เนื้อหาดังกล่าวได้รับการกล่าวถึงในรายงานที่ส่งถึงสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับเนื้อหาจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มคำถามของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ซึ่งลงนามโดยรัฐมนตรีเหงียน วัน หุ่ง

ดังนั้น ระบบเงินเดือนจึงคำนวณสำหรับข้าราชการพลเรือนส่วนใหญ่ที่มีตำแหน่งระดับผู้ปฏิบัติงานระดับ 4 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 1.86 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.06 ส่วนระดับผู้ปฏิบัติงานระดับ 3 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

จากการสำรวจและประเมินผล พบว่าปัจจุบันเจ้าหน้าที่ศิลปะที่มีอายุงานและความทุ่มเท 10 ปี (อายุเฉลี่ย 35 ปี) จะได้รับเงินประมาณ 5 ล้านดองหลังจากหักประกันสังคม ซึ่งสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคเพียงเล็กน้อย

สำหรับข้าราชการและผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ (อายุเฉลี่ย 25 ​​ปี) ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนกลางของข้าราชการประเภท ข ระดับ 1 จะเท่ากับ 1.86 ลบด้วยประกันสังคม 10.5% รายได้จากเงินเดือนที่ข้าราชการได้รับจะต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค ไม่ตรงกับความต้องการในการดำรงชีพ อาหาร ที่พักอาศัย และการเดินทางของผู้ปฏิบัติงาน

W-Nguyen Van Hung KonTum2.jpg
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว เหงียน วัน ฮุง ภาพโดย: ฮวง ฮา

ในส่วนของระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามระดับเงินที่เฉพาะเจาะจง ระบบการจ่ายค่าตอบแทนการฝึกอบรมที่ต่ำที่สุดอยู่ที่ 35,000 ดอง/เซสชันการฝึกอบรม และสูงสุดอยู่ที่ 80,000 ดอง/เซสชันการฝึกอบรม ระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานที่ต่ำที่สุดอยู่ที่ 80,000 ดอง/ประสิทธิภาพ และสูงสุดอยู่ที่ 200,000 ดอง/ประสิทธิภาพ

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2558 จนถึงปัจจุบัน หลังจากการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 6 ครั้ง ระดับเงินช่วยเหลือเฉพาะดังกล่าวยังคงเท่าเดิม ไม่สอดคล้องกับความต้องการในการดำรงชีวิต จึงไม่ส่งเสริมและจูงใจข้าราชการและผู้ประกอบอาชีพในสาขาศิลปะการแสดง

ในส่วนของอายุเกษียณข้าราชการในหน่วยงานภาครัฐในภาคศิลปะการแสดงอาจเกษียณอายุได้ต่ำกว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในเอกสารนี้ แต่ไม่เกิน 5 ปี ก่อนอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในเอกสารนี้ เว้นแต่ในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

ด้วยลักษณะเฉพาะของศิลปินและนักแสดงจึงได้รับการฝึกฝนอย่างละเอียดและเป็นเวลานาน (ตั้งแต่ 7-12 ปี บางวิชาตั้งแต่ 15-16 ปี) อายุการฝึกอาชีพโดยทั่วไปคือตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปและต้องมีพรสวรรค์ ส่วนระยะเวลาในการแสดงศิลปะนั้นสั้นมาก โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 15-20 ปี

เมื่อถึงอายุ 35 ถึง 40 ปี (สำหรับผู้หญิง) และ 40 ถึง 45 ปี (สำหรับผู้ชาย) ความสามารถในการแสดงจะลดลง ส่งผลให้คุณภาพของกิจกรรมวิชาชีพในการแสดงลดลงอย่างมาก เช่น คณะละครสัตว์ กายกรรมบิดตัว บัลเลต์...

กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ระบุว่า ผู้ที่ทำงานในภาคศิลปะการแสดงซึ่งถึงช่วงสุดท้ายของอาชีพการงานแล้วแต่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ มักประสบปัญหาในการเปลี่ยนตำแหน่งงานจากนักแสดงไปเป็นข้าราชการ ผู้จัดการ หรือตำแหน่งบริหาร เพราะไม่ผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือกข้าราชการและข้าราชการพลเรือน เนื่องจากนักแสดงส่วนใหญ่มีวุฒิการศึกษาเพียงระดับวิชาชีพขั้นกลางเท่านั้น

ในทางกลับกัน ในความเป็นจริง นักแสดงที่ถึงวัยเกษียณแล้วแต่ยังไม่ถึงวัยเกษียณ มักต้องการตกลงทำกรมธรรม์เพื่อเกษียณก่อนกำหนด

ดังนั้น กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จึงเสนอให้พัฒนานโยบายให้ข้าราชการในภาคศิลปะการแสดง “รายการงานหนัก เป็นพิษ อันตราย และโดยเฉพาะงานหนัก เป็นพิษ อันตราย” ได้รับการพิจารณาเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดตามความประสงค์ โดยเมื่อเข้าประกันสังคมครบ 20 ปีขึ้นไป ระดับเงินบำนาญจะพิจารณาตามอัตราเงินสมทบประกันสังคม

กระทรวงฯ ยังได้เสนอร่างพระราชกฤษฎีกาควบคุมการฝึกอบรมในสาขาเฉพาะทางและวิชาชีพในสาขาศิลปกรรม รวมทั้งกำหนดนโยบายการสรรหานิสิตนักศึกษาในสาขาเฉพาะทางและวิชาชีพในสาขาศิลปกรรมหลังจากสำเร็จการศึกษา ที่มีความสามารถและความถนัดเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

กระทรวงฯ ยังได้เสนอให้แก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือค่าวิชาชีพ เงินช่วยเหลือการฝึกอบรม และเงินช่วยเหลือการปฏิบัติงานสำหรับข้าราชการและผู้ประกอบวิชาชีพในสาขาศิลปะการแสดง ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในทางปฏิบัติ

ตามแผน ในช่วงบ่ายของวันที่ 5 มิถุนายน รัฐมนตรีเหงียน วัน หุ่ง จะตอบคำถามต่อหน้า รัฐสภา เกี่ยวกับการคัดเลือก การฝึกอบรม และนโยบายสำหรับนักกีฬาและศิลปินในแวดวงศิลปะ รวมถึงการสร้างงานสำหรับนักกีฬาและศิลปินหลังจากช่วงการแข่งขันและการแสดงสูงสุด

ข้อเสนอเรื่องเงินบำนาญจะเป็นไปได้สูงสุดหลังการปฏิรูปค่าจ้าง

ข้อเสนอเรื่องเงินบำนาญจะเป็นไปได้สูงสุดหลังการปฏิรูปค่าจ้าง

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม เสนอว่าเมื่อการปฏิรูปเงินเดือนเริ่มในวันที่ 1 กรกฎาคม จะใช้ระดับเงินบำนาญสูงสุดที่เป็นไปได้สำหรับข้าราชการและพนักงานสาธารณะด้วย
สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติมีความกังวลเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญเมื่อปฏิรูปเงินเดือน

สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติมีความกังวลเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญเมื่อปฏิรูปเงินเดือน

ผู้แทนมีความกังวลและไม่ชัดเจนว่า "ระดับอ้างอิง" ถูกสร้างขึ้นและนำไปปฏิบัติอย่างไรในระดับเงินสมทบประกันสังคมในการคำนวณเงินบำนาญเมื่อการปฏิรูปเงินเดือนเริ่มในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567