การสร้างทีมงานข้าราชการและบุคลากรวิชาชีพเพื่อการบริการที่ดีแก่การพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมและความต้องการของประชาชนและภาคธุรกิจ
วัตถุประสงค์ของแผนดังกล่าว คือ กำหนดเนื้อหางาน ความก้าวหน้า ระยะเวลาดำเนินการ การมอบหมายงาน และความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในการจัดระบบการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการและข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปอย่างทันท่วงที ครอบคลุม เป็นเอกภาพ สอดคล้อง มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ
จัดตั้งกลไกการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน ราชการ คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และเมืองที่เป็นศูนย์กลาง ในการดำเนินงานบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือนทั่วประเทศ
พร้อมกันนี้ ให้สร้างฐานกฎหมายที่สมบูรณ์ เป็นหนึ่งเดียว และสอดประสานกัน เพื่อการบริหารจัดการคณะทำงานและข้าราชการพลเรือนอย่างมีพลวัต โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของงาน เพื่อสร้างทีมงานคณะทำงานและข้าราชการพลเรือนมืออาชีพ ทำหน้าที่ได้ดีในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และตอบสนองความต้องการของประชาชนและธุรกิจ
สร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบแก่ทุกระดับ ภาคส่วน และประชาชนในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือน และเอกสารที่ให้รายละเอียดบทความต่างๆ ของกฎหมาย
เนื้อหาของแผนประกอบด้วย การจัดการโฆษณาชวนเชื่อและเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการ การจัดการประชุมเพื่อเผยแพร่และฝึกอบรมกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการอย่างเจาะลึก การทบทวนเอกสารทางกฎหมาย การจัดทำและเผยแพร่เอกสารที่ให้รายละเอียดและแนวทางการปฏิบัติกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการ การมุ่งเน้นการดำเนินการจัดทำ รวบรวม ปรับปรุง และซิงโครไนซ์ข้อมูลเข้าสู่ฐานข้อมูลระดับชาติของเจ้าหน้าที่และข้าราชการอย่างสอดคล้องและมีประสิทธิภาพ การดำเนินการจัดตำแหน่งและยศที่สอดคล้องกับตำแหน่ง และการจัดการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและเอกสารทางกฎหมายที่ให้รายละเอียดและแนวทางการปฏิบัติ
จัดทำประชาสัมพันธ์และเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน
ตามแผนดังกล่าว กระทรวงมหาดไทย กระทรวงยุติธรรม สถานีวิทยุเวียดนาม โทรทัศน์เวียดนาม สำนักข่าวเวียดนาม และหน่วยงานด้านสิ่งพิมพ์ วิทยุกระจายเสียง และโทรทัศน์อื่นๆ จะต้องประสานงานกับกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี คณะกรรมการประชาชนทุกระดับ และหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่น เพื่อเผยแพร่เนื้อหาของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน และประเด็นใหม่ๆ ของกฎหมายนี้ในรูปแบบต่างๆ ให้เหมาะสมกับสภาพและสถานการณ์จริง จัดทำคอลัมน์ รายการ ข่าว และบทความ เพื่อเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน เอกสารทางกฎหมายที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับกฎหมายนี้ในสื่อมวลชนหรือรูปแบบอื่นๆ ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเผยแพร่และการศึกษากฎหมาย รวบรวม โพสต์ และแจกจ่ายเอกสารเผยแพร่อย่างกว้างขวางเพื่ออัปเดตในพอร์ทัลข้อมูลการศึกษาและการเผยแพร่กฎหมายแห่งชาติที่: http://pbgdpl.gov.vn...
พร้อมกันนี้ กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง จะต้องพิจารณาทบทวนเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายภายใต้ขอบเขตอำนาจหน้าที่ที่รัฐมอบหมาย ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่หรือเสนอให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่แก้ไข เพิ่มเติม เปลี่ยนใหม่ ยกเลิก หรือออกเอกสารทางกฎหมายใหม่โดยเร็ว เพื่อให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายและเอกสารทางกฎหมายโดยละเอียดที่เกี่ยวข้อง และคำแนะนำในการดำเนินการ
ออกพระราชกฤษฎีกาหลายฉบับเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือนสามัญในปี 2568
กระทรวงมหาดไทยทำหน้าที่ร่าง เสนอเพื่อประกาศใช้ หรือประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายภายใต้อำนาจหน้าที่ของตน เช่น พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพข้าราชการพลเรือน (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569); พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยตำแหน่งข้าราชการพลเรือน (ให้แล้วเสร็จภายในปี พ.ศ. 2569); พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยมาตรฐานสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐ (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568)...
หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการทบทวน ปรับปรุง และพัฒนาระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในการปรับปรุง ใช้งาน และใช้ประโยชน์ข้อมูลให้เป็นไปตามระเบียบ จัดทำ ปรับปรุง อนุมัติ และประสานข้อมูลบุคลากรและข้าราชการในสังกัดให้สอดคล้องกับฐานข้อมูลบุคลากรและข้าราชการแห่งชาติให้เป็นไปตามระเบียบอย่างสม่ำเสมอ
ดำเนินการจัดจ้างและกำหนดตำแหน่งหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2570
ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยนายทหารสัญญาบัตรและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 และพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยตำแหน่งข้าราชการพลเรือน รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี หัวหน้าองค์กรที่รัฐบาลหรือนายกรัฐมนตรีจัดตั้งขึ้น ซึ่งมิใช่หน่วยราชการ ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดและเมืองส่วนกลาง มีหน้าที่สั่งการให้หัวหน้าหน่วยงานและองค์กรในสังกัดของตน ดำเนินการจัดตำแหน่งและยศให้สอดคล้องกับตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนในสังกัดของตนที่ได้รับการคัดเลือกก่อนวันที่พระราชบัญญัติว่าด้วยนายทหารสัญญาบัตรและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 มีผลบังคับใช้ คณะกรรมการประชาชนระดับตำบลมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดตำแหน่งและยศให้สอดคล้องกับตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนระดับตำบลที่ได้รับการคัดเลือกก่อนวันที่พระราชบัญญัติว่าด้วยนายทหารสัญญาบัตรและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 มีผลบังคับใช้ หากเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขระดับการฝึกอบรมของตำแหน่งงาน ระยะเวลาดำเนินการคือก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2570...
พระราชบัญญัติว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 พระราชบัญญัตินี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความคิดสร้างสรรค์ในการรวมระบบราชการจากส่วนกลางไปสู่ส่วนท้องถิ่น การเปลี่ยนผ่านอย่างแข็งขันสู่การบริหารข้าราชการพลเรือนตามตำแหน่งงาน การสร้างสรรค์กลไกการประเมินผลและการสรรหาบุคลากร การขยายนโยบายเพื่อดึงดูดและให้รางวัลแก่ผู้มีความสามารถและทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในภาครัฐ...
ฟอง นี
ที่มา: https://baochinhphu.vn/dong-bo-thong-nhat-trong-cong-tac-quan-ly-can-bo-cong-chuc-102250722165050391.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)