ข้าราชการสร้างคุณค่าได้ด้วยใจ วิสัยทัศน์ และความกล้ารับผิดชอบ

(แดน ตรี) - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำถึงแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมบทบาทของกองกำลังนี้ในยุคใหม่ โดยระบุถึงกำลังพลและข้าราชการพลเรือนที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างพรรคและการบริหารประเทศ

เนื้อหานี้ได้รับการเน้นย้ำโดยสมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรครัฐบาล เลขาธิการพรรค รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ขณะนำเสนอสุนทรพจน์ในหัวข้อ “การส่งเสริมบทบาทของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้ใช้แรงงานในยุคที่ประเทศชาติเจริญรุ่งเรือง มีอารยธรรม รุ่งเรือง และมีความสุข” ในระหว่างการอภิปรายของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรครัฐบาลครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 ซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 12 ตุลาคม

คณะทำงานคือ “กุญแจของกุญแจ”

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra สรุปว่า ในช่วง 80 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้งประเทศ พรรคได้ถือว่าแกนนำคือรากฐานของงานทั้งหมด เป็น "กุญแจแห่งกุญแจ" ในการสร้างพรรคและการปกครองระดับชาติ

รัฐมนตรีเน้นย้ำว่าชัยชนะทั้งหมดของการปฏิวัติ ตั้งแต่เหตุแห่งการปลดปล่อยและการรวมชาติ ไปจนถึงเหตุแห่งนวัตกรรม การพัฒนา และการบูรณาการ ล้วนเกิดจากแนวปฏิบัติที่ถูกต้องของพรรคเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากร ตลอดจนความพยายามและความทุ่มเทของคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ ซึ่งเป็นผู้ที่ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐโดยตรง

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวสุนทรพจน์ (ภาพ: Nhat Bac)

เมื่อเข้าสู่ยุคใหม่แห่งการพัฒนา บทบาทผู้นำของพรรคในด้านงานบุคลากรก็มีความสำคัญมากขึ้นกว่าเดิม

ดังนั้น รัฐมนตรีจึงยืนยันว่า “พรรคไม่เพียงแต่เป็นผู้นำ ทางการเมือง เท่านั้น แต่ยังเป็นพลังในการสร้างสถาบัน สร้างแรงผลักดันด้านนวัตกรรม และสร้างระบบใหม่ของค่านิยมบริการสาธารณะที่เหมาะสมกับความต้องการของการปกครองระดับชาติสมัยใหม่”

ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โลกาภิวัตน์ การพัฒนา เศรษฐกิจ สีเขียว เศรษฐกิจความรู้ และเศรษฐกิจหมุนเวียน หัวหน้าภาคส่วนกิจการภายในประเทศได้ตระหนักว่าทีมงานผู้บริหารและข้าราชการจำเป็นต้องเปลี่ยนความคิด ดำเนินการอย่างยืดหยุ่น เชิงรุก และสร้างสรรค์

“พวกเขาไม่เพียงแต่เป็นข้าราชการเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้กำหนดนโยบายและข้าราชการด้วย มีเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง มีจริยธรรมที่ชัดเจน มีความสามารถทางเทคโนโลยีและมีความคิดสร้างสรรค์” รัฐมนตรีร้องขอต่อเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนในปัจจุบัน

จากการปฏิบัติในปัจจุบัน รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐยังคงมีข้อจำกัดบางประการ โดยเฉพาะในการฟื้นฟูความคิด การตระหนักรู้ และการส่งเสริมบทบาทผู้นำของพรรคในการทำงานด้านบุคลากร

กลุ่มงานหลัก 5 กลุ่ม

เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดการพัฒนาใหม่ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ได้เสนอกลุ่มงานหลัก 5 ประการที่ต้องดำเนินการอย่างพร้อมกัน

ประการแรก รัฐมนตรีกล่าวว่า พรรคจำเป็นต้องส่งเสริมบทบาทผู้นำที่ครอบคลุมในการสร้างคุณค่าและสภาพแวดล้อมสำหรับการพัฒนาแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะอย่างต่อเนื่อง

ตามที่รัฐมนตรีกล่าว สิ่งนี้แสดงให้เห็นในสามแง่มุม: ความเป็นผู้นำทางการเมืองและอุดมการณ์ การสร้างความมั่นใจถึงความกล้าหาญและความภักดีของคณะผู้บริหาร ความเป็นผู้นำในระดับสถาบันและกลไก การสร้างช่องทางกฎหมายที่โปร่งใส เป็นประชาธิปไตย และยุติธรรม ความเป็นผู้นำในระดับองค์กร การดำเนินการ การตรวจสอบ การกำกับดูแล การเชื่อมโยงการทำงานของคณะผู้บริหารกับประสิทธิภาพบริการสาธารณะ และความไว้วางใจของประชาชน

ต่อมา หัวหน้าภาคส่วนกิจการภายในประเทศยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการพัฒนาสถาบันและนโยบายที่มีความสอดคล้องเชื่อมโยงกัน โปร่งใส และมีประสิทธิผล และดำเนินการสถาปนานโยบายของพรรคเกี่ยวกับงานบุคลากรให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของมติ 26-NQ/TW ข้อสรุป 48-KL/TW ของโปลิตบูโรและระเบียบข้อบังคับใหม่

“จำเป็นต้องสร้างระบบกฎหมายที่เป็นหนึ่งเดียว ขจัดความซ้ำซ้อนและความขัดแย้งระหว่างระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานองค์กรและกฎหมายเกี่ยวกับแกนนำ ข้าราชการและพนักงานของรัฐ เพื่อจัดตั้งการบริหารที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพที่ให้บริการประชาชน” รัฐมนตรีกล่าวข้อกำหนดเร่งด่วน

เกี่ยวกับการมุ่งเน้นการสร้างระบบค่านิยมและวัฒนธรรมการบริการสาธารณะที่มีอารยะและทันสมัย ​​ซึ่งเกี่ยวข้องกับการสร้างคนเวียดนามที่มีวัฒนธรรม จริยธรรม และบุคลิกภาพในยุคใหม่นั้น รัฐมนตรีกล่าวว่า "จำเป็นต้องสร้างระบบค่านิยมมาตรฐานสำหรับข้าราชการและพนักงานสาธารณะ ให้มีหัวใจ มีวิสัยทัศน์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ร่วมกันของประเทศ"

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ยังได้กล่าวถึงนวัตกรรมในการบริหารจัดการและการพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ หัวหน้าภาคมหาดไทยได้ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการสร้างกรอบมาตรฐานความสามารถ โดยถือเป็นรากฐานสำหรับการจัดตั้งทีมบุคลากรเชิงกลยุทธ์ที่มีคุณภาพสูง

สรุปแล้ว ตามที่รัฐมนตรีกล่าวไว้ ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติอย่างลึกซึ้ง การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ การวิเคราะห์ข้อมูล และการกำกับดูแลทางดิจิทัลในงานบุคลากรถือเป็นข้อกำหนดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

“ภายใต้การนำของกรมการเมือง คณะกรรมการบริหารกลาง และคณะกรรมการพรรครัฐบาล คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐจะเติบโตอย่างต่อเนื่องอย่างแน่นอน กลายเป็นกำลังสำคัญในการปกครองประเทศสมัยใหม่ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง มีอารยธรรม และมีความสุขในยุคใหม่” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวเน้นย้ำ

ที่มา: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm