การเดินทางของผู้นำสตรี: การเชื่อมโยงความรู้ ส่งเสริมความเท่าเทียมและการรวมกลุ่ม

โครงการ Women in Leadership Journey ครั้งที่ 7 ปี 2025 รวบรวมผู้นำสตรี 17 คนจากพรรค หน่วยงานรัฐบาล และองค์กรต่างๆ ในเวียดนาม โครงการนี้ถือเป็นโครงการริเริ่มที่สำคัญในการบรรลุเสาหลักที่ 3 "การสร้างความรู้และการเชื่อมโยงผู้คน" ภายใต้กรอบความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุมระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย

ผู้เข้าร่วมโครงการ "Journey to Support Women in Leadership" ครั้งที่ 7 ประจำปี 2025 จำนวน 17 คน ได้รับใบประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษา (ภาพ: CTCC)

โครงการนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของรัฐบาลออสเตรเลียในการทำงานร่วมกับเวียดนามเพื่อสร้างสังคมที่ยุติธรรม ครอบคลุม และยั่งยืน ซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ความเสมอภาคทางเพศระหว่างประเทศ ของกระทรวงการต่างประเทศ และการค้าของออสเตรเลีย (DFAT) และยุทธศาสตร์ความเสมอภาคทางเพศของเวียดนามปี 2022–2027

โปรแกรมนี้มุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนมีโอกาสที่จะใช้ชีวิต ทำงาน และประสบความสำเร็จด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี ไม่เพียงแต่ส่งเสริมทักษะความเป็นผู้นำเท่านั้น แต่ยังสร้างพื้นที่สำหรับการเชื่อมต่อ แบ่งปันประสบการณ์ และเผยแพร่แรงบันดาลใจเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอีกด้วย

ตลอดระยะเวลา 10 ปีของการดำเนินแผนแม่บทว่าด้วยความเสมอภาคทางเพศแห่งชาติ เวียดนามได้มีความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่ง โดยสัดส่วนของผู้หญิงที่เข้าร่วมในสภาแห่งชาติและสภาประชาชนทุกระดับยังคงอยู่ในระดับสูงในภูมิภาค ช่องว่างทางเพศในด้าน การศึกษา และการดูแลสุขภาพแคบลง และโอกาสในการเข้าถึงการจ้างงานและการมีส่วนร่วมในบทบาทผู้นำได้ขยายตัวมากขึ้น

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เวียดนามได้เลื่อนอันดับขึ้น 11 อันดับ มาอยู่ที่อันดับ 72 จาก 146 ประเทศ ในดัชนีช่องว่างทางเพศระดับโลก ซึ่งเป็นผลมาจากการส่งเสริมมาตรการ กฎหมาย และโครงการต่างๆ เช่น "การรู้หนังสือดิจิทัลสำหรับประชาชน" "การเรียนรู้ AI สำหรับประชาชน" และการสร้างสภาพแวดล้อมดิจิทัลที่ปลอดภัยและครอบคลุม เวียดนามยังคงมุ่งมั่นที่จะวางความเท่าเทียมทางเพศไว้เป็นหัวใจสำคัญของโครงสร้างทางเทคโนโลยีและกฎหมายทั้งหมด เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ และเพิ่มศักยภาพของสตรีในทุกสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

โครงการ Women in Leadership Journey ครั้งที่ 7 ประจำปี 2025 จัดโดยศูนย์เวียดนาม-ออสเตรเลีย (VAC) ร่วมกับมหาวิทยาลัยเคอร์ทิน และศูนย์วิจัยสิทธิสตรีและเพศสภาพ (GWR) แห่งวิทยาลัย รัฐศาสตร์ แห่งชาติโฮจิมินห์

โครงการนี้ใช้เวลาเก้าเดือน ดำเนินการโดยวิทยากร เจ้าหน้าที่ และผู้สอนกว่า 175 คน จาก 59 องค์กรที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลออสเตรเลียและเวียดนาม หน่วยงานภาครัฐระดับต่างๆ ธุรกิจ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และศูนย์และวิทยาเขตของมหาวิทยาลัยเคอร์ทิน โครงการทางวิชาการเข้มข้นนี้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาศักยภาพ พัฒนาเส้นทางอาชีพส่วนบุคคลและวิชาชีพ และส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมในระดับองค์กร ระดับชาติ และระดับโลก

นางเรเน่ เดส์ชองส์ รองเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีมอบประกาศนียบัตรจบหลักสูตร (ภาพ: CTCC)

ภายใต้กรอบของโครงการ ผู้เข้าร่วมได้มีส่วนร่วมในการทำงานและแลกเปลี่ยนกับหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา และองค์กรทางสังคม ตลอดจนทำการสำรวจภาคสนามในสถานที่สำคัญทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมหลายแห่งในออสเตรเลียและเวียดนาม การจัดเวิร์คช็อปและสัมมนาเชิงลึกเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการมีส่วนร่วมทางสังคม ช่วยเสริมสร้างฐานความรู้และพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และการประยุกต์ใช้นโยบายของพวกเขา ยิ่งไปกว่านั้น การทัศนศึกษาไปยังองค์กรที่ดำเนินงานและนำรูปแบบต่างๆ มาใช้เพื่อสนับสนุนสตรี ผู้พิการ และกลุ่มเปราะบาง ได้มอบประสบการณ์ภาคปฏิบัติที่ทรงคุณค่า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การศึกษาดูงานในสี่เมืองใหญ่ของออสเตรเลีย ได้แก่ ซิดนีย์ แคนเบอร์รา เมลเบิร์น และเพิร์ธ เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สัมผัสกับแนวทางการปฏิบัติเชิงนโยบาย รูปแบบการสนับสนุน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุม ซึ่งจะช่วยให้ได้เรียนรู้บทเรียนที่เกี่ยวข้องกับบริบทของเวียดนาม

กลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากโครงการ Women in Leadership Program รุ่นที่ 7 ประจำปี 2025 ได้เข้าเยี่ยมชมและปฏิบัติงานที่กระทรวงการต่างประเทศและการค้าของออสเตรเลีย (ภาพ: CTCC)

เมื่อสำเร็จการศึกษาในออสเตรเลีย นักศึกษาแต่ละคนได้ดำเนินโครงการโดยประยุกต์ใช้ความรู้และทักษะที่ได้รับจากหลักสูตรระยะสั้น โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสถานที่ทำงานและชุมชนในหลากหลายสาขา:

- ส่งเสริมศักยภาพทางเศรษฐกิจและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการหญิง

- การพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของสตรีและการปรับปรุงสุขภาพจิตในที่ทำงาน

- การบูรณาการมุมมองด้านเพศสภาพเข้ากับนโยบาย การทบทวนนโยบาย และการเพิ่มบทบาทของสตรีในตำแหน่งผู้นำ

- สนับสนุนและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคคลที่มีความพิการ

- เสริมสร้างความพยายามในการสื่อสารเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการมีส่วนร่วม

เมื่อวันที่ 25 กันยายน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้นำเสนอโครงการของตนในเวิร์กช็อปปิดท้าย ซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญจากออสเตรเลียและเวียดนามเข้าร่วม โดยได้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และคำแนะนำที่มีค่า

เมื่อวันที่ 26 กันยายน ผู้เข้าร่วมโครงการ "การเดินทางเพื่อสนับสนุนสตรีในตำแหน่งผู้นำ" ครั้งที่ 7 ประจำปี 2025 จำนวน 17 คน ได้รับใบประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาต่อหน้าสถานทูตออสเตรเลีย ตัวแทนจากหน่วยงานพรรคและรัฐบาล กระทรวง และผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำและมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

ผู้เข้าร่วมโครงการในโมดูล "การสนับสนุนและส่งเสริมการมีส่วนร่วมสำหรับผู้พิการ" ได้นำเสนอโครงการของตนในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งสุดท้าย (ภาพ: CTCC)

ศูนย์เวียดนาม-ออสเตรเลียเป็นศูนย์กลางที่มีพลวัตสำหรับการฝึกอบรม การวิจัย และการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย โดยรวบรวมผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองประเทศเพื่อสนับสนุนผู้นำเวียดนามในการแก้ไขปัญหาทั้งในประเทศ ภูมิภาค และระดับโลก

มหาวิทยาลัยเคอร์ทิน ซึ่งเป็นพันธมิตรทางวิชาการในการดำเนินโครงการนี้ เป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกด้านการสอนและการวิจัย โดยได้รับการจัดอันดับอยู่ในกลุ่ม 1% แรกของมหาวิทยาลัยทั่วโลกตามการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกทางวิชาการประจำปี 2023 (ARWU)

ตลอดระยะเวลาเจ็ดหลักสูตรตั้งแต่ปี 2017 โครงการสนับสนุนความเป็นผู้นำสตรี (Women in Leadership Support Journey) ได้เชื่อมโยงผู้นำหญิง 144 คนจากหลากหลายภาคส่วนในภาครัฐและองค์กรที่เกี่ยวข้อง ก่อให้เกิดเครือข่ายผู้นำหญิงที่มีพลังและทรงอิทธิพล โครงการนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ที่ชัดเจนถึงความร่วมมืออย่างต่อเนื่องระหว่างเวียดนามและออสเตรเลียในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ พัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของสตรี และปกป้องสิทธิของสตรีและกลุ่มเปราะบาง

ที่มา: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html