เยอรมนีผ่อนคลายกฎระเบียบชุดหนึ่งสำหรับนักศึกษาต่างชาติ

เยอรมนีอนุญาตให้นักเรียนต่างชาติทำงานได้ 140 วันต่อปี ลดอายุและมาตรฐานภาษาเยอรมันสำหรับนักเรียนอาชีวศึกษา ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง

กฎระเบียบใหม่นี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นเดือนมีนาคม นักศึกษาจากประเทศนอกสหภาพยุโรป (EU) ได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 140 วันต่อปี เพิ่มขึ้น 20 วันจากเดิม

สำหรับนักเรียนอาชีวศึกษา อายุขั้นต่ำในการสมัครคือ 35 ปี เพิ่มขึ้นจาก 25 ปีภายใต้กฎระเบียบเดิม รัฐบาล เยอรมนียังได้เพิ่มระยะเวลาพำนักสูงสุดสำหรับกลุ่มนี้จาก 6 เดือนเป็น 9 เดือน และลดข้อกำหนดด้านภาษาเยอรมันจาก B2 เป็น B1

นักเรียนที่เดินทางมาเยอรมนีแต่ยังคงมองหาโรงเรียน หรือกำลังเรียนภาษา หลักสูตรเชื่อมโยง ผู้ที่มีใบอนุญาตพำนักอาศัยเพื่อฝึกอบรมวิชาชีพ และนักศึกษาฝึกงาน ได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ไม่เกิน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นี่เป็นประเด็นใหม่เมื่อเทียบกับเมื่อก่อน

“สิ่งนี้สร้างความยืดหยุ่น ทำให้นักศึกษาสามารถรักษาชีวิตความเป็นอยู่และปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ยังทำให้เยอรมนีมีความน่าดึงดูดใจมากขึ้นสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่จะมาศึกษาและพำนักหลังจากสำเร็จการศึกษาในฐานะแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม” กระทรวง ศึกษาธิการ และวิจัยกล่าวในแถลงการณ์

นอกจากนี้ เยอรมนียังได้ปรับปรุงขั้นตอนการออกใบอนุญาตสำหรับแรงงานต่างชาติให้ง่ายขึ้น ก่อนหน้านี้ ผู้สมัครในบางสาขาอาชีพ เช่น สาธารณสุขและกฎหมาย จะต้องผ่านกระบวนการรับรองคุณสมบัติก่อนเดินทางเข้าประเทศ ซึ่งปกติจะใช้เวลาประมาณสี่เดือน ภายใต้กฎระเบียบใหม่ กระบวนการนี้จะดำเนินการหลังจากที่แรงงานเดินทางมาถึงเยอรมนีแล้ว โดยข้อกำหนดยังคงเดิม แรงงานต้องมีสัญญาจ้าง ใบรับรองวิชาชีพที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมขั้นต่ำสองปี หรือวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี และใบรับรองภาษาเยอรมันระดับ A2

ในบางอาชีพที่ไม่มีการควบคุมอย่างเข้มงวด ก่อนหน้านี้แรงงานต่างชาติต้องได้รับวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง ปัจจุบัน พวกเขาสามารถเดินทางมาทำงานที่เยอรมนีได้ หากมีความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ที่เหมาะสม มีข้อเสนองาน และได้รับค่าจ้างขั้นต่ำในเยอรมนี

มุมหนึ่งของมหาวิทยาลัยเทคนิคมิวนิก (TUM) มหาวิทยาลัยเทคนิคอันดับ 1 ของเยอรมนี ภาพ: A.Eckert/TUM Fanpage — มุมหนึ่งของมหาวิทยาลัยเทคนิคมิวนิก (TUM) ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัย 37 อันดับแรก ของโลก ตาม QS 2024 ภาพ: *A.Eckert/TUM Fanpage*

การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นท่ามกลางภาวะขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะอย่างรุนแรงในเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดของยุโรป สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า คาดการณ์ว่าเยอรมนีจะขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะถึง 7 ล้านคนภายในปี 2035 เนื่องจากประชากรสูงอายุ

สำนักงานบริการแลกเปลี่ยนทางวิชาการแห่งเยอรมนี (DAAD) ได้เน้นย้ำถึงบทบาทของนักศึกษาต่างชาติในการแก้ไขปัญหานี้ ต้นปีที่แล้ว DAAD ได้เรียกร้องให้รัฐบาล มหาวิทยาลัย และภาคธุรกิจต่างๆ พัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดและเพิ่มสัดส่วนนักศึกษาต่างชาติที่พำนักอยู่ในประเทศหลังจากสำเร็จการศึกษาเป็นสองเท่า เป็นประมาณ 50,000 คนต่อปี ภายในปี พ.ศ. 2573

“พวกเขามีคุณสมบัติสูงและบูรณาการได้ดี เราควรนำศักยภาพของพวกเขาในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงมาใช้อย่างมีกลยุทธ์มากขึ้น” ดร. จอยบราโต มูเคอร์จี ประธาน DAAD กล่าว

ในปีการศึกษาที่ผ่านมา มีนักศึกษาต่างชาติในเยอรมนีประมาณ 458,000 คน ซึ่งถือเป็นสถิติสูงสุดและเพิ่มขึ้นมากกว่า 50% เมื่อเทียบกับ 10 ปีที่แล้ว สาขาวิชาที่นักศึกษาต่างชาตินิยมศึกษามากที่สุดคือวิศวกรรมศาสตร์ (มากกว่า 31%) รองลงมาคือนิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ และสังคมศาสตร์

มีเหตุผลสามประการที่ทำให้นักศึกษาต่างชาติเลือกเรียนต่อในเยอรมนีมากขึ้นเรื่อยๆ ประการแรก มหาวิทยาลัยของรัฐส่วนใหญ่ไม่เสียค่าเล่าเรียน โดยนักศึกษาต่างชาติจ่ายค่าธรรมเนียมการจัดการเพียงปีละ 150-250 ยูโร (4-6.6 ล้านดอง) ประการที่สอง ค่าครองชีพโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 930 ยูโร/เดือน (1,000 ดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งต่ำกว่าในสหราชอาณาจักรหรือสหรัฐอเมริกา (1,250-1,500 ดอลลาร์สหรัฐ)

สุดท้าย หลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะมีโอกาสอยู่และทำงานได้สูงสุดถึง 18 เดือน จากข้อมูลของ Study in Germany เว็บไซต์เกี่ยวกับการศึกษาในเยอรมนี นักศึกษาต่างชาติเกือบ 70% ต้องการอยู่ต่อและหางานทำหลังจากสำเร็จการศึกษา

ดวน หุ่ง ( ตามรายงานของ ICEF Monitor, DAAD )

ลิงค์ที่มา