 |
เมต้า วิจารณ์กลยุทธ์ล่าพรสวรรค์ของเมต้า ภาพ: AFP |
Sam Altman ซีอีโอของ OpenAI ได้แสดงจุดยืนที่ชัดเจนในข้อความภายในที่รั่วไหลออกมา โดยในข้อความดังกล่าว เขาคัดค้านแคมเปญ "ล่าหาผู้มีความสามารถด้าน AI" ของ Meta ผู้ก่อตั้ง OpenAI เชื่อว่ากลยุทธ์นี้ไม่เพียงแต่จะส่งผลเสียต่อวัฒนธรรมขององค์กรเท่านั้น แต่ยังขาดความลึกซึ้งเมื่อต้องทำงานด้านการสร้างปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป (AGI) อีกด้วย
ตามรายงานของ Wired อัลท์แมนส่งข้อความผ่าน Slack เมื่อช่วงค่ำของวันที่ 30 มิถุนายน โดยระบุว่า OpenAI เติบโตจากกลุ่ม "เนิร์ด" เล็กๆ กลายมาเป็นทีมงานที่น่าตื่นเต้นที่สุดในด้านเทคโนโลยี เขาเตือนว่าการจ้างงานของ Meta จะ "ส่งผลกระทบทางวัฒนธรรม"
เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นไม่นานหลังจากที่ Mark Zuckerberg แนะนำ Meta Superintelligence Labs ซึ่งเป็นกลุ่มปัญญาประดิษฐ์ระดับสูงที่นำโดย Alexandr Wang และ Nat Friedman โดย CEO ของ Meta ได้คัดเลือกบุคลากรจาก OpenAI เช่น Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu และ Hongyu Ren เพื่อทำงานในกลุ่มใหม่นี้ ก่อนหน้านี้ Mark Chen ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ OpenAI เคยเปรียบเทียบเหตุการณ์นี้กับ “การที่ใครสักคนบุกรุกบ้านแล้วขโมยของบางอย่างไป”
ในขณะเดียวกัน อัลท์แมนกล่าวว่าเขาไม่เห็นด้วยกับการสรรหาบุคลากรด้วยเงิน เขากล่าวว่าเมตาต้องใช้ "กลวิธีที่ไม่โอ้อวด" เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม และประกาศว่า "มิชชันนารีจะเอาชนะทหารรับจ้าง" ซึ่งเป็นวิธีหนึ่งที่บอกว่าเมตาทำงานเพื่อเงินแทนที่จะทำงานเพื่อเป้าหมายอันสูงส่ง
ในพอดแคสต์ Uncapped อัลท์แมนยังเปิดเผยด้วยว่า Meta เสนอเงินมัดจำสูงถึง 100 ล้านเหรียญสหรัฐ ให้กับผู้นำบางคน แต่ “บุคลากรที่ดีที่สุด” ของ OpenAI ไม่เคยตอบรับ อย่างไรก็ตาม Meta ยังคงดึงดูดบุคคลสำคัญของ OpenAI เช่น Lucas Beyer ได้
บันทึกภายในของ Altman ยังแสดงความมั่นใจอย่างยิ่งต่อทิศทางของ OpenAI โดยให้คำมั่นว่าจะลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานการประมวลผลมากขึ้นและปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรหลังจากที่ OpenAI เติบโตอย่างรวดเร็ว ตามที่ Altman กล่าว บริษัทมีความเชื่อมั่นอย่างแท้จริงในการสร้าง AGI เพื่อประโยชน์ส่วนรวม ไม่ใช่เพื่อผลกำไรเพียงอย่างเดียว
ที่มา: https://znews.vn/sam-altman-chi-trich-meta-post1565451.html
การแสดงความคิดเห็น (0)