เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม สหายเหงียน กวาง เซือง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลาง เป็นประธานการประชุมออนไลน์เพื่อแสดงความคิดเห็นต่อร่างโครงการเพื่อเสริมและแก้ไขข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2019 ของสำนักงานเลขาธิการ เกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ในระดับจังหวัดและอำเภอ
การเข้าร่วมการประชุม ณ จุดสะพานจังหวัด เซินลา มีสหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ ดินห์ ถิ บิช เถา สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคจังหวัด เหงียน ดึ๊ก ถั่น หัวหน้าฝ่ายจัดองค์กรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด ผู้นำหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจังหวัด และองค์กรทางสังคม-การเมืองของจังหวัด
หลังจากบังคับใช้ระเบียบข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW ของสำนักเลขาธิการมาเกือบ 5 ปี คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลได้ออกระเบียบข้อบังคับที่กำหนดหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และบุคลากรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัด จากนั้น ระเบียบข้อบังคับนี้จะเป็นพื้นฐานในการจัดสรรบุคลากรให้กับหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงการจัดบุคลากรและโครงสร้างของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สอดคล้องกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของแต่ละหน่วยงานตามระเบียบข้อบังคับ
จนถึงปัจจุบัน โครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอได้รับการปรับปรุงเพื่อให้มั่นใจว่ามีหน้าที่และภารกิจที่ชัดเจน โดยไม่ซ้ำซ้อนหรือซ้ำซ้อน โดยพื้นฐานแล้ว การจัดสรรบุคลากรให้เพียงพอ ทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีผู้แทนจำนวนสูงสุด
อย่างไรก็ตาม กระบวนการดำเนินการยังคงมีข้อจำกัดหลายประการ ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง จำเป็นต้องปรับปรุงและเพิ่มเติมข้อกำหนดงานในปัจจุบัน ตามระเบียบข้อบังคับ จำนวนรองหัวหน้าคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองประจำเต็มเวลาในระดับจังหวัดและอำเภอโดยเฉลี่ยยังคงต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับจังหวัดมีจำนวนไม่เกิน 15 คน และในระดับอำเภอมีจำนวนไม่เกิน 6 คน ทำให้เกิดความยากลำบากในการมอบหมายความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย การวางแผน การฝึกอบรม และการปลูกฝังแกนนำและข้าราชการพลเรือน และส่งผลกระทบต่อความคิดของแกนนำและข้าราชการพลเรือนในบางพื้นที่ ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับโครงสร้างบุคลากรของหน่วยงานสมาคมทหารผ่านศึกยังคงมีการตีความที่แตกต่างกัน ทำให้การสรรหาและใช้งานแกนนำและข้าราชการพลเรือนเป็นเรื่องยาก เนื่องจากขาดความสม่ำเสมอและไม่สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับและกฎหมายของพรรค...
ในการประชุม หน่วยงานท้องถิ่นได้วิเคราะห์ข้อดีและข้อบกพร่อง พร้อมกันนั้นได้เสนอให้แก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW เกี่ยวกับขอบเขตและหัวเรื่องของข้อบังคับ ประเมินโดยเฉพาะอย่างยิ่งการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ เสนอให้เพิ่มจำนวนรองหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับอำเภอ เสริมข้อบังคับเกี่ยวกับความสัมพันธ์การทำงานระหว่างหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอกับหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้อง...
ในการประชุม รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลางได้กล่าวชื่นชมความคิดเห็น การแก้ไข และส่วนเพิ่มเติมของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลเป็นอย่างยิ่ง ขณะเดียวกัน เขาจะรับฟังความคิดเห็นจากท้องถิ่นต่างๆ เพื่อศึกษาและให้คำแนะนำในการปรับปรุงเนื้อหาของร่างโครงการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อบังคับหมายเลข 212-QD/TW เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีความเป็นไปได้สูงเมื่อข้อบังคับดังกล่าวได้รับการประกาศใช้และนำเสนอต่อสำนักเลขาธิการในเร็วๆ นี้
ทานห์ เฮวียน
ที่มา: https://baosonla.org.vn/thoi-su-chinh-tri/gop-y-du-thao-de-an-bo-sung-sua-doi-quy-dinh-so-212-qdtw-cua-ban-bi-thu-y821OVzNR.html
การแสดงความคิดเห็น (0)