ยืนยันบทบาทของผู้ประกอบการใน เศรษฐกิจ แห่งชาติ
ในช่วงเกือบ 40 ปีของการฟื้นฟู ภาคเศรษฐกิจเอกชนในเวียดนามได้พัฒนาอย่างแข็งแกร่ง มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อ GDP สร้างงาน ส่งเสริมการเติบโต นวัตกรรม และการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม บทบาทของภาคเศรษฐกิจเอกชนไม่เคยได้รับการยืนยันอย่างเข้มแข็งเท่ากับมติหมายเลข 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2025 ของ โปลิตบูโร ซึ่งเป็นครั้งแรกที่ "เศรษฐกิจเอกชนได้รับการยอมรับว่าเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจในประเทศ" มติ 68-NQ/TW เน้นย้ำว่าเศรษฐกิจเอกชนได้กลายเป็น "แรงขับเคลื่อนที่สำคัญของเศรษฐกิจตลาดที่เน้นสังคมนิยม"
นับเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการคิดเพื่อการพัฒนา จากที่เคยถูกมองข้ามและถูกมองในแง่ลบอย่างมากในหลายปีที่ผ่านมา ปัจจุบันเศรษฐกิจภาคเอกชนได้ก้าวขึ้นมาเทียบเท่ากับเศรษฐกิจของรัฐและเศรษฐกิจส่วนรวม โดยมีบทบาทสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจที่เป็นอิสระ พึ่งพาตนเอง และบูรณาการอย่างลึกซึ้ง มติไม่เพียงยอมรับในเรื่องนี้เท่านั้น แต่ยังเคารพและปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการ โดยยืนยันบทบาทของผู้ประกอบการในฐานะ “ทหารในแนวหน้าทางเศรษฐกิจ”
มติดังกล่าวยืนยันว่าผู้ประกอบการเป็นกำลังหลักในการสร้างเศรษฐกิจ ผู้ประกอบการไม่เพียงแต่ได้รับการคุ้มครองและสนับสนุนเท่านั้น แต่ยังได้รับการสนับสนุนให้มีส่วนร่วมในการวิพากษ์วิจารณ์นโยบายและมีส่วนร่วมในการวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์การพัฒนา ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างความตระหนักรู้และไว้วางใจในสติปัญญา จริยธรรม และแรงบันดาลใจของทีมผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการไม่ได้เป็นเพียงบุคคลทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำด้านนวัตกรรม การสร้างงาน และการส่งเสริมการพัฒนาสังคมอีกด้วย
จริยธรรมทางธุรกิจ - การอยู่รอดในยุคใหม่
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บรรลุภารกิจดังกล่าวได้อย่างแท้จริง ผู้ประกอบการจำเป็นต้องสร้างและปฏิบัติตามระบบคุณค่าทางจริยธรรมที่มั่นคง เนื่องจากในยุคสมัยที่ความโปร่งใส ความรับผิดชอบต่อสังคม และความไว้วางใจของชุมชนกลายมาเป็นเครื่องวัดความสำเร็จ จริยธรรมทางธุรกิจจึงไม่ใช่ "ทางเลือก" อีกต่อไป แต่เป็นปัจจัยสำคัญสำหรับแต่ละธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ในความเป็นจริง การฉ้อโกงทางการเงิน การฉ้อโกง การทำลายสิ่งแวดล้อม หรือการละเมิดสิทธิผู้บริโภค ไม่เพียงแต่ก่อให้เกิดความสูญเสียแก่แต่ละธุรกิจเท่านั้น แต่ยังบั่นทอนความไว้วางใจทางสังคม ส่งผลให้เกิดผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวมอีกด้วย
ปัจจุบันนี้ ประเด็นเรื่องจริยธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมทางธุรกิจไม่ได้ถูกกล่าวถึงอีกต่อไปแล้ว บรรพบุรุษของเราได้สั่งสอนสั่งคนรุ่นหลังมาโดยตลอดตั้งแต่สมัยโบราณ เช่น "ความเชื่อใจมีค่ามากกว่าทองคำ" "ครั้งหนึ่งไม่น่าไว้วางใจ นับหมื่นครั้งไม่น่าไว้วางใจ" มีความหมายว่าในการทำธุรกิจ ความเชื่อใจต้องมาก่อน "แขวนหัวแพะขายเนื้อสุนัข" วิจารณ์พฤติกรรมไม่ซื่อสัตย์ในการทำธุรกิจ "ซื้อและขายด้วยความเต็มใจ" มีความหมายว่าในการทำธุรกิจ จำเป็นต้องรักษาความสมดุลของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจระหว่างผู้ผลิตและผู้บริโภค "คุณธรรมมีค่ามากกว่าเงินทอง/คนไม่ซื่อสัตย์เพียงไม่กี่คนจะร่ำรวยได้อย่างไร"...
ปัจจุบันในเดือนกรกฎาคม 2564 สมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม (VNABC) ได้ประกาศอย่างเป็นทางการถึง "ชุดเกณฑ์วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม" ซึ่งมี 5 ประเด็นบังคับและเกณฑ์การประเมิน 19 ประการ โดยเน้นย้ำถึงข้อกำหนดต่างๆ เช่น ห้ามลักลอบขนของ ห้ามเลี่ยงภาษี ห้ามผลิตและซื้อขายสินค้าลอกเลียนแบบหรือสินค้าที่เป็นพิษ ห้ามจ่ายค่าจ้างและประกันสังคมแก่พนักงาน ห้ามฉ้อโกง เอารัดเอาเปรียบ หรือทำร้ายองค์กรและบุคคลอื่น ห้ามฝ่าฝืนกฎหมาย องค์กรต่างๆ จะต้องผ่านเงื่อนไขเหล่านี้จึงจะได้รับการพิจารณาในรอบต่อไป โดยจะมีการประเมินด้านความเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ยั่งยืน การสร้างและการนำวัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติ หลักนิติธรรม จริยธรรมทางธุรกิจ ความรับผิดชอบต่อสังคม...
ในเวลานั้น นายโฮ อันห์ ตวน ประธาน VNABC กล่าวว่า ชุดมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามเป็นชุดมาตรฐานด้านวัฒนธรรมทางธุรกิจชุดแรกที่นายกรัฐมนตรีเป็นผู้กำหนด โดยมีกระทรวงและสาขาต่างๆ เข้าร่วม กระบวนการพัฒนาได้รับการสนับสนุนทางปัญญา ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบจากกระทรวง สาขา นักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจ และสื่อมวลชน
เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2566 เมื่อเข้าร่วมฟอรั่มแห่งชาติประจำปี 2566 ที่มีหัวข้อว่า "วัฒนธรรมทางธุรกิจ - การพัฒนาและกระแสการบูรณาการ" ซึ่งจัดโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวและ VNABC รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เหงียน วัน หุ่ง ได้เน้นย้ำว่า "การสร้างทีมผู้ประกอบการและองค์กรของเวียดนามต้องยึดหลักจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจเป็นแกนหลัก"
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Nguyen Van Hung กล่าวว่าในช่วงปัจจุบัน ประเทศกำลังเผชิญกับโอกาสและความท้าทายที่เกี่ยวพันกันจากผลกระทบหลายมิติของโลกาภิวัตน์และการบูรณาการระหว่างประเทศ เมื่อเผชิญกับโอกาสและความท้าทาย เราได้เลือกที่จะฟื้นคืนวัฒนธรรมแห่งชาติ ปกป้องเอกลักษณ์ ส่งเสริมศักยภาพและความแข็งแกร่งของวัฒนธรรมแห่งชาติในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจคือแกนหลัก ในแนวทางนี้ วัฒนธรรมทางธุรกิจจำเป็นต้องแสดงเอกลักษณ์หลักขององค์กรอย่างชัดเจน ในเวลาเดียวกัน สืบทอดและส่งเสริมเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของประเทศและชาวเวียดนาม ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่เจริญรุ่งเรืองและยั่งยืน รับผิดชอบต่อสังคม สร้างผลกระทบเชิงบวกในชุมชนธุรกิจ ส่งเสริมภาพลักษณ์ของประเทศ วัฒนธรรม และประชาชนของเวียดนามในกระบวนการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ
การสร้างจริยธรรมทางธุรกิจไม่ได้หยุดอยู่แค่ปัจจัยการรับรู้ของแต่ละบุคคลเท่านั้น แต่ยังต้องถูกนำไปปฏิบัติในวัฒนธรรมองค์กรด้วย จิตวิญญาณนี้กำลังได้รับการศึกษาโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวในโครงการ "มาตรฐานจริยธรรม วัฒนธรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเอกลักษณ์ประจำชาติ และแนวทางสู่แก่นแท้ของวัฒนธรรมทางธุรกิจระดับโลก" ซึ่งเป็นหนึ่งในเนื้อหาของมติหมายเลข 138/NQ-CP ที่ประกาศใช้แผนปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อนำมติหมายเลข 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2025 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนไปปฏิบัติ...
ผู้ประกอบการชาวเวียดนามเผชิญ “ปัญหาการบูรณาการ”
นั่นคือประเด็นที่ถูกหยิบยกขึ้นมาในบทความเรื่อง “การส่งเสริมจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ” โดยรองศาสตราจารย์ ดร. บุย โฮไอ ซอน สมาชิกถาวรของคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาของรัฐสภาแห่งชาติ ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. บุย โฮไอ ซอน กล่าวว่า “ในเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว จริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจถือเป็นเสาหลักเสมอ ลองดูญี่ปุ่น ประเทศที่มีชื่อเสียงด้านแนวคิด “โมโนซึกุริ” (ศิลปะแห่งการประดิษฐ์) ซึ่งไม่เพียงแต่เน้นที่คุณภาพของผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับความทุ่มเท ความเคารพต่อลูกค้า และสิ่งแวดล้อมอีกด้วย
 |
ที่มา : VGP |
หรือเยอรมนี ซึ่งเป็นประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำของยุโรป ที่คำว่า “Made in Germany” กลายมาเป็นสัญลักษณ์แห่งเกียรติยศระดับโลก ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นสำคัญ ในสหรัฐอเมริกา บริษัทต่างๆ เช่น Microsoft, Apple และ Google ลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์ทุกปีในกองทุนการกุศล การพัฒนาชุมชน และการปรับปรุงภาพลักษณ์แบรนด์อย่างยั่งยืน
บทเรียนเหล่านี้เตือนใจธุรกิจในเวียดนามว่า หากจะก้าวออกไปสู่มหาสมุทร พวกเขาไม่เพียงแต่จะต้องนำเอาแรงบันดาลใจติดตัวมาด้วยเท่านั้น แต่ยังต้องนำคุณค่ามาตรฐานมาด้วย
มติ 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2025 กำหนดเกณฑ์สำหรับการประเมินวิสาหกิจเอกชนตามมาตรฐานสากล ได้แก่ การปฏิบัติตามกฎหมาย การสร้างงาน การมีส่วนสนับสนุนงบประมาณของรัฐ การมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคม นี่ไม่เพียงแต่เป็นการวัดความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังเป็น "หนังสือเดินทาง" ที่จะช่วยให้วิสาหกิจของเวียดนามได้รับความไว้วางใจจากตลาดต่างประเทศ เรื่องราวความสำเร็จในประเทศได้พิสูจน์แล้ว Vinamilk กับแคมเปญ "1 ล้านต้นเพื่อกองทุนเวียดนาม" Vingroup กับโครงการด้านการศึกษาและสุขภาพที่ไม่แสวงหากำไร TH True Milk กับความมุ่งมั่นในการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การลดการปล่อยคาร์บอน... ทั้งหมดนี้ล้วนเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ชัดเจนถึงจิตวิญญาณของการเชื่อมโยงธุรกิจกับความรับผิดชอบต่อสังคม
อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีความท้าทายอีกมากมาย จากการสำรวจสำมะโนเศรษฐกิจปี 2024 พบว่าวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมส่วนใหญ่ในเวียดนามยังคงประเมินปัจจัยด้านจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจต่ำเกินไป มุ่งเน้นที่ผลกำไรในระยะสั้น และขาดกลยุทธ์ที่ยั่งยืน นี่คือ “จุดอ่อน” ที่ขัดขวางการเติบโตของภาคเศรษฐกิจเอกชน ดังนั้น การส่งเสริมจริยธรรมทางธุรกิจจึงไม่สามารถหยุดอยู่แค่การเรียกร้องเท่านั้น แต่ต้องกลายมาเป็นการเคลื่อนไหวทางสังคม “มาตรฐานใหม่” ที่ขยายจากการศึกษา การสื่อสาร ไปจนถึงนโยบาย...”
ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. บุ้ย ฮ่วย ซอน ระบุว่า มติ 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2025 เรียกร้องให้มีการริเริ่มโครงการฝึกอบรมผู้ประกอบการและธุรกิจในสถาบันการศึกษาอย่างเร่งด่วน เพื่อสร้างแนวคิดทางธุรกิจที่มีจริยธรรมในหมู่คนรุ่นใหม่โดยเร็ว ซึ่งถือเป็นเรื่องเร่งด่วนอย่างยิ่ง ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่เก่งแต่เรื่องความร่ำรวย แต่ขาดจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อสังคมและความกล้าที่จะปฏิบัติตามกฎหมายไม่สามารถสร้างเศรษฐกิจที่ยั่งยืนได้ ในทางกลับกัน ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นมา เชื่อมโยงกับชุมชน และชื่นชมคุณค่าของแรงงานและความคิดสร้างสรรค์ จะเป็นผู้ที่จะนำเวียดนามไปสู่ความก้าวหน้า
“การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับจริยธรรมทางวิชาชีพ การจัดทำระบบการจัดการการปฏิบัติตามกฎหมาย การรายงานต่อสาธารณะเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และการนำมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) มาใช้ กำลังกลายมาเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นอย่างค่อยเป็นค่อยไป ซึ่งถือเป็นวิธีที่บริษัทต่างๆ ในญี่ปุ่น เกาหลี ยุโรป และอเมริกา ใช้ในการยืนยันตำแหน่งของตนในตลาดต่างประเทศ เมื่อจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจกลายมาเป็นรากฐาน บริษัทต่างๆ ในเวียดนามจะไม่เพียงแต่ได้รับความไว้วางใจในประเทศเท่านั้น แต่ยังสามารถก้าวออกไปสู่ระดับโลกและกลายเป็นแบรนด์ระดับชาติที่น่าภาคภูมิใจได้อีกด้วย...” รองศาสตราจารย์ ดร. บุย โหว่ ซอน กล่าวเน้นย้ำ
ที่มา: https://baophapluat.vn/dao-duc-doanh-nhan-nen-mong-cho-mot-nen-kinh-te-ben-vung-post551045.html
การแสดงความคิดเห็น (0)