ในการประชุมสมัยที่ 9 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ผ่านกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเป็นทางการ (กฎหมายหมายเลข 91/2025/QH15) กฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569
กฎหมายฉบับนี้มีบทบัญญัติที่น่าสนใจบางประการ เช่น ห้ามการซื้อและการขายข้อมูลส่วนบุคคลโดยเด็ดขาด; ธุรกิจต่างๆ จะต้องลบข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานหลังจากสิ้นสุดสัญญา; ไม่อนุญาตให้เครือข่ายโซเชียลขอรูปภาพหรือ วิดีโอ ที่มีเอกสารยืนยันตัวตนเพื่อใช้เป็นปัจจัยในการยืนยันตัวตน...

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงาน องค์กร และบุคคลในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในการบริหารจัดการและการใช้งานของพนักงาน
โดยเฉพาะ: สามารถขอได้เฉพาะข้อมูลที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรของหน่วยงานสรรหาบุคลากร องค์กร หรือบุคคลเท่านั้น ตามบทบัญญัติของกฎหมาย ข้อมูลที่ให้มาจะนำไปใช้ได้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรและวัตถุประสงค์อื่นตามที่ตกลงกันตามบทบัญญัติของกฎหมาย
ข้อมูลที่ให้ไว้ต้องได้รับการประมวลผลตามกฎหมายและต้องได้รับความยินยอมจากผู้สมัคร นอกจากนี้ ในกรณีที่ผู้สมัครไม่รับสมัครงาน จะต้องลบหรือทำลายข้อมูลที่ให้ไว้ เว้นแต่จะตกลงเป็นอย่างอื่นกับผู้สมัคร
ความรับผิดชอบในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน องค์กร และบุคคลในการบริหารจัดการและการใช้งานพนักงาน กำหนดไว้ดังนี้:
ปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายฉบับนี้ กฎหมายแรงงาน กฎหมายการจ้างงาน กฎหมายข้อมูล และบทบัญญัติทางกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานจะต้องถูกจัดเก็บไว้ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดหรือตามข้อตกลง
ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานจะต้องถูกลบหรือทำลายเมื่อสิ้นสุดสัญญา เว้นแต่จะตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่นหรือกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นตามกฎหมาย
การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานที่เก็บรวบรวมโดยมาตรการทางเทคโนโลยีและเทคนิคในการบริหารจัดการพนักงาน จะต้องปฏิบัติตามมาตรการทางเทคโนโลยีและเทคนิคตามบทบัญญัติของกฎหมาย และต้องรับรองสิทธิและผลประโยชน์ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล โดยพนักงานจะต้องทราบเกี่ยวกับมาตรการดังกล่าวอย่างชัดเจน ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมโดยมาตรการทางเทคโนโลยีและเทคนิคต้องไม่ถูกประมวลผลหรือนำไปใช้ในลักษณะที่ฝ่าฝืนบทบัญญัติของกฎหมาย
ที่มา: https://baolaocai.vn/doanh-nghiep-phai-xoa-du-lieu-ca-nhan-nguoi-lao-dong-khi-cham-dut-hop-dong-post650000.html
การแสดงความคิดเห็น (0)