้องมีนโยบายที่จะสนับสนุนให้โรงเรียนนำอาจารย์ชาวต่างชาติมาฝึกอบรมนักเรียน

การออกแบบวงจร W-micro4.jpg
ดานังต้องการวิศวกรอย่างน้อย 5,000 คนในด้านไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ ภาพโดย: โฮ เจียป

ในขณะเดียวกัน นายหวู่ วัน เวียด ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบริษัท Infineon Technologies Vietnam กล่าวว่า บริษัทต่างๆ ในยุโรปและเยอรมนีให้ความสำคัญกับความสมดุลของทีมงานเป็นอย่างมาก พวกเขาจะไม่รู้สึกมั่นคงหากมีเพียงทีมงานที่อายุน้อยเท่านั้น

ดังนั้น เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม ตามที่เขากล่าว นอกเหนือไปจากนโยบายที่สนับสนุนการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัยแล้ว ยังจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนจากรัฐบาลสำหรับผู้มีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญในและต่างประเทศให้เดินทางมาที่ดานัง เพื่อสร้างทีมหลักเบื้องต้น เพื่อให้บริษัทต่างชาติรู้สึกปลอดภัยในการลงทุน

นายเหงียน กวาง ถัน ผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสาร กล่าวว่า จากสถิติพบว่า เมืองดานังมีบริษัทออกแบบไมโครชิปอยู่ประมาณ 10 แห่ง โดยมีวิศวกรประมาณ 550 คน คิดเป็นร้อยละ 10 ของทรัพยากรบุคคลด้านไมโครชิปและเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองได้ดำเนินมาตรการสำคัญหลายประการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เช่น การจัดตั้งพันธมิตรมหาวิทยาลัยที่ฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ร่วมกับปัญญาประดิษฐ์ การจัดชั้นเรียนฝึกอบรมวิทยากรแหล่งข้อมูลครั้งแรกเกี่ยวกับการออกแบบไมโครชิป ชั้นเรียนฝึกอบรมเพื่อเปลี่ยนนักศึกษาที่เรียนวิชาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้องให้มาเรียนด้านการออกแบบชิป และการสรรหาวิศวกรออกแบบไมโครชิปใหม่ในปี 2024

นาย Thanh กล่าวเสริมว่าการเชื่อมโยงระหว่างทั้งสามฝ่าย ได้แก่ รัฐบาล โรงเรียน และธุรกิจ จะเป็นรากฐานในการรับรองการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในด้านเซมิคอนดักเตอร์ให้สามารถตอบสนองความต้องการของธุรกิจต่างๆ ได้ และจะสร้างแรงผลักดันให้ดานังมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในเครือข่ายการผลิตและห่วงโซ่อุปทานระดับโลก

ในงานประชุม ได้มีการลงนามบันทึกข้อตกลงระหว่างศูนย์วิจัยและฝึกอบรมด้านการออกแบบไมโครชิปและปัญญาประดิษฐ์แห่งดานัง (กรมสารสนเทศและการสื่อสาร) เกี่ยวกับการประสานงานและสนับสนุนการวิจัย การฝึกอบรม และการส่งเสริมกิจกรรมในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์ กับมหาวิทยาลัย 6 แห่งในพื้นที่

การประชุมครั้งนี้ยังเป็นพยานถึงการมอบสัญญาการดำเนินการฝึกอบรมการบรรจุและการทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ระหว่างมหาวิทยาลัย Dong A และมหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี Minh Tan (ไต้หวัน ประเทศจีน) การมอบบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคลในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ระหว่างองค์กรและมหาวิทยาลัย และการมอบบันทึกความเข้าใจว่าด้วยเนื้อหาของความร่วมมือในการสรรหาบุคลากร