ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สหภาพสตรีทุกระดับในจังหวัดต่างให้ความสนใจ สร้างเงื่อนไข และสนับสนุนสตรีในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยในการส่งเสริมบทบาทของพวกเธอในฐานะเจ้านายของชีวิต สร้างวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี และมุ่งมั่นที่จะสร้างสตรีที่มีการพัฒนาอย่างครอบคลุม
อย่าหยุดพยายาม
บนพื้นที่กว่า 3 เฮกตาร์ ทั้งการปลูกมะม่วงหิมพานต์และเลี้ยงปศุสัตว์ คุณโบ รอง ถิ ฮัป (หมู่บ้าน 1 ตำบลลา ดา อำเภอห่ำถ่วนบั๊ก) กำลังง่วนอยู่กับการเลี้ยงปศุสัตว์ คุณฮัปกล่าวว่า ในอดีต ทั้งคู่มีชีวิตที่ยากลำบากและลำบากมาก สภาพอากาศที่เลวร้ายและดินที่แห้งแล้งทำให้พืชผลเสียหายอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น นอกจากการทำสวนแล้ว ทั้งคู่ยังต้องทำงานรับจ้างเพื่อเก็บออม และค่อยๆ ตัดสินใจปลูกพืชยืนต้นสลับกับการปลูกพืชระยะสั้น ด้วยโครงการสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และการฝึกอบรมทางเทคนิคมากมาย ชีวิตครอบครัวของเธอจึงดีขึ้นอย่างมาก ปัจจุบันเธอมีทรัพย์สินมากมาย ทั้งมะม่วงหิมพานต์กว่า 3 เฮกตาร์ ยางพารา 1.5 เฮกตาร์ และวัว แพะ และหมูหลายสิบตัว ซึ่งช่วยให้เธอมีรายได้เกือบ 300 ล้านดองต่อปี
ด้วยความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตเช่นเดียวกับคุณแฮป คุณเคธี่ เอ (หมู่บ้าน 2 ตำบลดงยาง อำเภอห่ำถ่วนบั๊ก) จึงกล้าและมองการณ์ไกลมากขึ้นเมื่อเธอกู้เงินจากธนาคารกว่า 50 ล้านดองเพื่อเปิดร้านอาหาร เมื่อจำนวนลูกค้าคงที่ เธอจึงขยายกิจการไปขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ นอกจากนี้ เธอและสามียังคงดูแลสวนยางพารา 1 เฮกตาร์ สวนมะม่วงหิมพานต์เกือบ 1 เฮกตาร์ และข้าวสาร ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงได้สร้างบ้านหลังใหญ่พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกครบครันขึ้นใหม่
แม้ต้องฝ่าฟันอุปสรรคมากมาย ทั้งคุณโบ รอง ถิ ฮัป และคุณเคทิ อี ต่างก็มีความมั่นใจ ไม่ยอมแพ้ ไม่พอใจกับชีวิตของตนเอง แต่มุ่งมั่นที่จะลุกขึ้นยืนด้วยความปรารถนาที่จะยืนหยัดในตัวเอง ไม่เพียงแต่ในครอบครัวเท่านั้น แต่พวกเธอยังกระตือรือร้นในการเคลื่อนไหวของสตรีในท้องถิ่นอีกด้วย
ให้ความใส่ใจและสนับสนุนสตรีชาติพันธุ์มากขึ้น
ด้วยคำขวัญที่ว่า “การทำงานสู่รากหญ้า” เพื่อสร้างประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่สมาชิกสหภาพแรงงานสตรี สหภาพแรงงานสตรีทุกระดับในจังหวัดจึงได้ร่วมแรงร่วมใจและระดมกำลังแกนนำและสมาชิกเพื่อขับเคลื่อนการเคลื่อนไหวของสหภาพฯ อย่างแข็งขันและแข่งขันกับกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมที่เหมาะสมกับสถานการณ์ในท้องถิ่น โดยทั่วไปแล้ว ที่หมู่บ้านห่ำถ่วนบั๊ก จะมีการรณรงค์ “ชาวห่ำถ่วนบั๊กไม่ทิ้งขยะ” และมีการจัดกิจกรรม 3 ครั้ง ได้แก่ การเก็บกระป๋องและขวดพลาสติก การแลกเปลี่ยนต้นไม้ การทำความสะอาด และสร้างถนน “ไฟส่องสว่างเพื่อความปลอดภัย” ด้วยไฟพลังงานแสงอาทิตย์ ขณะเดียวกัน ที่หมู่บ้านทุยฟอง ฮัมตันเลือกที่จะลงทะเบียนเพื่อช่วยเหลือสมาชิกกลุ่มชาติพันธุ์ 17 คน ในการรณรงค์ “สร้างครอบครัว 5 คน 3 คน สะอาด” และพัฒนาเศรษฐกิจให้หลุดพ้นจากความยากจนตามเกณฑ์หลายมิติ...
คณะกรรมการสหภาพสตรีประจำจังหวัด ระบุว่า ข้อดีคือ เจ้าหน้าที่สหภาพฯ ได้เข้าใจสถานการณ์และหาแนวทางแก้ไขเพื่อกระจายรูปแบบการรวมตัวของสตรีในเขตชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์อย่างสม่ำเสมอ ผ่านการจัดตั้งและรักษาสโมสร กลุ่ม และทีม ตลอดจนการรักษาและขยายรูปแบบกลุ่มสินเชื่อและออมทรัพย์ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 มีสมาชิกเพิ่มขึ้น 363 ราย ทำให้จำนวนสมาชิกกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์รวมเป็น 17,003 คน หรือสตรี 24,819 คน คิดเป็น 68.5% ของจำนวนสมาชิกทั้งหมด ซึ่งประกอบด้วยแกนนำขบวนการ 580 แกน และแกนนำทาง การเมือง 5 แกนในกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินกิจกรรมโครงการที่ 8 “การขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศและการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนสำหรับสตรีและเด็ก” ภายใต้โครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในเขตชนกลุ่มน้อยและเขตภูเขา ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2564-2568)
ผ่านช่องทางต่างๆ และกิจกรรมต่างๆ ทั้งสาขาและสมาคมที่จัดขึ้นเป็นประจำและตามหัวข้อ สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยได้เพิ่มความระมัดระวัง งดเว้นการงมงาย แบ่งแยก หรือทำลายล้างกลุ่มเอกภาพแห่งชาติอันยิ่งใหญ่และประเด็นปัญหาทะเลและหมู่เกาะของเวียดนาม แม้แต่เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นก็ยังรักษาความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบุคคลสำคัญในหมู่ประชาชนและผู้นำทางการเมืองท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงสามารถตรวจจับและประสานงานเพื่อต่อสู้กับกลอุบายของราษฎรที่ฉวยโอกาสจากสถานการณ์ที่ยากลำบากและความรู้ทางกฎหมายที่จำกัดของประชาชนในการโอนที่ดินทำกินที่รัฐให้เพื่อแสวงหากำไรที่ผิดกฎหมาย งดรับฟังการยุยงของกองกำลังให้ต่อต้านพรรคและรัฐ ทำลายความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยของท้องถิ่น...
แม้จะเผชิญกับความท้าทายมากมาย กิจกรรมและโครงการต่างๆ ที่สนับสนุนให้สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยพัฒนาสหภาพสตรีจังหวัดอย่างครอบคลุมก็ช่วยให้สมาชิกและสตรีมีความมั่นใจ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมทางสังคมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ใหม่ๆ จึงสร้างเงื่อนไขสำหรับการแลกเปลี่ยน การเรียนรู้ การพัฒนา และยืนยันบทบาทและตำแหน่งของตน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)