เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ ในการประชุมสมัยที่ 22 (สมัยพิเศษ) สภาประชาชนนครดานัง สมัยที่ 10 (วาระ 2564 - 2569) ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรในเมือง

นี้เป็นมติที่ควบคุมนโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมของดานัง นอกเหนือไปจากนโยบายในพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ของ รัฐบาล และนโยบายอื่นตามที่กฎหมายกำหนด

ผู้มีสิทธิ์สมัคร ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างแขวง/ตำบล ลูกจ้างประจำที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการจัดหน่วยงานบริหารระดับตำบล ลูกจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 ให้ใช้หลักเกณฑ์เดียวกันกับข้าราชการ

ฮันห์ ชินห์.jpg
ข้าราชการทำงานที่แผนกบริการครบวงจรของศูนย์บริหารดานัง ภาพ: HG

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใน 12 เดือนแรกนับจากวันที่ตัดสินใจปรับโครงสร้างองค์กร ดานังจะสนับสนุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุครั้งเดียวเพิ่มเติมอีก 50% สำหรับช่วงเกษียณอายุก่อนกำหนด ณ จุด ก วรรค 1 มาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป ดานังจะสนับสนุนเงินบำนาญครั้งเดียวเพิ่มเติมอีก 25% สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดในข้อ b ข้อ 1 มาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้างของส่วนราชการในเทศบาลที่ปฏิบัติงานระดับรากหญ้า จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่ม 1 เท่า เท่ากับร้อยละ 100 ของระดับเงินสนับสนุนในข้อ ข. วรรค 1 มาตรา 12 พระราชกฤษฎีกาที่ 178/2567

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ระดับเขต/ตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ถูกเลิกจ้างยังอยู่ภายใต้มติ 43/2024 ของสภาประชาชนนครดานังเกี่ยวกับการสนับสนุนกลุ่มวิชาเหล่านี้ พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับนโยบายและระบอบการปกครองที่สูงขึ้นได้

คณะกรรมการประชาชนนครดานังประเมินว่าภารกิจสำคัญอย่างยิ่งคือการจัดเตรียมและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และประสิทธิผล ควบคู่ไปกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน การปรับโครงสร้าง และการพัฒนาคุณภาพของบุคลากรและข้าราชการ ปัญหาใหญ่ที่สุดคือการจัดการ การจัดระบบ และการกำหนดระเบียบและนโยบายสำหรับกรณีที่มีเงินเกินดุลหลังการควบรวมกิจการ ดังนั้น นอกเหนือจากนโยบายของรัฐบาลกลางแล้ว จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจากงบประมาณท้องถิ่นเพื่อประกันสิทธิและผลประโยชน์ของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ

ในการประชุมสภาประชาชนนครดานังยังได้มีมติสนับสนุนกรณีที่ไม่ถึงเกณฑ์อายุที่ต้องการได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งและยศฐาบรรดาศักดิ์ตามวาระของคณะกรรมการพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ทุกระดับที่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนดในช่วงปี 2568-2573

กรณีเหล่านี้จะได้รับการสนับสนุนจากทางเมืองอีกครั้งด้วยร้อยละ 50 ของระบบและนโยบายตามบทบัญญัติของมาตรา 3 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177/2024 ของรัฐบาล

เมืองดานังจัดตั้งหน่วยงานใหม่ 5 หน่วยงาน พร้อมแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สำคัญหลายตำแหน่ง นครดานังประกาศจัดตั้งหน่วยงานใหม่ 5 หน่วยงาน ได้แก่ หน่วยงานการเงิน หน่วยงานก่อสร้าง หน่วยงานเกษตรและสิ่งแวดล้อม หน่วยงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และหน่วยงานมหาดไทย โดยการรวมหน่วยงานทั้ง 10 หน่วยงานเข้าด้วยกัน