เพื่อให้มีบุคลากรที่มีทักษะไม่เพียงแต่มุ่งมั่นที่จะเป็นเจ้าหน้าที่เท่านั้น แต่ประเทศยังมีนาย Pham Nhat Vuong 100 คน

รองศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทง กล่าวว่า เราต้องหาวิธีที่จะทำให้คนที่มีความเชี่ยวชาญที่ดีไม่เลือกที่จะมุ่งมั่นเป็นข้าราชการ แต่เลือกเส้นทางอาชีพ ดร. เหงียน ซี ดุง หวังว่าประเทศชาติจะมีนักการเมืองที่ดี และภาคเอกชนจะมี Pham Nhat Vuongs 100 คน

Báo Tuổi Trẻ•08/10/2025

Để người giỏi chuyên môn không chỉ phấn đấu làm quan chức, đất nước có 100 ông Phạm Nhật Vượng - Ảnh 1. — นายหวู่ ถั่นห์ ไม รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน

ผู้เชี่ยวชาญได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างความก้าวหน้าในด้านทรัพยากรบุคคลในการประชุมเชิงปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์เรื่อง "ความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์ในด้านทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในบริบทใหม่" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมาธิการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน ร่วมกับ กระทรวงสาธารณสุข สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ และมหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย

ผู้เชี่ยวชาญที่ดีควรได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับรองรัฐมนตรีและรัฐมนตรี

นายหวู่ ถั่นห์ ไม รองหัวหน้าคณะกรรมาธิการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ประเทศไทยกำลังมีความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างเร่งด่วน

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ปัจจุบันแสดงให้เห็นถึงช่องว่างที่สำคัญระหว่างความต้องการและกำลังการผลิต เรากำลังขาดแคลนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงอย่างร้ายแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสำคัญๆ เช่น เทคโนโลยีขั้นสูง การดูแลสุขภาพ อัจฉริยะ พลังงานหมุนเวียน เซมิคอนดักเตอร์ และปัญญาประดิษฐ์

ท่านยืนยันว่าทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงคือแรงผลักดันของแรงจูงใจทั้งหมด หากปราศจากทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการพัฒนาอุตสาหกรรม รวมถึงเป้าหมายการพัฒนาทั้งหมดจะบรรลุผลได้ยาก

Nguồn nhân lực - Ảnh 2. — รองศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทอง เชื่อว่าเราต้องหาวิธีที่จะทำให้คนที่มีความเชี่ยวชาญที่ดีมองว่าเส้นทางอาชีพเป็นเส้นทางที่เปิดกว้างที่สุดสำหรับพวกเขา ไม่ใช่เส้นทางอย่างเป็นทางการ - ภาพ: T.DIEU

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ความเห็นยังแบ่งปันความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของทรัพยากรบุคคล คุณภาพ การศึกษาและ การฝึกอบรมในปัจจุบัน ตลอดจนข้อบกพร่องในการฝึกอบรมและการใช้บุคลากรที่มีความสามารถ

ผู้เชี่ยวชาญเน้นให้ความเห็นแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างความก้าวหน้าและทรัพยากรบุคคลให้ประเทศก้าวสู่ยุคใหม่

ศาสตราจารย์ ดร. หวู่ เหียน อดีตรองประธานสภาทฤษฎีกลาง กล่าวว่า ภาคเอกชนควรเป็นกำลังหลักในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ภาคเอกชนต้องเป็นเสาหลักที่สำคัญ ท่านยังเสนอแนะว่าการฝึกอบรมในโรงเรียนควรอิงกับความต้องการของตลาดแรงงาน เพื่อให้การฝึกอบรมสอดคล้องกับความต้องการในทางปฏิบัติมากยิ่งขึ้น

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน วัน ฟุก อดีตรองบรรณาธิการบริหารนิตยสารคอมมิวนิสต์ ได้เสนอแนวทางแก้ไขว่า จะต้องมีนโยบายจ่ายค่าตอบแทนที่ดีแก่ผู้เชี่ยวชาญ

ตามที่เขากล่าวไว้ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีควรได้รับการปฏิบัติในระดับเดียวกับรองรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรี เพื่อที่ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญที่ดีจะได้มุ่งมั่นในเส้นทางอาชีพของตนเอง ไม่ใช่พยายามที่จะเป็นเจ้าหน้าที่

รองศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทอง อดีตผู้ช่วยประธานรัฐสภา เห็นด้วยกับความเห็นของนายฟุก นายทอง กล่าวว่า นโยบายทรัพยากรบุคคลต้องมุ่งให้ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงมองเห็นเส้นทางอาชีพที่เปิดกว้างที่สุดสำหรับพวกเขา ไม่ใช่เส้นทางสู่การเป็นเจ้าหน้าที่

เขายังเสนอว่าสภาพแวดล้อมการทำงานและกฎหมายจะต้องสร้างพื้นที่สำหรับนวัตกรรม

Nguồn nhân lực - Ảnh 3. — ดร.เหงียน ซี ดุง กล่าวว่าประเทศต้องการนักการเมืองและนักธุรกิจที่ดี - ภาพ: T.DIEU

หากไม่มีนักการเมืองที่ดี ความก้าวหน้าก็เป็นเรื่องยาก

ดร.เหงียน ซี ดุง อดีตรองหัวหน้าสำนักงานรัฐสภา ยืนยันว่าการจะสร้างความก้าวหน้าให้กับประเทศ ไม่เพียงแต่ทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยนักการเมืองที่ดีด้วย

“หากไม่มีนักการเมืองที่ดี การพัฒนาประเทศก็เป็นเรื่องยาก นักการเมืองที่ดีจะคอยสร้างวิสัยทัศน์ให้กับประเทศ” เขากล่าว

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงแล้ว เป็นเรื่องยากมากที่จะประสบความสำเร็จในเชิงนโยบาย เมื่อระบบการศึกษาในประเทศของเราในปัจจุบันไม่ได้ฝึกอบรมนักการเมือง เราล้าหลังโลกเพราะขาดวิสัยทัศน์ของนักการเมือง

คุณดุงกล่าวว่า ข้าราชการที่ดีจะช่วยพัฒนาประเทศชาติ ข้าราชการที่ดีไม่เพียงแต่ต้องการนักการเมืองที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องการข้าราชการที่มีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่ที่เชี่ยวชาญ และบุคลากรที่สามารถแข่งขันกับภาคเอกชนได้อีกด้วย...

เพื่อคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถเข้ารับราชการ คุณดุงกล่าวว่า ข้าราชการต้องได้รับการประเมินโดยตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) ไม่ใช่การลงมติไว้วางใจเพื่อเลื่อนตำแหน่ง ข้าราชการในภาคคมนาคมต้องดูแลไม่ให้ถนนติดขัด ส่วนข้าราชการในภาคการระบายน้ำต้องดูแลไม่ให้น้ำท่วมเมืองเมื่อฝนตก

นอกจากนี้ เราต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับทรัพยากรมนุษย์ในภาคเอกชน และให้แน่ใจว่าประเทศมี Pham Nhat Vuongs 100 แห่ง

นกแห่งสวรรค์

ที่มา: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm