นายหม่า ถิ ถวี ผู้แทนรัฐสภา ได้นำเสนอเนื้อหาจำนวนมากต่อพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ...

ผู้แทน Ma Thi Thuy เข้าร่วมการอภิปราย

ผู้แทน Ma Thi Thuy เน้นย้ำว่าร่างกฎหมายที่นำเสนอในครั้งนี้ได้ดูดซับความคิดเห็นของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในสมัยประชุมก่อนหน้าไปมากแล้ว โดยเนื้อหาที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรได้ร่วมอภิปรายในครั้งที่แล้วนั้นก็ได้รับการดูดซับไปเพียงบางส่วนเท่านั้น

ผู้แทนหม่า ถิ ถวี ยังคงเรียกร้องให้คณะกรรมาธิการร่างพิจารณาประเด็นสวัสดิการบำนาญสังคม โดยที่สวัสดิการบำนาญสังคมระดับนี้ไม่เป็นหลักประกันหลักประกันสังคม เพราะเป็นเพียงสวัสดิการผู้สูงอายุที่โอนมาจากกฎหมายผู้สูงอายุเท่านั้น

ดังนั้น จึงไม่อาจรับประกันมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ หรือหากใกล้เคียงกับมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ ก็ไม่อาจรับประกันคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุได้ ผู้แทนฯ เสนอแนะให้รัฐบาลพิจารณาอย่างรอบคอบและประเมินรายงานให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อให้ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ พิจารณาและตัดสินใจ

ในส่วนของประกันสังคมภาคบังคับ ผู้แทนกล่าวว่า มาตรา 3 วรรค 6 แห่งร่างกฎหมาย ระบุว่า การเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับสำหรับวิชาอื่นๆ ที่มีรายได้คงที่สม่ำเสมอ จะขึ้นอยู่กับคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ โดยพิจารณาตามเงื่อนไขการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในแต่ละช่วงเวลา

อย่างไรก็ตาม ผู้แทนฯ ระบุว่า ปัจจุบัน บุคคลที่มีรายได้มั่นคง เช่น พนักงานเทคโนโลยี (Grap, Shipper, การขายออนไลน์ ฯลฯ) มีจำนวนค่อนข้างมาก ปัจจุบัน รัฐบาล ยังไม่สามารถหาแนวทางแก้ไขให้กลุ่มคนเหล่านี้เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับได้ทันท่วงที ผู้แทนฯ เสนอให้ร่างกฎหมายกำหนดให้พนักงานเทคโนโลยีบางกลุ่ม เช่น Grap, Shipper ฯลฯ ต้องยื่นขอประกันสังคมภาคบังคับ พร้อมมอบหมายให้รัฐบาลกำหนดรายละเอียดในมาตรานี้

ผู้แทนเสนอแนะให้รัฐบาลพิจารณายกเลิกกฎระเบียบเกี่ยวกับระดับเงินบำนาญขั้นต่ำสุดที่กำหนดไว้ในมาตรา 56 วรรค 5 แห่งพระราชบัญญัติ พ.ศ. 2557 กฎระเบียบเกี่ยวกับระดับเงินบำนาญขั้นต่ำสุดฉบับใหม่นี้ใช้เป็นพื้นฐานในการประเมินระดับการประกันชีวิตสำหรับพนักงานเกษียณอายุ

ผู้แทนยังเสนอแนะว่าควรมีการควบคุมการใช้จ่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบรรทัดฐานการใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมศูนย์บริการการจ้างงาน การใช้จ่ายสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวก และกิจกรรมประกันสังคมและประกันการว่างงานสำหรับองค์กรนอกภาคประกันสังคม ซึ่งมีความเสี่ยงสูงที่จะถูกละเมิด

ขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาผ่านร่างกฎหมายฉบับนี้ และควรผ่านหลังจากการปฏิรูปเงินเดือน กล่าวคือ ควรผ่านในการประชุมสมัยประชุมสมัยที่ 8 ในเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน 2567 แทนที่จะผ่านในการประชุมสมัยที่ 7 ในเดือนพฤษภาคมนี้ เพื่อให้มีเวลาพิจารณาและปรับแก้ให้เหมาะสมกับนโยบายการปฏิรูปเงินเดือน

แหล่งที่มา