อดีตพนักงาน Ador ยื่นฟ้อง "แม่" ของ NewJeans

อดีตพนักงาน “บี” ยังมีเจตนาที่จะรายงานต่อกระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของรองประธานาธิบดี “เอ” ในกรณีล่วงละเมิดทางเพศและการละเมิดในสถานที่ทำงาน

ก่อนหน้านี้ อดีตพนักงาน Ador ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อรองประธาน “A” เมื่อวันที่ 6 มีนาคมที่ผ่านมา ขณะที่ยังทำงานอยู่ที่บริษัท หลังจากนั้น ได้มีการสอบสวนที่สำนักงานใหญ่ของ HYBE แต่การสอบสวนสิ้นสุดลงในวันที่ 16 มีนาคม โดยสรุปว่า “A” ไม่มีความผิดฐานล่วงละเมิดทางเพศ

All Kpop รายงานว่ามินฮีจินทำงานร่วมกับ "A" เพื่อให้มั่นใจว่ารองประธานจะไม่ถูกตั้งข้อหาใดๆ อดีตพนักงาน "B" เผยว่าหลังจากการสอบสวนเสร็จสิ้น เธอได้รับแจ้งว่าจะถูกย้ายไปแผนกอื่น ซึ่งเธอจะได้ทำงานร่วมกับ "A" โดยตรง และรายได้ของเธอจะลดลง 40%

อดีตพนักงาน Ador กล่าวหาซีอีโอ มินฮีจิน ซึ่งเป็น "แม่" ของ NewJeans ว่าปกปิดข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศ ภาพ: Ador

อันที่จริง รายละเอียดของเหตุการณ์นี้ถูกเปิดเผยบางส่วนระหว่างข้อพิพาทภายในระหว่างมินฮีจินและ HYBE เกี่ยวกับ ILLIT และ NewJeans ข้อความส่วนตัวใน KakaoTalk ระหว่างมินฮีจินและรองประธาน "A" ถูกเปิดเผย ด้วยเหตุนี้ อดีตพนักงาน "B" จึงได้ค้นพบว่าซีอีโอมินฮีจินและ "A" ได้ดูหมิ่นเธอผ่านข้อความส่วนตัว และได้ดำเนินการปกปิดการล่วงละเมิดทางเพศดังกล่าว

เมื่ออดีตพนักงาน "B" พยายามติดต่อมินฮีจินเพื่อขอโทษ แต่ซีอีโอ Ador กลับไม่ตอบกลับ นอกจากข้อความหมิ่นประมาทแล้ว อดีตพนักงาน "B" ยังตัดสินใจยื่นเรื่องร้องเรียนต่อตำรวจต่อมินฮีจินในข้อหาละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานและพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลข่าวสาร

ในอีกกรณีหนึ่ง ในการสัมภาษณ์กับ All Kpop รองประธาน Ador ซึ่งถูกกล่าวถึงในข้อกล่าวหาของอดีตพนักงาน "B" ยืนยันว่าเขา "ไม่เคยล่วงละเมิดทางเพศ"

"ฉันไม่เคยล่วงละเมิดทางเพศเลย บีบอกว่าฉันชวนเธอไปงานสังสรรค์ดื่มเหล้าโดยที่เธอไม่ต้องการ เพราะเธอเป็นพนักงาน 'หญิงสาว' ซึ่งทำให้เธอรู้สึกไม่สบายใจ แต่ฉันไม่เคยคิดแบบนั้นเลย การประชุมครั้งนั้นเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับงาน และบีมีหน้าที่วางแผนระยะยาวและสร้างความสัมพันธ์กับคู่ครอง" บุคคลดังกล่าวเปิดเผยกับ All Kpop

ที่มา: https://laodong.vn/giai-tri/cuu-nhan-vien-ador-nop-don-kien-me-de-newjeans-1383755.ldo