“เล่นบทบาทที่ถูกต้อง” “รู้บทเรียน” เพื่อไม่ให้มีข้อแก้ตัว แทนที่ หรือคลายความเป็นผู้นำของพรรค

ในบทความเรื่อง “การพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาวิธีการนำและการบริหารของพรรคอย่างเข้มแข็ง ซึ่งเป็นข้อกำหนดเร่งด่วนของยุคปฏิวัติใหม่” เลขาธิการพรรคโต ลัม ได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดในการปฏิบัติในปัจจุบัน โดยระบุอย่างชัดเจนว่า รูปแบบการจัดองค์กรและระบบ การเมือง ของพรรคยังคงมีข้อบกพร่อง ทำให้ยากต่อการแยกแยะขอบเขตระหว่างการนำและการบริหาร นำไปสู่การหาข้อแก้ตัว การแทนที่ หรือการลดบทบาทการนำของพรรคได้อย่างง่ายดาย

เพื่อเอาชนะปัญหานี้ เลขาธิการพรรคได้ขอให้เน้นที่การปรับปรุงกลไกและการจัดระเบียบของหน่วยงานของพรรคให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยให้กลายเป็นแกนหลักทางปัญญาอย่างแท้จริง เป็นผู้นำของหน่วยงานของรัฐชั้นนำ สร้างหน่วยงานเจ้าหน้าที่คณะกรรมการพรรคที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เจ้าหน้าที่เจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติทางการเมือง ความสามารถ คุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ ความรับผิดชอบ และความชำนาญในการทำงาน เพื่อให้แน่ใจว่าภารกิจการเป็นผู้นำของพรรคจะไม่ทับซ้อนกับภารกิจการบริหาร แยกแยะและกำหนดภารกิจเฉพาะของผู้นำในทุกระดับในองค์กรพรรคประเภทต่างๆ ให้ชัดเจน สร้างสรรค์รูปแบบและวิธีการทำงานที่สร้างสรรค์อย่างแข็งแกร่งในทิศทาง ที่เป็นวิทยาศาสตร์ และวิชาชีพ โดยมีคำขวัญว่า "บทบาทที่ถูกต้อง บทเรียนที่ถูกต้อง"

ความเป็นจริงในท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่า เมื่อบุคลากรระดับรากหญ้าได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร พวกเขามีเพียงความเข้าใจทั่วไป ไม่เข้าใจความรับผิดชอบ ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของตนอย่างชัดเจน ซึ่งนำไปสู่การไม่รู้งานทั้งหมด และไม่สามารถครอบคลุมงานเพื่อสั่งการ ตรวจสอบ ยุยง หรือออกคำสั่งที่ไม่ได้อยู่ใน "บทบาท" ของตน หรือ "รุกล้ำ" ผู้อื่นได้ สหายบางคนไม่เข้าใจหลักการ กฎระเบียบ กฎเกณฑ์การทำงาน กระบวนการทางวิชาชีพและเทคนิคอย่างถ่องแท้ จึงเกิดความสับสนในการสั่งการและการปฏิบัติงาน ทำงานไม่เป็นระบบ ไม่เป็นวิทยาศาสตร์ และไม่กล้าลงมือทำเพราะกลัวความรับผิดชอบ

นอกจากนี้ยังมีสหายบางคนที่ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบการทำงาน เพิกเฉยต่อบทบาทผู้นำของส่วนรวม มีอำนาจตัดสินใจเองหรือหาข้ออ้าง และทำเพื่อผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่นำรูปแบบการทำงานแบบรวมศูนย์มาใช้ เลขาธิการพรรคซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลต้องทำงานหนักมาก หากเขา "ไม่อยู่ในบทบาทที่ถูกต้องและรู้หน้าที่" ก็อาจนำไปสู่การกำกับดูแลและดำเนินงานที่ขัดต่อกฎระเบียบ ขั้นตอนการทำงานที่ผิดพลาด การทำงานซ้ำซ้อน การขาดงาน ความล่าช้า... ทำให้กลไกทั้งหมดสับสนและบริหารจัดการงานได้อย่างไม่มีประสิทธิภาพ

แม้จะมีอำนาจอยู่ในมือ แต่หากผู้นำมีอุดมการณ์ส่วนตัวและเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตนในการทำงาน ก็อาจตกอยู่ภายใต้อำนาจเผด็จการและอำนาจนิยมได้ง่าย สิ่งเหล่านี้เป็นการแสดงออกในทางปฏิบัติของผู้นำและผู้จัดการที่ "ไม่อยู่ในบทบาทที่ถูกต้องและไม่รู้บทเรียน" ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงส่วนบุคคลเท่านั้น แต่ยังลดทอนศักยภาพความเป็นผู้นำและประสิทธิภาพในการทำงานอีกด้วย

เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว ในระยะหลังนี้ หลายพื้นที่ทั่วประเทศได้เพิ่มการเปิดหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับแกนนำตามมาตรฐานตำแหน่ง ตำแหน่งผู้นำ และตำแหน่งบริหาร มาตรฐานตำแหน่ง ตำแหน่งแกนนำและข้าราชการระดับตำบล และการฝึกอบรมตามข้อกำหนดของงาน คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคได้เพิ่มการเผยแพร่และเผยแพร่ความรู้ พร้อมทั้งกระตุ้นให้แกนนำและสมาชิกพรรคศึกษาและค้นคว้าด้วยตนเองเกี่ยวกับคำสั่ง มติ กฎระเบียบ และบทบัญญัติของพรรค รวมถึงบทบัญญัติทางกฎหมายของรัฐ นี่เป็นภารกิจเร่งด่วนและต่อเนื่องที่จำเป็นต้องส่งเสริมอย่างต่อเนื่องในอนาคต เพื่อเสริมสร้างบทบาทผู้นำของพรรคในทุกด้าน ขจัดปัญหา “การเข้าใจผิดในบทบาท” “การรุกล้ำ” การอ้างเหตุผล และการกระทำเพื่อประโยชน์ของผู้อื่น

นอกจากนั้น คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกระดับควรเสริมสร้างการกระจายอำนาจ การมอบหมายงาน และการมอบอำนาจ ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลในแต่ละระดับ แต่ละภาคส่วน และแต่ละตำแหน่งผู้นำ ชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการกระจายอำนาจ การมอบหมายงาน และการมอบอำนาจ ซึ่งเป็นพื้นฐานที่จะช่วยให้แต่ละฝ่ายเข้าใจความรับผิดชอบ ภารกิจ สิทธิ และพันธกรณีของตนอย่างชัดเจน และเพื่อนำคำขวัญ “บทบาทที่ถูกต้อง บทเรียนที่ถูกต้อง” ไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จะเห็นได้ว่า “การทำหน้าที่อย่างถูกต้อง รู้บทเรียน” เป็นข้อกำหนดทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพ บุคลากรทุกคนที่ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนได้ดี ล้วนมีส่วนช่วยให้องค์กรและสหภาพแรงงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและยืดหยุ่น ดังนั้น ทุกคนจึงจำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการศึกษาด้วยตนเอง ฝึกฝน พัฒนาศักยภาพในการทำงาน คุณวุฒิวิชาชีพ ทักษะวิชาชีพ และการพัฒนารูปแบบการทำงานและมารยาทอย่างต่อเนื่องในทิศทางทางวิทยาศาสตร์และวิชาชีพ เพื่อให้มั่นใจว่าจะปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด อันจะนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพผู้นำขององค์กรพรรค และกิจกรรมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

ดง อันห์

การสร้างวัฒนธรรมการประหยัดในรัฐวิสาหกิจ

บทความเรื่อง "การต่อสู้กับความสิ้นเปลือง" ของเลขาธิการใหญ่ โต ลัม ไม่เพียงแต่ชี้แจงรูปแบบทั่วไปและผลกระทบร้ายแรงของความสิ้นเปลืองเท่านั้น แต่ยังเสนอแนวทางแก้ไขมากมายเพื่อป้องกัน "โรค" อันตรายนี้ หนึ่งในแนวทางแก้ไขที่คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน คณะทำงาน และสมาชิกพรรคในคณะกรรมการวิสาหกิจกลางพรรคเข้าใจและนำไปปฏิบัติอย่างถ่องแท้ คือการมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมการประหยัด ความตระหนักรู้ในความประหยัด แนวคิดการทำงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างความรับผิดชอบทางจริยธรรมทางสังคมควบคู่ไปกับการบังคับใช้วินัยอย่างเคร่งครัด

คณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลางได้ดำเนินการอย่างจริงจังตามนโยบายของพรรคเกี่ยวกับความประหยัดและการแก้ไขปัญหาความสิ้นเปลือง โดยได้กำชับให้องค์กรและหน่วยงานของพรรคในกลุ่มพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อนำคำสั่งที่ 27-CT/TW ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2566 ของกรมการเมืองว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านความประหยัดและการแก้ไขปัญหาความสิ้นเปลืองมาใช้ คณะกรรมการและวิสาหกิจหลายแห่งได้นำแผนปฏิบัติการไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว เช่น กลุ่มปิโตรเลียมและก๊าซเวียดนาม (ปิโตรเวียดนาม) พร้อมแนวทางแก้ไขเพื่อเร่งการปรับโครงสร้างองค์กร โดยมุ่งเน้นการจัดการสถานการณ์การลงทุนที่กระจัดกระจายและไม่มีประสิทธิภาพอย่างทั่วถึง ผ่านการขายเงินลงทุนและการสร้างหลักประกันการกระจุกตัวของเงินทุนสำหรับภาคการผลิตและธุรกิจหลัก การนำโซลูชันการจัดการทรัพยากรองค์กรและการจัดการดิจิทัลมาใช้เพื่อเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจ เพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน เร่งความคืบหน้าของโครงการลงทุนให้สามารถดำเนินการได้ในระยะเวลาอันสั้นและเป็นไปตามกำหนดเวลา กลุ่มกำหนดให้มีการตรวจสอบพอร์ตการลงทุนเป็นระยะ และจัดการการลงทุนที่ไม่มีประสิทธิภาพซึ่งก่อให้เกิดภาวะเงินทุนชะงักงันอย่างทันท่วงที

หน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มมีการทบทวน วิเคราะห์ ประเมินผล และเพิ่มเติมและปรับปรุงบรรทัดฐานทางเศรษฐศาสตร์และเทคนิคเกี่ยวกับการใช้วัตถุดิบ เชื้อเพลิง วัสดุ มาตรฐานแรงงาน ค่าจ้าง การใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเป็นพื้นฐานในการควบคุม ประเมิน กำหนด และวัดปริมาณตัวชี้วัดการป้องกันของเสียให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติ การเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมการริเริ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการปรับปรุงเทคนิคต่างๆ ในการลงทุน การก่อสร้าง การผลิต และธุรกิจ มีส่วนช่วยลดของเสียอันเนื่องมาจากข้อผิดพลาดในกระบวนการผลิตให้เหลือน้อยที่สุด หน่วยงานต่างๆ ประหยัดพลังงาน วัตถุดิบ และต้นทุนปัจจัยการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในการบริหารจัดการ การบริหาร การผลิต และธุรกิจ เพื่อปรับปรุงคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของสินค้าและบริการ

หลายหน่วยงานได้ดำเนินมาตรการป้องกันการสูญเสียและสิ้นเปลืองอย่างเคร่งครัดและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ และลดต้นทุนการโฆษณาและการตลาดให้เหลือน้อยที่สุด ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2567 Petrovietnam ประหยัดเงินได้ 2,117 พันล้านดอง คิดเป็น 94% ของแผนลดค่าใช้จ่ายปี 2567 โดยประหยัดจากวัตถุดิบ เชื้อเพลิง วัสดุ อุปกรณ์ การบริหารจัดการ การขาย และต้นทุนทางการเงิน... ได้ถึง 1,782 พันล้านดอง คิดเป็น 96% ของแผนประจำปี ขณะที่ประหยัดจากการบริหารจัดการการลงทุน การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการจัดซื้ออุปกรณ์ได้ 334.8 พันล้านดอง คิดเป็น 83% ของแผนประจำปี

แนวทางแก้ไขปัญหาการออมโดยบริษัทเอกชน บริษัทมหาชน และธนาคารพาณิชย์ของรัฐ ได้มีส่วนช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและธุรกิจในสหภาพฯ โดยรวม และเพิ่มรายได้ให้แก่แรงงาน อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว ยังมีคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคบางส่วนในสหภาพฯ ที่ยังไม่ให้ความสำคัญกับภาวะผู้นำในการออมและการต่อต้านการสิ้นเปลืองอย่างเหมาะสม วัฒนธรรมการออมยังไม่ได้รับการส่งเสริม นำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้าย ดังที่เลขาธิการโต ลัม ได้เน้นย้ำไว้ว่า การสูญเสียทรัพย์สินสาธารณะเนื่องจากการบริหารจัดการและการใช้ที่ไม่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะ การโอนกรรมสิทธิ์และการจำหน่ายสินทรัพย์ของรัฐวิสาหกิจ การปรับปรุงและจัดการบ้านและที่ดินของรัฐ โครงการที่ใช้ทรัพยากรที่ดินและน้ำจำนวนมาก การดำเนินโครงการและเป้าหมายระดับชาติ มาตรการสินเชื่อเพื่อสนับสนุนการพัฒนาระบบประกันสังคมยังคงล่าช้า...

รัฐวิสาหกิจมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ นับตั้งแต่มติของการประชุมกลางครั้งที่ 6 สมัยที่ 12 จนถึงเอกสารของรัฐสภาชุดที่ 13 มติดังกล่าวยังคงเน้นย้ำว่าเศรษฐกิจของรัฐเป็นเครื่องมือสำคัญและเป็นกำลังสำคัญสำหรับรัฐในการรักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจมหภาค การกำหนดทิศทาง การควบคุม การนำ และการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และเอาชนะข้อจำกัดของกลไกตลาด

คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน แกนนำ และสมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรควิสาหกิจกลาง ตระหนักถึงความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ของตน จึงยังคงดำเนินการตามแนวทางของเลขาธิการโต ลัม เกี่ยวกับการประหยัดและการต่อต้านการสิ้นเปลือง โดยมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมการประหยัดและความตระหนักรู้เกี่ยวกับการประหยัด กำหนดให้การประหยัดและการต่อต้านการสิ้นเปลืองเป็น "ความสมัครใจ" "ความสมัครใจ" "อาหาร น้ำ เสื้อผ้าประจำวัน" ของแกนนำ สมาชิกพรรค และคนงานแต่ละคน คณะกรรมการและหน่วยงานพรรคหลายแห่งได้ริเริ่มการเคลื่อนไหวเพื่อประหยัดด้วยมาตรการเฉพาะ เช่น การจำกัดการใช้อุปกรณ์ไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นในช่วงเวลาเร่งด่วน การปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นเมื่อออกจากห้องประชุม หรือการเพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเพื่อลดการประชุม การพิมพ์เอกสารและสิ่งพิมพ์ในบริษัทและบริษัททั่วไป เป็นต้น

การสร้างวัฒนธรรมการประหยัดและการต่อต้านการสิ้นเปลืองโดยทั่วไปในวิสาหกิจของรัฐ ถือเป็นรากฐานในการดำเนินงานและข้อกำหนดต่างๆ เช่น การถือหุ้น การถอนทุน การจัดการโครงการที่อ่อนแออย่างมีประสิทธิภาพ การหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรทางสังคม เป็นต้น ซึ่งถือเป็นพื้นฐานและข้อสันนิษฐานในการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม การจัดระเบียบองค์กรวิสาหกิจของรัฐ มุ่งสู่การเปลี่ยนรูปแบบไปสู่การพัฒนาเชิงลึก การเพิ่มประสิทธิภาพและขีดความสามารถในการแข่งขัน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

เหงียน ดึ๊ก ฮุย

ที่มา: https://nhandan.vn/dung-vai-thuoc-bai-de-khong-bao-bien-lam-thay-hoac-buong-long-su-lanh-dao-cua-dang-post845190.html