BHG - ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัท Ha Giang Electricity ได้เป็นผู้บุกเบิกในการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานมาโดยตลอด ในปี 2024 แม้จะต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่บริษัทก็ยังคงพยายามอย่างต่อเนื่องในการบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าและจัดกิจกรรมปฏิบัติเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน
โดยตระหนักถึงบทบาทสำคัญของการประชุมแรงงานในการส่งเสริมความเป็นเจ้าของของกลุ่มแกนนำและลูกจ้าง การนำระเบียบปฏิบัติที่เป็นประชาธิปไตยมาใช้ในสถานที่ทำงาน และการรวบรวมความคิดเห็นจากลูกจ้างเพื่อสะท้อนความต้องการและแรงบันดาลใจของลูกจ้างได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ การประชุมแรงงานจัดขึ้นอย่างจริงจัง เปิดเผย เป็นประชาธิปไตย มีรูปแบบที่ยืดหยุ่น เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน ส่งผลให้มีการรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกจ้างจำนวน 40 ข้อ โดยส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับนโยบาย สภาพการทำงาน การผลิตและธุรกิจ ความคิดเห็นเหล่านี้จะได้รับการพิจารณาและตอบกลับโดยตรงหรือผ่านการสนทนาเป็นระยะๆ แสดงให้เห็นถึงความเปิดกว้างและความโปร่งใสในการบริหารจัดการ
 |
| ผู้บริหารบริษัทไฟฟ้าห่าซางลงนามกับหน่วยงานในสังกัด มุ่งบรรลุเป้าหมายการผลิตและธุรกิจให้เสร็จสิ้นภายในปี 2568 |
จุดสว่างประการหนึ่งในการดูแลพนักงานของบริษัทไฟฟ้า Ha Giang คือการปฏิบัติตามเนื้อหาของข้อตกลงแรงงานส่วนรวมอย่างเคร่งครัด พนักงาน 100% ได้ลงนามในสัญญาและเข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานอย่างเต็มที่ โดยมียอดรวมมากกว่า 28,600 ล้านดองในปี 2024 ระบบเงินเดือนและรายได้เปิดเผยต่อสาธารณะ โปร่งใส และรับประกันความยุติธรรม รายได้เฉลี่ยของพนักงานผลิตไฟฟ้าอยู่ที่ 24,100 ล้านดอง/คน/เดือน รายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานของบริษัทอยู่ที่ 27,200 ล้านดอง/คน/เดือน ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความพยายามในการกระจายรายได้ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการผลิต
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้วยการฝึกอบรมมากกว่า 8,600 ครั้งในปี 2567 จัดสอบเพื่อยกระดับยศและปรับเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานหลายร้อยคน มีการตรวจสุขภาพประจำปีสองครั้งต่อปีสำหรับผู้คนเกือบ 1,050 คน มีค่าใช้จ่ายรวมกว่า 1,100 ล้านดอง พร้อมด้วยโปรแกรมการพยาบาลและการสนับสนุนอุปกรณ์ทางการแพทย์สำหรับหน่วยงานแนวหน้า
ด้วยเป้าหมายในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบการผลิต บริษัทจึงได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวต่างๆ มากมาย เช่น "การผลิตและเป้าหมายทางธุรกิจที่สมบูรณ์" "การรณรงค์ทางเดินสะอาด" การรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การป้องกันอัคคีภัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหว "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ที่เปิดตัวโดยสหภาพสตรีได้ดึงดูดผู้หญิงจำนวนมากให้เข้าร่วม แสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญและความคิดสร้างสรรค์ทั้งในการทำงานและการใช้ชีวิต
 |
| เจ้าหน้าที่การไฟฟ้านครห่าซางดูแลบำรุงรักษาสายไฟฟ้าเพื่อให้มีการจ่ายไฟฟ้าเสถียรตลอดฤดูร้อน |
ความสำเร็จไม่ได้มีเพียงผลผลิตเท่านั้น แต่ยังได้รับการยอมรับที่คู่ควรจากผู้บังคับบัญชาด้วย โดยบริษัท 1 แห่งและบริษัทบุคคล 4 แห่งได้รับรางวัลเกียรติคุณจากสหภาพแรงงานการไฟฟ้าเวียดนาม บริษัท Northern Power Corporation มอบรางวัลแก่บุคคล 15 รายและบริษัท 4 แห่ง รวมถึงรางวัลมากมายจากสหภาพแรงงานบริษัทสำหรับบุคคลที่มีส่วนสนับสนุนในเชิงบวก
เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน 2568 บริษัทฯ ได้เข้าเยี่ยมและมอบของขวัญแก่พนักงานที่ประสบความยากลำบาก 39 คน พนักงานเกษียณอายุ 193 คน และเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัครในพื้นที่ โดยยอดเงินที่ใช้ไปกับการดูแลช่วงเทศกาลตรุษจีนรวมเกือบ 180 ล้านดอง บริษัทฯ ได้เข้าร่วมกิจกรรม "เทศกาลตรุษจีน - การแบ่งปันฤดูใบไม้ผลิ" ซึ่งจัดโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด โดยจัดสรรเงินสหภาพแรงงานและทรัพยากรอื่นๆ เพื่อสนับสนุนการสร้างสนามเด็กเล่น สำหรับเล่นกีฬา เช่น ปิงปอง พิกเคิลบอล... เพื่อสนับสนุนการพัฒนาชีวิตจิตวิญญาณของพนักงาน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดกิจกรรมมอบของขวัญวันเกิด การสนับสนุนการศึกษา การจัด "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" การดูแลบุตรหลานของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ โดยมีงบประมาณรวมหลายร้อยล้านดอง ในปี 2567 บริษัทฯ ได้เข้าเยี่ยมและอุดหนุนพนักงาน 140 คนผ่านกองทุนสนับสนุนซึ่งกันและกัน โดยมีมูลค่ามากกว่า 260 ล้านดอง กรณีสมาชิกสหภาพฯ ถูกงูพิษกัด สหภาพฯ เรียกร้องเงินช่วยเหลือเกือบ 174 ล้านดอง แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความรักที่มีต่อกันของครอบครัวการไฟฟ้าห่าซาง
ภายใต้คำขวัญที่ว่า “พนักงานคือศูนย์กลาง” บริษัท Ha Giang Power ได้ทำหน้าที่ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานได้เป็นอย่างดี แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวระหว่างสหภาพแรงงานและฝ่ายบริหารของบริษัทในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นอารยะ ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และมีมนุษยธรรม ซึ่งถือเป็นแรงผลักดันให้พนักงานของบริษัทเดินหน้าต่อไป และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมไฟฟ้าในเชิงบวกในปีต่อๆ ไป
บทความและภาพ : VAN NGHI
ที่มา: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/cong-ty-dien-luc-ha-giang-cham-lo-tot-cho-nguoi-lao-dong-bba692b/
การแสดงความคิดเห็น (0)