
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดด่งนายเพิ่งออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 7841/UBND-KTNS เกี่ยวกับการเชื่อมโยงผลการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะกับผลการประเมินและการจำแนกประเภทของกลุ่มและหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น
มุ่งหวังที่จะเสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ เพิ่มความเข้มงวดในวินัยและระเบียบบริหารงาน และสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายในการจ่ายเงินลงทุนสาธารณะของจังหวัด 100% ภายในสิ้นปี 2568 และปีต่อๆ ไป
ตามเอกสาร ผลการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐจะเชื่อมโยงกับการประเมินประจำปีและการจำแนกประเภทของกลุ่มและหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น ตามข้อบังคับหมายเลข 366-QD/TW ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2568 ของ โปลิตบูโร
ทั้งนี้ยังเป็นพื้นฐานในการพิจารณา จัดเตรียม ส่งเสริม และแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ในการปรับโครงสร้างคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างอีกด้วย

หน่วยงานที่มีความคืบหน้าในการเบิกจ่ายเป็นอย่างดีจะได้รับการพิจารณาให้ได้รับคำชมเชยและรางวัล หน่วยงานที่ดำเนินการล่าช้า ค้างคา หรือไม่ดำเนินการเบิกจ่ายให้เสร็จสิ้น จะได้รับการประเมินและลดระดับภาวะผู้นำเมื่อสิ้นปี และจะไม่ได้รับการพิจารณาให้วางแผนหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดๆ ในกรณีที่สถานการณ์ยืดเยื้อและร้ายแรง หน่วยงานเหล่านี้อาจได้รับการพิจารณาให้ดำเนินการทางวินัย ไล่ออก หรือโอนย้ายงาน
หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จะต้องกำกับดูแลและดำเนินการอย่างแข็งขันและมีความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หากเกิดความล่าช้า หยุดชะงัก หรือไม่สามารถดำเนินการเบิกจ่ายให้แล้วเสร็จได้
กระทรวงมหาดไทยจะเป็นผู้กำหนดเกณฑ์การประเมินเฉพาะ ผลจากการใช้จ่ายงบประมาณภาครัฐเป็นหนึ่งในเกณฑ์ในการประเมินและจำแนกคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้บริหารธุรกิจ
โดยเฉพาะการดำเนินการให้แล้วเสร็จอย่างดีเยี่ยม: อัตราการเบิกจ่ายถึง 100% ของแผน - ดำเนินการให้แล้วเสร็จได้ดี; อัตราการเบิกจ่ายตั้งแต่ 90% แต่ต่ำกว่า 100%, ไม่มีการละเมิดในการบริหารจัดการและใช้เงินทุน - ดำเนินการให้แล้วเสร็จ; อัตราการเบิกจ่ายตั้งแต่ 80% แต่ต่ำกว่า 90% - ไม่ดำเนินการให้แล้วเสร็จ; อัตราการเบิกจ่ายต่ำกว่า 80% หรือยอมให้เกิดความล่าช้าอย่างร้ายแรง (ยกเว้นในกรณีเหตุผลเชิงวัตถุ)
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-phan-dau-giai-ngan-100-von-dau-tu-cong-cuoi-nam-2025-10392346.html
การแสดงความคิดเห็น (0)