สื่อจีนยังรายงานอีกว่า บริษัทได้ปรับขึ้นค่าจ้างรายชั่วโมงให้กับพนักงานตั้งแต่เดือนสิงหาคมเป็น 26 หยวน (3.63 ดอลลาร์) เพิ่มขึ้นจาก 25 หยวนในเดือนกรกฎาคม พร้อมทั้งโบนัส 7,500 หยวนสำหรับพนักงานที่มีประสบการณ์ที่กลับมาทำงานที่โรงงาน
นอกเหนือจากศูนย์ประกอบ iPhone ที่ใหญ่ที่สุดในเมืองเจิ้งโจวแล้ว Foxconn ยังมีโรงงานในเซินเจิ้น เฉิงตู และหยานไถอีกด้วย
โรงงานเรือธงแห่งนี้มีชื่อเสียงในด้านการจ้างงานจำนวนมากก่อนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์หลัก ส่งผลให้มีการหมุนเวียนพนักงานสูงกว่า 1 ล้านคน
ในช่วงฤดูการผลิตสูงสุด เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนอาจอยู่ระหว่าง 5,000 ถึง 7,000 หยวน รวมค่าล่วงเวลา ในช่วงนอกฤดูกาล เงินเดือนเฉลี่ยอาจลดลงเหลือ 3,000 ถึง 5,000 หยวน เนื่องจากไม่มีการทำงานล่วงเวลา
iPhone รุ่นต่อไปของ “Apple” กำลังได้รับความสนใจอย่างมาก เนื่องจาก Apple จะอัปเกรดฟีเจอร์ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อกระตุ้นยอดขาย บริษัทจากคูเปอร์ติโน รัฐแคลิฟอร์เนีย ตั้งเป้าจัดส่ง iPhone 16 อย่างน้อย 90 ล้านเครื่องในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ เพิ่มขึ้น 10% จากรุ่นก่อนหน้า
ในประเทศจีน Apple ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นจากผู้ผลิตโทรศัพท์ท้องถิ่นอย่าง Huawei, Xiaomi และ Oppo ข้อมูลจาก IDC ระบุว่า Apple หลุดจาก 5 แบรนด์สมาร์ทโฟนชั้นนำในจีนแผ่นดินใหญ่ในไตรมาสที่สอง โดยมียอดจัดส่งลดลง 3.1% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า แม้จะมีการปรับลดราคาหลายครั้งก็ตาม
ภูมิภาคจีนแผ่นดินใหญ่ ซึ่งรวมถึงจีนแผ่นดินใหญ่ ฮ่องกง และไต้หวัน เป็นตลาดใหญ่อันดับสามของ Apple และเป็นภูมิภาคเดียวที่การเติบโตลดลง รายได้ของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายนี้ลดลง 6.5% เหลือ 1.473 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสที่สอง เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
(ตามข้อมูลของ SCMP)
ที่มา: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
การแสดงความคิดเห็น (0)