สหภาพแรงงาน – สะพานเชื่อมระหว่างการบริหารจัดการของรัฐอย่างยั่งยืน

ในกระบวนการสร้างและพัฒนาประเทศ ชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย ​​และในเวลาเดียวกันก็เป็นพลังที่ภักดีและเชื่อถือได้ของพรรคอีกด้วย ในบริบทใหม่ เมื่อกฎหมายสหภาพแรงงานฉบับแก้ไขกำลังจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 บทบาทของสหภาพแรงงานจะชัดเจนยิ่งขึ้น นั่นคือการเป็นสะพานเชื่อมที่มั่นคงระหว่างคนงาน ธุรกิจ และหน่วยงานบริหารของรัฐ ทั้งหมดอยู่ภายใต้การนำที่ครอบคลุมของพรรค

เน้นกลุ่มธุรกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงาน โดยเฉพาะสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนาม (VTU) ได้พัฒนาวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง จนใกล้ชิดกับวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐมากขึ้น นี่เป็นภาคส่วนที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา คิดเป็นสัดส่วนการผลิตและการจ้างงานที่มาก แต่ก็ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในเรื่องสภาพการทำงาน สวัสดิการสังคม และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Hong Dien เข้าใจแนวคิด ความปรารถนา และกำหนดอุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างสม่ำเสมอ ภาพ : แคน ดั๊ง

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า เหงียน ฮ่อง เดียน กล่าวในสุนทรพจน์เนื่องในวันแรงงาน พ.ศ. 2568 ว่า สหภาพแรงงานทุกระดับจะต้อง “เข้าใจแนวคิด แรงบันดาลใจ และกำหนดอุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างสม่ำเสมอ” เพื่อสร้างรากฐานสำหรับการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน

สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นตัวแทนของคนงานเท่านั้น แต่ยังต้องคอยอยู่เคียงข้างและสนับสนุนธุรกิจด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของความผันผวนของตลาด การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และแรงกดดันด้านการบูรณาการ

ประเด็นที่น่าสังเกตเมื่อเร็วๆ นี้คือแนวโน้มของสหภาพแรงงานที่เข้ามามีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งมากขึ้นในกระบวนการติดตามการบังคับใช้นโยบายทางกฎหมายในสถานประกอบการ สหภาพแรงงานทำหน้าที่เป็น “สะพานเชื่อม” เพื่อสร้างเสียงที่เป็นหนึ่งเดียวกันระหว่างคนงาน นายจ้าง และหน่วยงานของรัฐ

ส่งเสริมการบังคับใช้กฎหมายผ่านกระบวนการเจรจาและปรึกษาหารือ

ขั้นตอนใหม่ประการหนึ่งคือการส่งเสริมกลไกการปรึกษาหารือและการเจรจาระหว่างไตรภาคี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นตัวแทนของสิทธิแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างภาคธุรกิจในการดำเนินการเชิงรุก แสดงความคิดเห็น และติดตามนโยบายทางกฎหมายในระหว่างกระบวนการนำไปปฏิบัติอีกด้วย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Hong Dien และประธาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม Nguyen Dinh Khang เยี่ยมชมสายการผลิตปุ๋ยที่บริษัท Lam Thao Super ภาพ : แคน ดั๊ง

ในความเป็นจริงแล้ว รัฐวิสาหกิจหลายแห่งได้ทำงานเชิงรุกกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อสร้างข้อตกลงแรงงานร่วมกัน เข้าร่วมการประชุมแรงงาน ปรับปรุงสภาพการทำงาน และปรับปรุงนโยบาย

การสนับสนุนของสหภาพแรงงานมีให้เห็นชัดเจนผ่านโครงการต่างๆ เช่น "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" การดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ต การให้การสนับสนุนคนงานที่ตกงานหรือลดชั่วโมงการทำงานลง... นี่ไม่เพียงเป็นกิจกรรมด้านมนุษยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงบทบาทในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นหนึ่งในหน้าที่หลักขององค์กรสหภาพแรงงาน

บทบาทของสหภาพแรงงานในการกำกับดูแลการดำเนินการด้านประกัน สังคม ประกันสุขภาพ ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน... มีความชัดเจนมากขึ้นเรื่อยๆ โดยมีส่วนช่วยในการจำกัดข้อขัดแย้งด้านแรงงานและรักษาเสถียรภาพของการผลิต

นำสินค้าเวียดนามเข้าใกล้ผู้บริโภคมากขึ้นด้วยพลังของสมาชิกสหภาพแรงงาน

เนื้อหาสำคัญอีกประการหนึ่งที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า เหงียน ฮ่อง เดียน เน้นย้ำเป็นพิเศษในช่วงเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 ก็คือ การดำเนินการตามแคมเปญ “ชาวเวียดนามให้ความสำคัญกับการใช้สินค้าเวียดนาม” อย่างมีประสิทธิผลต่อไป

สหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องระบุว่าเรื่องนี้เป็นภารกิจทางการเมืองระยะยาว และจะต้องสร้างสรรค์วิธีการโฆษณาชวนเชื่อใหม่ๆ อย่างจริงจัง

สุเปะลัมเทา (จังหวัดฟู้โถว) จัดบูธสวัสดิการ พื้นที่จัดแสดงและจำหน่ายผลิตภัณฑ์เวียดนามคุณภาพสูงในราคาพิเศษ เพื่อบริการคนงาน ภาพ : แคน ดั๊ง

เพื่อตอบสนองต่อจิตวิญญาณดังกล่าว สหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวนมากในอุตสาหกรรมได้จัดงานงานแสดงสินค้าเวียดนามและสัปดาห์การบริโภคสินค้าในประเทศในเขตอุตสาหกรรม เพื่อนำสินค้าเวียดนามคุณภาพสูงไปให้คนงาน

ในเวลาเดียวกัน ขบวนการ “บริโภคอย่างชาญฉลาด - ใช้สินค้าเวียดนามเพื่อชุมชน” ยังได้ริเริ่มอย่างกว้างขวางในกลุ่มคนงานและข้าราชการ โดยกลายเป็นกำลังผู้บริโภคหลักและเป็นช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการบริโภคสินค้าเวียดนาม

เนื่องในโอกาสเดือนแรงงานและเดือนรณรงค์ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยด้านแรงงาน พ.ศ. 2568 บริษัท Supe Lam Thao ได้จัดบูธสวัสดิการ ซึ่งเป็นพื้นที่สำหรับจัดแสดงและจำหน่ายผลิตภัณฑ์เวียดนามคุณภาพสูงในราคาพิเศษ มี 3 ธุรกิจหลัก คือ ผลิตภัณฑ์ของสุภีลำเทาเอง (ปุ๋ย สารเคมี)

อาหาร สินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นจากธุรกิจชาวเวียดนาม เช่น ข้าว เครื่องเทศ เครื่องใช้ในครัวเรือน... พื้นที่การดูแลสุขภาพ และการแนะนำบริการสนับสนุนคนงาน นี่เป็นการยืนยันว่าข้อความด้านมนุษยธรรมของสหภาพอุตสาหกรรมและการค้าเวียดนามและสหภาพอุตสาหกรรมเคมีเวียดนามได้แพร่หลายออกไปอย่างมาก

การประสานผลประโยชน์ – รากฐานที่ยั่งยืนสำหรับธุรกิจและสังคม

ปัจจัยประการหนึ่งที่ช่วยให้ธุรกิจพัฒนาได้อย่างยั่งยืน คือ สภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคง มีการปฏิบัติตามสิทธิและหน้าที่ของทุกฝ่ายอย่างยุติธรรม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ซึ่งมีสมาชิกเกือบ 150,000 ราย กำลังมุ่งมั่นในการสร้างมาตรฐานใหม่สำหรับความสัมพันธ์แรงงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งเป็นสถานที่ที่มีปัจจัยอ่อนไหวอยู่หลายประการ

การส่งเสริมให้ธุรกิจมีส่วนร่วมในกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างลึกซึ้งมากขึ้น จะช่วยสร้างรากฐานของความไว้วางใจและฉันทามติในการพัฒนา ภาพ : แคน ดั๊ง

สหภาพแรงงานกำลังช่วยสร้างรากฐานของความไว้วางใจและฉันทามติเพื่อการพัฒนา โดยการสนับสนุนให้ธุรกิจเข้าไปมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ไม่ใช่เพียงในฐานะนายจ้างเท่านั้น แต่รวมถึงในฐานะ “หุ้นส่วนร่วม” ด้วย หากมีสหภาพแรงงานที่มีประสิทธิผล ผลผลิตก็จะสูงขึ้น มีการลาออกน้อยลง และความสัมพันธ์ด้านแรงงานมีเสถียรภาพมากขึ้น

สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นกระบอกเสียงของคนงานเท่านั้น แต่ยังเป็นพลังที่คอยเคียงข้างธุรกิจในการปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจอีกด้วย การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" และความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคได้รับการเปิดตัวอย่างกว้างขวาง โดยสร้างโซลูชั่นที่มีประโยชน์ได้หลายแสนโซลูชั่น ช่วยให้ธุรกิจประหยัดเงินได้หลายแสนล้านดอง ถือเป็นการแสดงให้เห็นชัดเจนถึงบทบาทเชิงรุกของสหภาพแรงงานในการเชื่อมโยงการพัฒนาเศรษฐกิจและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน

สหภาพแรงงานยังช่วยให้รัฐดำเนินการตามนโยบายทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิผล คุ้มครองสิทธิแรงงาน ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและยกระดับคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ผ่านกิจกรรมต่างๆ ของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568 ภายใต้หัวข้อ “คนงานเวียดนามบุกเบิกยุคใหม่” สหภาพแรงงานได้ประสานงานกับหน่วยงานบริหารระดับรัฐและรัฐวิสาหกิจเพื่อสร้างการตระหนักรู้และดำเนินการจริงเพื่อความปลอดภัย สุขภาพ และผลผลิตแรงงาน

ในปี 2568 ซึ่งเป็นปีที่สำคัญสำหรับการปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่พรรคและสหภาพแรงงานในทุกระดับ สหภาพแรงงานต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะเพื่อนที่เชื่อถือได้ของคนงาน ซึ่งเป็น “สะพานสามทาง” ระหว่างพรรค รัฐ ธุรกิจ และคนงาน เพื่อให้เป็นเช่นนั้น สหภาพจะต้องมุ่งเน้นต่อไปที่การฝึกอบรมและสนับสนุนแกนนำ การส่งเสริมการสื่อสารนโยบาย การปรับปรุงประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์สังคม และเสนอแนวทางแก้ไขนโยบายอย่างจริงจังต่อหน่วยงานในทุกระดับ เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงสถาบันแรงงานให้สมบูรณ์แบบตามความเป็นจริง

สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่ต้องมีบทบาทเป็นตัวแทนที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นผู้นำในการเปิดตัวและเป็นผู้นำการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติและสร้างสรรค์ในหมู่คนงานและข้าราชการอีกด้วย ซึ่งเป็นการสร้างบรรยากาศใหม่สำหรับการพัฒนาการผลิตและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ทู ทู้ย

ที่มา: https://congthuong.vn/cong-doan-cau-noi-ben-vung-giua-quan-ly-nha-nuoc-385669.html