ข้อเสนอปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569

VTV.vn - ผู้แทนรัฐสภาเสนอให้พิจารณาปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป โดยไม่ต้องรอจนถึงกลางปีเหมือนช่วงก่อนๆ

จำเป็นต้องมีกลไกการจ่ายเงินเดือนที่เหมาะสมโดยเร็วเพื่อกระตุ้นให้ข้าราชการระดับตำบลมีตำแหน่ง

เช้าวันที่ 29 ตุลาคม 2560 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือและประเมินผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม พ.ศ. 2568 และร่างแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2569

ในการประชุมสมัชชาแห่งชาติ ผู้แทน Duong Van Phuoc (คณะผู้แทน ดานัง ) ยืนยันว่าช่วงปี 2564-2568 เป็นช่วงเวลาที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก โดยมีผลงานที่โดดเด่น เหนือกว่า และครอบคลุมหลายประการ

นายเฟือกเน้นย้ำว่า เราได้เอาชนะความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนและบรรลุผลสำเร็จที่สำคัญมากมาย โดยสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับโมเมนตัมการเติบโตในระยะการพัฒนาใหม่

อย่างไรก็ตาม ผู้แทนยังชี้ให้เห็นด้วยว่าเจ้าหน้าที่ไม่ได้ถูกจัดวางอย่างเป็นเอกภาพและเป็นมืออาชีพ เจ้าหน้าที่จำนวนมากต้อง "แบกรับ" งานของหน่วยงานวิชาชีพระดับเขต 4-5 แห่งก่อนหน้านี้ แม้ว่าจะไม่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกและไม่ได้รับการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพอย่างทันท่วงที การกำหนดระดับเจ้าหน้าที่ไม่ได้คำนึงถึงปัจจัยเฉพาะของภูมิภาค ทำให้เกิดสถานการณ์ที่บางพื้นที่มีเจ้าหน้าที่มากเกินไป และบางพื้นที่ขาดแคลนเจ้าหน้าที่อย่างรุนแรง

ผู้แทน Duong Van Phuoc (คณะผู้แทนดานัง)

“หลายตำบลในเขตภูเขา เขตชายแดน และเกาะ ขาดแคลนเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ 7-14 คน ทำให้ยากต่อการปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมาย” ผู้แทนกล่าวเน้นย้ำ

แม้ปริมาณงานของข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนจะเพิ่มขึ้น 2-3 เท่า แต่นโยบายการจ่ายเงินเดือนยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ยังคงต่ำมาก และไม่เพียงพอที่จะจูงใจและกระตุ้นให้ทำงานด้วยความสบายใจและมีส่วนสนับสนุน

จากการวิเคราะห์ข้างต้น ผู้แทน Duong Van Phuoc เสนอแนะว่า กระทรวงมหาดไทย ควรดำเนินการสำรวจภาคสนามโดยเร็วเพื่อกำหนดตำแหน่งงานและกำหนดกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำเพื่อใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการจัดสรรกำลังคนในระดับตำบล แนะนำให้รัฐบาลออกกลไกเงินเดือนที่เหมาะสมโดยเร็ว เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนทำงานด้วยความสบายใจ และดึงดูดข้าราชการให้มาทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบาก

การปรับปรุงคุณภาพชีวิตของบุคลากรก็คือการปรับปรุงคุณภาพของหน่วยงาน

นอกจากนี้ ยังได้พูดถึงประเด็นนโยบายเงินเดือนและมาตรฐานการครองชีพของผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ผู้แทน Tran Quoc Tuan (คณะผู้แทน Vinh Long) กล่าวว่า หลังจากผ่านไปเกือบ 4 เดือน นับตั้งแต่มีการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้อย่างเป็นทางการ เครื่องมือบริหารของเราก็ "เบา" ลงในแง่ของจุดศูนย์กลาง แต่ "หนัก" ขึ้นในแง่ของงาน

“ข้าราชการในหลายพื้นที่ โดยเฉพาะระดับรากหญ้า ต้องทำงานหนักขึ้น แต่รายได้ก็ยัง…ไม่ดีขึ้น” นายตวน กล่าว

ผู้แทนต่วนกล่าวว่า ตามรายงานสรุปข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงที่ส่งมาในสมัยประชุมนี้ ผู้มีสิทธิออกเสียงในพื้นที่หลายแห่ง เช่น กวางตรี บิ่ญถ่วน วินห์ลอง ต่างสะท้อนให้เห็นว่า หลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร เจ้าหน้าที่ประจำตำบลจำนวนมากต้องเดินทางไกลขึ้น ในบางพื้นที่ประมาณ 10 ถึง 15 กิโลเมตรเพื่อไปยังที่ทำการแห่งใหม่ ในขณะที่ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทางและค่าเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะยังไม่มีการปรับเปลี่ยน

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดเหงะอาน ลัมดง และด่งท้าป เรียกร้องให้รัฐบาลมีนโยบายสนับสนุนและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่รวมกัน เนื่องจากชีวิตความเป็นอยู่ลำบาก การเดินทาง ที่อยู่อาศัย และค่าครองชีพสูงขึ้น ทำให้รายได้ที่แท้จริงลดลง 10-12% เมื่อเทียบกับก่อนหน้า

ท้องถิ่นหลายแห่ง เช่น บั๊กกัน กานเทอ และจังหวัดบางจังหวัดในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง สะท้อนให้เห็นสถานการณ์ที่แกนนำภาคประชาชนต้องแบกรับงานมากขึ้นเนื่องจากการปรับลดเงินเดือน แต่รายได้ของพวกเขากลับไม่ดีขึ้น ส่งผลต่อจิตวิทยา แรงจูงใจ และประสิทธิภาพในการทำงาน

ผู้แทน Tran Quoc Tuan (คณะผู้แทน Vinh Long)

ผู้แทนยังชี้ให้เห็นว่าราคาสินค้าจำเป็นหลายอย่าง เช่น อาหาร ที่อยู่อาศัย ไฟฟ้า น้ำ ค่าเล่าเรียน น้ำมันเบนซิน และค่าเช่า ต่างก็เพิ่มสูงขึ้น ส่งผลให้การดำรงชีวิตของผู้คนมีความกดดันอย่างมาก

ทั้งนี้ เงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดองต่อเดือน ได้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ที่ผ่านมา และเมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบันแล้ว เห็นได้ชัดว่าไม่เหมาะสมอีกต่อไป

โดยเฉลี่ยค่าใช้จ่ายขั้นต่ำในการดำรงชีพเพียงอย่างเดียว (อาหาร ค่าเดินทาง ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ค่าเล่าเรียนบุตร) ในเขตเมืองเกิน 4.5-5 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

ด้วยเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านบาท แม้จะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ที่สูงขึ้น รายได้จริงของข้าราชการรุ่นใหม่จำนวนมากก็เพียงพอแล้ว... "ตั้งแต่ต้นเดือนถึงวันที่ 20" และ 10 วันสุดท้ายของเดือน พวกเขาต้อง "ดำรงชีพด้วยศรัทธาและบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป" เท่านั้น

“เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าการพัฒนาคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่หมายถึงการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน ดังนั้น ผมจึงขอเสนออย่างยิ่งให้รัฐสภาและรัฐบาลพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ไม่ควรรอจนถึงกลางปีเหมือนในช่วงที่ผ่านมา” ผู้แทนกล่าว

ผู้แทนกล่าวว่า นี่ไม่ใช่แค่ “เรื่องเงินเดือน” แต่เป็นข้อความจากประชาชน เป็นเสมือนหัวใจสำคัญของระบบที่จำเป็นต้องได้รับการกระตุ้น ข้าราชการจะรู้สึกมั่นคงในการรับใช้ชาติได้ก็ต่อเมื่อมีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีพ และข้าราชการจะรู้สึกเป็นอิสระที่จะบริจาคได้ก็ต่อเมื่อไม่ต้องแบกภาระเรื่องอาหาร เสื้อผ้า และเงินทอง

ที่มา: https://vtv.vn/de-nghi-tang-luong-co-so-tu-1-1-2026-100251029094328592.htm