ครูบ่นว่าข้อสอบภาษาอังกฤษยาก กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ยืนยันว่าไม่ต้องกังวล

หลังจากสอบวัดระดับภาษาอังกฤษได้ 2 วัน ครูหลายคนในนครโฮจิมินห์รายงานว่าข้อสอบที่จัดโดยกรมการศึกษาและการฝึกอบรม (DET) นั้นยากมาก เพื่อตอบสนองต่อความคิดเห็นเหล่านี้ ในช่วงบ่ายของวันที่ 24 เมษายน นายโฮ ทัน มิงห์ หัวหน้าสำนักงานกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้หารือกับหนังสือพิมพ์เตียนฟองเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และโครงสร้างของการสำรวจ

นายโฮ ตัน มินห์ หัวหน้าสำนักงานกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ (ภาพ : หน่ายเล)

นายมินห์ กล่าวว่า แบบสำรวจนี้ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงคำถามที่มีความยากเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เพื่อประเมินความสามารถทางภาษาอังกฤษของครูอย่างครอบคลุม

“ครูไม่จำเป็นต้องทำแบบสำรวจทั้งหมด เพียงแค่ทำเท่าที่รู้ ไม่ต้องกังวลหรือรู้สึกกดดัน” คุณมินห์กล่าว

ส่วนประเด็นเรื่องการประกันความซื่อสัตย์ในขั้นตอนการสำรวจและการหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ต้องให้คนอื่นทำแบบทดสอบแทนนั้น นายมินห์ กล่าวว่า ถือเป็นเรื่องของความภาคภูมิใจในอาชีพและศักดิ์ศรีของครูผู้สอน

“นี่คือการสำรวจครู ไม่ใช่การทดสอบนักเรียน แต่เป็นการปรับพฤติกรรม เราเชื่อมั่นในคณาจารย์ของเมือง” นายมินห์กล่าว

ผู้แทนกรมสามัญศึกษา ยืนยันว่า การออกแบบแบบสำรวจที่มีหลายระดับ ตั้งแต่ง่ายไปจนยาก เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อจำแนกและประเมินศักยภาพของครูแต่ละคนได้อย่างแม่นยำ ปัญหาการเข้าใช้งานเมื่อวาน วันนี้ทางหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดำเนินการแก้ไขแล้ว การสำรวจก็ดำเนินไปตามปกติครับ ครูมากกว่า 10,000 คนตอบแบบสำรวจแล้ว

ภาคการศึกษานครโฮจิมินห์จัดทำแบบสำรวจความสามารถภาษาอังกฤษของครูเพื่อประเมินภาพรวมความสามารถของคณาจารย์ผู้สอนทั้งหมดในภาคส่วนนี้ จากนั้นกรมฯ จะมีฐานข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการ “ค่อยๆ พัฒนาภาษาอังกฤษให้เป็นภาษาที่สองในโรงเรียน” นี่ถือเป็นเป้าหมายสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการบูรณาการระหว่างประเทศ ตามข้อสรุปหมายเลข 91 ของโปลิตบูโร

นายมินห์ กล่าวเสริมว่า ก่อนที่จะจัดทำแผนสำรวจความสามารถภาษาอังกฤษของครู กรมได้ปรึกษากับครูเกี่ยวกับการทำให้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองในโรงเรียน การจัดการสำรวจเป็นขั้นตอนถัดไปที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะคำนวณข้อมูลตามการวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์

กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์มุ่งมั่นที่จะรักษาคะแนนสอบเป็นความลับและมอบคะแนนสอบให้กับครูและคณะกรรมการบริหารเพื่อพัฒนาโครงการทางการศึกษาเท่านั้น นอกจากนี้ หน่วยงานจะไม่ใช้ผลการสำรวจเพื่อประเมินการแข่งขัน พิจารณาเงินเดือน หรือระเบียบวินัย

(ที่มา: tienphong.vn)

ลิงค์: https://tienphong.vn/Giao-vien-than-de-khao-sat-tieng-anh-kho-so-Giao-duc-tphcm-noi-khong-phai-lo-post1736764.tpo

ที่มา: https://vtcnews.vn/giao-vien-than-de-khao-sat-tieng-anh-kho-so-gd-dt-tp-hcm-noi-khong-phai-lo-ar939811.html