สหภาพแรงงาน บริษัท ถันเซิน จำกัด : เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัท ถั่นเซิน จำกัด เขตกี๊ซอน (นครหว่าบิ่ญ) ได้นำแนวทางแก้ไขต่างๆ มาใช้มากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ส่งผลให้สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร ส่งเสริมให้เกิดการเคลื่อนไหวเลียนแบบการทำงาน บรรลุภารกิจและเป้าหมายการผลิตและการดำเนินธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม

ตัวแทนวิสาหกิจและสหภาพแรงงานบริษัท ถั่นเซิน จำกัด แขวงกีเซิน (เมือง หว่าบิ่ญ ) เข้าใจสถานการณ์การทำงานและชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เสียงกระดิ่งดังขึ้นเพื่อยุติการทำงานในช่วงเช้า และคนงานในโรงงานก็รีบไปโรงอาหารเพื่อรับประทานอาหารกลางวัน บริษัท ธานห์ ซอน จำกัด จัดเตรียมถาดอาหารอร่อยและมีคุณค่าทางโภชนาการให้พนักงานฟรี ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาตั้งแต่ก่อตั้งและดำเนินการ คณะกรรมการบริหารของบริษัทระบุว่าการดูแลสุขภาพพนักงานเป็นภารกิจที่สำคัญเสมอมา บริษัทจึงได้เซ็นสัญญากับผู้จัดหาอาหาร โดยอาหารแต่ละมื้อมีราคา 22,000 ดอง นางสาว Quach Thi Nghien พนักงานบริษัท Thanh Son จำกัด กล่าวว่า “การที่บริษัทสนับสนุนมื้ออาหารกะให้กับพนักงานนั้นถือเป็นเรื่องที่มีประโยชน์มาก เพราะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพ ช่วยให้พนักงานได้รับอาหารที่มีคุณภาพและถูกสุขอนามัย นอกจากนี้ ห้องครัวยังให้คำปรึกษาและขอความเห็นจากพนักงานเป็นประจำ เพื่อปรับเมนูอาหารและปริมาณอาหารให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงาน”

ปัจจุบัน บริษัท ทันซอน จำกัด มีพนักงานมากกว่า 400 คน โดยพนักงานทั้งหมด 100% เข้าร่วมสหภาพแรงงาน ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมกำลังเพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับขององค์กร รักษาและรับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกี่ยวกับค่าจ้าง โบนัส ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ฯลฯ ในเวลาเดียวกัน ประสานงานกับเจ้าของธุรกิจเพื่อจัดการประชุมหารือเป็นระยะๆ ที่สถานที่ทำงาน พัฒนาคุณภาพการลงนามและปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงานรวมให้เกิดประโยชน์กับพนักงานมากมาย

พร้อมกันนี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพยังได้ประสานงานอย่างจริงจังกับธุรกิจต่างๆ เพื่อทบทวนพนักงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ซึ่งปัจจุบันคิดเป็นเกือบ 20% ของพนักงานทั้งหมด นายจ้างมีกิจกรรมปฏิบัติมากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของลูกจ้าง เช่น การจัดรถรับส่งลูกจ้าง การสนับสนุนอาหาร การสนับสนุนที่พักสำหรับลูกจ้างที่อยู่ห่างไกล การมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในวันหยุดและเทศกาลเต๊ต... นอกจากนี้ สถานประกอบการยังมีกิจกรรมให้คำปรึกษาและจัดการตรวจสุขภาพลูกจ้างเป็นระยะ...

นางสาว Dang Thi My Linh ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Thanh Son จำกัด กล่าวว่า “ในฐานะที่เป็นธุรกิจที่ดำเนินการในภาคการแปรรูปเครื่องนุ่งห่ม สัดส่วนของแรงงานหญิงในหน่วยคิดเป็นมากกว่าร้อยละ 80 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับนายจ้างเพื่อให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสวัสดิการที่แรงงานหญิงได้รับ โดยเฉพาะแรงงานหญิงที่ตั้งครรภ์และแรงงานหญิงที่มีลูกเล็ก...”

เพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เปิดตัวโดยท้องถิ่นและสหภาพแรงงานทุกระดับ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานส่งเสริมกิจกรรมโดยเน้นที่การเคลื่อนไหว "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหว "สตรีเอาชนะความยากลำบาก เรียนรู้ ทำงานอย่างสร้างสรรค์ สร้างครอบครัวที่มีความสุข" ... รักษาการกิจกรรมเพื่อปรับปรุงชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณ เช่น ศิลปะ กีฬา ...

นายฟุง ทานห์ ทัม รองประธานสหพันธ์แรงงานนครหว่าบิ่ญ กล่าวว่า "บริษัท ทานห์ ซอน จำกัด เป็นหนึ่งในองค์กรตัวอย่างในพื้นที่ที่ดำเนินงานดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหพันธ์แรงงานนครหวังว่าสหภาพแรงงานของบริษัทจะยังคงส่งเสริมบทบาทการประสานงานและเสนอให้ผู้จ้างงานดำเนินกิจกรรมสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเน้นเป็นพิเศษที่การปรับปรุงรายได้และส่งเสริมชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณของพนักงาน โดยจะให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ... พร้อมกันนี้ จะส่งเสริมบทบาทของ "สะพาน" เพื่อช่วยให้องค์กรและพนักงานสามารถสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าต่อไปได้ ด้วยเหตุนี้ จึงมีส่วนสนับสนุนในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ได้สำเร็จ"

ดึ๊ก อันห์

ที่มา: https://baohoabinh.com.vn/274/201103/Cong-doan-Cong-ty-TNHH-MTV-Thanh-Son-Vi-loi-ich-doan-vien,-nguoi-lao-dong.htm