รัฐบาลเสนอเพิ่มเงินบำนาญและประกันสังคมในปี 2569

ล่าสุด รัฐบาลได้เสนอให้คณะกรรมาธิการสามัญสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ พิจารณาแก้ไขและเพิ่มเงินเดือน บำเหน็จบำนาญ เบี้ยเลี้ยง...

ในนามของ รัฐบาล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra แจ้งในรายงานฉบับที่ 187 เกี่ยวกับการดำเนินการตามเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนในภาครัฐ การปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่รับราชการดีเด่น และสวัสดิการสังคม

ภาพประกอบ - ที่มาอินเตอร์เน็ต

ตามรายงาน เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2024 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP ซึ่งปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนให้เพิ่มขึ้น 15% มาตรฐานความช่วยเหลือทางสังคมให้เพิ่มขึ้น 38.9% และมาตรฐานเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่มีส่วนสนับสนุนปฏิวัติให้เพิ่มขึ้น 35.7% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ประเมินว่าในบริบทของความยากลำบากต่างๆ มากมายในประเทศ การปรับเปลี่ยนเพื่อเพิ่มเงินเดือนภาครัฐ เงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่รับราชการดีเด่น และสวัสดิการสังคมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ของรัฐบาลกลาง รัฐสภา และรัฐบาล สิ่งนี้ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ที่ได้รับเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างแท้จริง ก่อให้เกิดแรงจูงใจในการปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพในการทำงาน ส่งผลดีต่อเสถียรภาพทางสังคม

โดยพิจารณาจากสถานการณ์ เศรษฐกิจ และสังคมในปี 2568 รัฐบาลจึงเสนอให้คณะกรรมาธิการสามัญสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาและตัดสินใจปรับเพิ่มเงินเดือนภาครัฐ เงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่มีคุณธรรมและสวัสดิการสังคมในปี 2569 เพื่อให้สอดคล้องกับความสามารถในการปรับสมดุลของงบประมาณแผ่นดิน

ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ขณะนี้มีประชาชนมากกว่า 3.3 ล้านคนทั่วประเทศที่ได้รับประโยชน์เงินบำนาญรายเดือนจากงบประมาณของรัฐและกองทุนประกันสังคม

นโยบายเงินบำนาญรายเดือนของประเทศเราในช่วงหลายปีที่ผ่านมาได้รับการทบทวนและปรับปรุงโดยรัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกปีเพื่อชดเชยภาวะเงินเฟ้อ โดยให้แน่ใจว่าเงินบำนาญจะไม่ลดลงเมื่อเทียบกับราคาผู้บริโภค จะเห็นได้ว่าจากการปรับ 24 ครั้ง ระดับเงินบำนาญปัจจุบันเพิ่มขึ้นค่อนข้างสูง จาก 21 เท่า เป็น 26 เท่า เมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญปี 2538

การคงการปรับขึ้นเงินบำนาญทุกปีถือเป็นวิธีปฏิบัติในการสร้างความมั่นใจให้กับคนทำงานต่อนโยบายเงินบำนาญ ซึ่งช่วยลดสถานการณ์ที่คนทำงานถอนประกันสังคมในคราวเดียว ทำให้บรรลุเป้าหมายของการประกันสังคม และลดภาระการอุดหนุนทางสังคมลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป

ที่มา: https://baolaichau.vn/xa-hoi/chinh-phu-de-xuat-dieu-chinh-tang-luong-huu-tro-cap-bhxh-nam-2026-1246460