นายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เป็นประธานการประชุม
ในคำกล่าวเปิดการประชุม นายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้เน้นย้ำประเด็นต่างๆ หลายประการที่คณะผู้บริหารควรศึกษา หารือ และตัดสินใจ
ประธานเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวถึงร่างเนื้อหาการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14 ว่า คาดว่าจะมีการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14 ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 นับเป็นการประชุมใหญ่ครั้งแรกภายใต้รูปแบบการจัดองค์กรใหม่ เมื่อเทียบกับการประชุมใหญ่ครั้งก่อนๆ เวลาในการเตรียมเนื้อหาการประชุมใหญ่สั้นกว่ามาก ความคืบหน้าเป็นไปอย่างเร่งด่วน ต้องใช้สมาธิและความพยายามอย่างมาก
ที่ผ่านมา คณะอนุกรรมการเอกสาร คณะอนุกรรมการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตร และหน่วยงานสนับสนุน ได้ทำงานอย่างแข็งขัน ค้นคว้า และพัฒนาร่างรายงาน ทางการเมือง ฉบับแรกเพื่อนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่ ร่างรายงานเพิ่มเติมและแก้ไขกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามเพื่อขอความเห็นจากคณะกรรมการประจำพรรคของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และคณะกรรมการประจำคณะผู้บริหารเพื่อจัดทำและส่งความเห็นต่อคณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในครั้งนี้ มีเนื้อหาหลักดังนี้: สำหรับร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสมัยที่ 13 ของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ซึ่งจะนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามสมัยที่ 14 สำหรับวาระปี 2569-2574 โครงสร้างของร่างรายงานนี้โดยพื้นฐานแล้วสืบทอดมาจากรายงานทางการเมืองของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามสมัยที่ 13
ร่างรายงานฉบับนี้มุ่งเน้นไปที่การประเมินผลการดำเนินงานตามมติของสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 13 ประจำปี 2566-2568 โดยระบุบทเรียนที่ได้รับ 5 ประการ กลุ่มเป้าหมาย 10 กลุ่ม และความก้าวหน้า 3 ประการ เนื้อหานี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เราขอให้สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรศึกษา อภิปราย และแสดงความคิดเห็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับหัวข้อรายงาน เนื้อหาของเป้าหมาย เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับวาระ 2569-2574" นายเหงียน ดิญ คั่ง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าว
เกี่ยวกับร่างกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามที่แก้ไขและเพิ่มเติมนั้น ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่า การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเป็นเรื่องเร่งด่วนและจำเป็นอย่างยิ่ง โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้รัฐธรรมนูญ กฎหมาย และมุมมองเชิงชี้นำของพรรคเป็นรูปธรรม ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ และเอาชนะปัญหาและความยากลำบากที่มีอยู่ เพื่อให้สหภาพแรงงานสามารถดำเนินงานได้ดียิ่งขึ้น
ร่างกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม (แก้ไขและเพิ่มเติม) ประกอบด้วยคำนำ 10 บท 47 บทความ (ลด 1 บท เพิ่ม 2 บทความเมื่อเทียบกับกฎบัตรฉบับปัจจุบัน) โดย 18 บทความยังคงเดิม 1 บทและ 6 บทความที่ควบคุมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าถูกยกเลิก เพิ่ม 8 บทความใหม่ (บทความ 15, 24, 25, 28, 31, 32, 33, 39) 21 บทความของกฎบัตรฉบับปัจจุบันได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติม
จากแนวปฏิบัติในท้องถิ่น ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไปได้ขอให้ผู้แทนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงสร้างและรูปแบบของกฎบัตร การแก้ไขเพิ่มเติมและส่วนเพิ่มเติมที่เสนอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และกลไกการดำเนินงานของสหภาพแรงงานระดับตำบล เขต และเขตพิเศษ ให้เหมาะสมกับความเป็นจริงและเพื่อให้มั่นใจถึงความเป็นไปได้ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานระดับตำบลและเขตมีอำนาจเต็มในการดำเนินงานเช่นเดียวกับองค์กรทางการเมืองและสังคมอื่นๆ ในระบบการเมือง...
“แม้ว่าเนื้อหาของการประชุมครั้งนี้จะมีไม่มากนัก แต่ล้วนมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น เราจึงขอให้ผู้เข้าร่วมส่งเสริมความรับผิดชอบ ศึกษาเอกสารอย่างละเอียด อภิปราย และเสนอความคิดเห็น เพื่อให้การประชุมมีคุณภาพและประสิทธิผลอย่างแท้จริง” นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าว
ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-14-cong-doan-viet-nam-du-kien-to-chuc-vao-thang-6-nam-2026-20251120164759556.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)