กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้ประกาศว่าจะเริ่มรับใบสมัครขอใบอนุญาตจัดหางานแรงงานต่างชาติชุดแรกในปี พ.ศ. 2567 สำหรับนายจ้างทั่วประเทศ ใบอนุญาตจัดหางานจะออกภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน (EPS) ซึ่งออกวีซ่า E-9 (วีซ่าทำงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ) ให้กับแรงงานไร้ฝีมือ
แรงงานชาวเวียดนามภายใต้โครงการ EPS เข้าสู่ประเทศเกาหลีที่สนามบินอินชอน (ที่มา: VNA) |
ข้อมูลจากกระทรวง ณ วันที่ 19 มกราคม ระบุว่า รอบแรกนี้มีผู้ได้รับโควตาทั้งสิ้น 35,000 ราย เพิ่มขึ้น 73.6% จากรอบแรกปี 2566 โดยจะเริ่มเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 29 มกราคม ถึง 8 กุมภาพันธ์
หากจำแนกตามอุตสาหกรรม จะมีการกำหนดตำแหน่งงาน 23,232 ตำแหน่งในภาคการผลิต 1,500 ตำแหน่งในภาคการต่อเรือ 4,209 ตำแหน่งใน ภาคเกษตรกรรม และปศุสัตว์ 2,595 ตำแหน่งในภาคการประมง 1,632 ตำแหน่งในภาคการก่อสร้าง และ 1,297 ตำแหน่งในภาคบริการ นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังมีแผนที่จะใช้และจัดสรรโควตาที่ยืดหยุ่นจำนวน 20,000 ตำแหน่ง เพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นของภาคอุตสาหกรรม
กระทรวงฯ กล่าวว่า กระบวนการออกใบอนุญาตในปีนี้จะลดระยะเวลาจาก 14 วันเหลือเพียง 7 วัน ไม่เพียงแต่สำหรับภาคเกษตรกรรม ปศุสัตว์และประมงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคการผลิต การต่อเรือ การก่อสร้าง และบริการ เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจต่างๆ จะสามารถสรรหาแรงงานได้อย่างรวดเร็ว
ตั้งแต่ปลายเดือนเมษายนปีนี้เป็นต้นไป ธุรกิจร้านอาหารใน 100 ภูมิภาคหลัก และธุรกิจโรงแรมและอพาร์ทเมนท์ในกรุงโซล ปูซาน คังวอน และเชจู สามารถสมัครจ้างแรงงานต่างด้าวได้
ก่อนหน้านี้ รัฐบาล เกาหลีใต้ประกาศว่าจะอนุญาตให้มีการรับสมัครแรงงานต่างด้าวจำนวนมากเป็นประวัติการณ์ (E-9) ในปี 2567 จำนวน 165,000 คน เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานไร้ทักษะจำนวนมหาศาลในประเทศ
ปีนี้ถือเป็นปีแรกที่เกาหลีขยายสาขาโดยอนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานในอุตสาหกรรมร้านอาหาร โรงแรม ป่าไม้ และเหมืองแร่
เพื่อให้วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ขาดแคลนแรงงานสามารถจ้างแรงงานต่างด้าวได้ รัฐบาลเกาหลีจึงได้เพิ่มโควตาแรงงานอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา
ในปี 2565 โควตาแรงงานต่างด้าวมีจำนวนเพียง 60,000 คนเท่านั้น แต่จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเป็น 120,000 คนในปี 2566 และ 165,000 คนในปี 2567 ซึ่งจะเป็นจำนวนวีซ่า E-9 ที่ออกให้มากที่สุดในรอบ 1 ปี นับตั้งแต่เกาหลีเริ่มนำระบบการออกใบอนุญาตจัดหาแรงงานต่างด้าว EPS มาใช้ในปี 2547
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)