การเดินทางของผู้นำสตรี: การเชื่อมโยงความรู้ ส่งเสริมความเท่าเทียมและการรวมกลุ่ม

โครงการ Women in Leadership Journey ครั้งที่ 7 ปี 2025 รวบรวมผู้นำสตรี 17 คนจากพรรค หน่วยงานรัฐบาล และองค์กรต่างๆ ในเวียดนาม นับเป็นโครงการริเริ่มที่สำคัญในการบรรลุเสาหลักที่ 3 "การสร้างความรู้และการเชื่อมโยงผู้คน" ภายใต้กรอบความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุมระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย

นักศึกษา 17 คน จากโครงการ “เส้นทางสู่การสนับสนุนสตรีผู้นำ” ครั้งที่ 7 ปี 2568 ได้รับใบประกาศนียบัตรรับรองการจบหลักสูตร (ภาพ: CTCC)

โครงการนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของรัฐบาลออสเตรเลียในการทำงานร่วมกับเวียดนามเพื่อสร้างสังคมที่ยุติธรรม ครอบคลุม และยั่งยืน สอดคล้องกับกลยุทธ์ความเท่าเทียมทางเพศระหว่างประเทศ ของกระทรวงการต่างประเทศ และการค้า (DFAT) และกลยุทธ์ความเท่าเทียมทางเพศของเวียดนาม พ.ศ. 2565–2570

ด้วยการมุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนมีโอกาสที่จะใช้ชีวิต ทำงาน และพัฒนาตนเองด้วยความเคารพและมีศักดิ์ศรี โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมทักษะความเป็นผู้นำเท่านั้น แต่ยังสร้างพื้นที่สำหรับการเชื่อมต่อ การแบ่งปันประสบการณ์ และการเผยแพร่แรงบันดาลใจเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงอีกด้วย

ในช่วง 10 ปีของการดำเนินการตามแผนระดับชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ ประเทศเวียดนามได้บรรลุความก้าวหน้าที่โดดเด่นหลายประการ ได้แก่ อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในสมัชชาแห่งชาติและสภาประชาชนในทุกระดับได้รับการรักษาไว้ในระดับสูงในภูมิภาค ช่องว่างทางเพศในด้าน การศึกษา และสาธารณสุขลดลง และโอกาสในการเข้าถึงงานและการมีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำก็เพิ่มมากขึ้น

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เวียดนามได้เลื่อนอันดับขึ้น 11 อันดับ อยู่ที่ 72 จาก 146 ประเทศในดัชนีความเหลื่อมล้ำทางเพศโลก (Global Gender Gap Index) อันเนื่องมาจากการส่งเสริมนโยบาย กฎหมาย และโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น “ความรู้ด้านดิจิทัลสำหรับทุกคน” “ความรู้ด้านปัญญาประดิษฐ์สำหรับทุกคน” และการสร้างสภาพแวดล้อมดิจิทัลที่ปลอดภัยและครอบคลุม เวียดนามยังคงมุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศเป็นหัวใจสำคัญของโครงสร้างทางเทคโนโลยีและกฎหมายทั้งหมด เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ และเสริมสร้างศักยภาพสตรีในทุกสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

โครงการ Women in Leadership Journey ครั้งที่ 7 ปี 2025 จัดขึ้นโดยศูนย์เวียดนาม-ออสเตรเลีย (VAC) ร่วมกับมหาวิทยาลัยเคอร์ตินและศูนย์วิจัยสิทธิทางเพศและสตรี (GWR) ของสถาบัน การเมือง แห่งชาติโฮจิมินห์

หลักสูตรนี้มีระยะเวลาเก้าเดือน ดำเนินการเรียนการสอนโดยวิทยากร เจ้าหน้าที่ และพี่เลี้ยงมากกว่า 175 คน จากองค์กรภาครัฐ หน่วยงานภาครัฐ ธุรกิจ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และศูนย์และสิ่งอำนวยความสะดวกของมหาวิทยาลัยเคอร์ติน ทั้งในออสเตรเลียและเวียดนาม 59 แห่ง หลักสูตรวิชาการแบบเข้มข้นนี้จะช่วยให้นักศึกษาพัฒนาศักยภาพ กำหนดเส้นทางการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ และส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมทั้งในระดับองค์กร ระดับชาติ และระดับโลก

นางสาวเรอเน่ เดส์ชองส์ รองเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีมอบประกาศนียบัตรการสำเร็จหลักสูตร (ภาพ: CTCC)

ภายใต้กรอบของโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีส่วนร่วมในการทำงานและแลกเปลี่ยนกับหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา องค์กรทางสังคม และการสำรวจภาคสนาม ณ โบราณสถานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมหลายแห่งในออสเตรเลียและเวียดนาม การสัมมนาและการอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการมีส่วนร่วมทางสังคม มีส่วนช่วยเสริมสร้างฐานความรู้ ทักษะการวิเคราะห์ และการนำนโยบายไปปฏิบัติจริง นอกจากนี้ การลงพื้นที่ศึกษาดูงานกับองค์กรต่างๆ ที่นำแนวปฏิบัติและแบบจำลองมาประยุกต์ใช้เพื่อสนับสนุนสตรี คนพิการ และกลุ่มเปราะบาง ล้วนเป็นประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่ทรงคุณค่า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเดินทางศึกษาในเมืองใหญ่สี่แห่งของออสเตรเลีย ได้แก่ ซิดนีย์ แคนเบอร์รา เมลเบิร์น และเพิร์ธ ได้สร้างเงื่อนไขให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงแนวปฏิบัติทางนโยบาย โมเดลการสนับสนุน และสภาพแวดล้อมการทำงานแบบครอบคลุม จึงได้รับบทเรียนที่เหมาะสมกับบริบทของเวียดนาม

คณะนักศึกษาจากโครงการ Supporting Women in Leadership Journey ครั้งที่ 7 ปี 2568 ขณะเยี่ยมชมและปฏิบัติงานที่กระทรวงการต่างประเทศและการค้าออสเตรเลีย (ภาพ: CTCC)

เมื่อสิ้นสุดการศึกษาที่ประเทศออสเตรเลีย นักศึกษาแต่ละคนจะได้ดำเนินโครงการโดยนำความรู้และทักษะที่สั่งสมมาจากหลักสูตรระยะสั้นมาใช้ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสถานที่ทำงานตลอดจนชุมชนในด้านต่างๆ ต่อไปนี้:

- เสริมสร้างศักยภาพทางเศรษฐกิจและการเป็นผู้ประกอบการให้กับสตรี

- พัฒนาศักยภาพผู้นำสตรีและส่งเสริมสุขภาพจิตในสถานที่ทำงาน

- เน้นเรื่องเพศเป็นหลักในนโยบาย ทบทวนนโยบาย และเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ

- สนับสนุนและส่งเสริมการรวมกลุ่มคนพิการ

- ส่งเสริมการสื่อสารเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการรวมกลุ่ม

เมื่อวันที่ 25 กันยายน นักศึกษาได้นำเสนอโครงการของตนในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งสุดท้าย ซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญจากออสเตรเลียและเวียดนามเข้าร่วม โดยให้มุมมองเชิงปฏิบัติและคำแนะนำเชิงปฏิบัติ

เมื่อวันที่ 26 กันยายน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมโครงการ “เส้นทางสนับสนุนสตรีในตำแหน่งผู้นำ” ครั้งที่ 7 ปี 2568 จำนวน 17 คน ได้รับใบรับรองการจบหลักสูตรต่อหน้าสถานทูตออสเตรเลีย ตัวแทนจากพรรคและหน่วยงานรัฐบาล กรม สาขา และผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นในการเผยแพร่ความเท่าเทียมทางเพศ

นักศึกษาในหัวข้อ “การสนับสนุนและการบูรณาการคนพิการ” นำเสนอผลงานในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งสุดท้าย (ภาพ: CTCC)

ศูนย์เวียดนาม-ออสเตรเลียเป็นศูนย์กลางที่เต็มไปด้วยพลังสำหรับการฝึกอบรม การวิจัย และการแบ่งปันความรู้ระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย โดยนำผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองประเทศมารวมกันเพื่อสนับสนุนผู้นำเวียดนามในการแก้ไขปัญหาในประเทศ ระดับภูมิภาค และระดับโลก

มหาวิทยาลัย Curtin ซึ่งเป็นพันธมิตรทางวิชาการที่ดำเนินโครงการนี้ เป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกด้านการสอนและการวิจัย โดยอยู่ในอันดับ 1% แรกของมหาวิทยาลัยทั่วโลกตามการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกทางวิชาการประจำปี 2023 (ARWU)

โครงการ Women in Leadership Journey ดำเนินมามากกว่า 7 หลักสูตรตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 และได้เชื่อมโยงผู้นำสตรี 144 คนจากหลากหลายสาขา ทั้งภาครัฐและองค์กรที่เกี่ยวข้อง ก่อให้เกิดเครือข่ายผู้นำสตรีที่เปี่ยมไปด้วยพลังและมีอิทธิพล โครงการนี้สะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมืออย่างต่อเนื่องระหว่างเวียดนามและออสเตรเลียในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ การพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของสตรี และการปกป้องสิทธิสตรีและกลุ่มเปราะบาง

ที่มา: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html