บรรลุมติ 57 ผ่านการเปลี่ยนแปลงสองทาง คือ ดิจิทัลและธุรกิจสีเขียว

การบรรลุมติ 57-NQ/TW ไม่เพียงแต่เป็นภารกิจของหน่วยงานบริหารจัดการเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยความคิดริเริ่มของภาคธุรกิจด้วย การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทั้ง 2 ด้าน ได้แก่ การเปลี่ยนกระบวนการให้เป็นดิจิทัลและการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม กำลังกลายเป็นแรงผลักดันสำคัญที่จะช่วยให้วิสาหกิจของเวียดนามปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ลดการปล่อยมลพิษ และพัฒนาอย่างยั่งยืน

เวทีเสวนา “การปฏิรูปคู่ขนาน – พลังขับเคลื่อนการเติบโต ทางเศรษฐกิจ : มุมมองจากนโยบายสู่การปฏิบัติ” ภาพ: VGP/Thu Giang

นี่คือข้อความที่เน้นย้ำในฟอรั่ม "การเปลี่ยนแปลงแบบคู่ขนาน - พลังขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ: มุมมองจากนโยบายสู่การปฏิบัติ" จัดทำโดย สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) จัดโดยนิตยสาร Business Forum เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม

เป้าหมายคู่ขนานสองประการ

ในสุนทรพจน์เปิดงาน นาย Hoang Quang Phong รองประธาน VCCI กล่าวว่า ในบริบทของโลกาภิวัตน์และการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 การเปลี่ยนแปลงทั้ง 2 ด้านไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มเท่านั้น แต่ยังกลายมาเป็นข้อกำหนดบังคับสำหรับธุรกิจต่างๆ ที่จะพัฒนาอย่างยั่งยืนอีกด้วย

การส่งเสริมดิจิทัลและการเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมพร้อมกันช่วยให้ธุรกิจเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุน ลดการปล่อยมลพิษ และเป็นไปตามมาตรฐานสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ระหว่างประเทศ

คุณฮวง กวาง ฟอง อ้างอิงข้อมูลจาก กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ระบุว่า การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและระบบการจัดการพลังงานอัจฉริยะสามารถช่วยให้ธุรกิจลดต้นทุนการดำเนินงานได้ 10-15% เพิ่มผลผลิตได้ 20% และลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ 5-8% ต่อปี ขณะเดียวกัน บริษัทแมคคินซีย์ แอนด์ คอมพานี ประเมินว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในภาคการผลิตสามารถเพิ่มผลิตภาพแรงงานได้มากถึง 30% และลดต้นทุนห่วงโซ่อุปทานได้ 15-20%

เมื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพิ่มเติม นายเหงียน ฮ่อง เฮียน ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล (คณะกรรมการนโยบายและกลยุทธ์กลาง) อ้างอิงรายงานของ OECD เรื่อง “การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการเติบโตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม” ในปี 2566 ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง IoT บิ๊กดาต้า และปัญญาประดิษฐ์ (AI) สามารถช่วยให้ธุรกิจลดการใช้พลังงานและการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ 10% ถึง 20% พร้อมทั้งปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพการดำเนินงานได้อย่างมีนัยสำคัญตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า

“การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่สร้างการเติบโตของผลผลิตเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการเติบโตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืนอีกด้วย ซึ่งเป็นเป้าหมาย 2 ประการที่ก่อนหน้านี้ถือว่าแยกจากกัน แต่ตอนนี้เสริมซึ่งกันและกัน” นายเหงียน ฮ่อง เฮียน กล่าวเน้นย้ำ

นายเหงียน ฮ่อง เฮียน กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงทั้ง 2 ด้านมีส่วนช่วยในการปฏิบัติตามพันธสัญญา Net Zero 2050 และการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนตามมติ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโร

คุณเหงียน ฮอง เฮียน ยังได้เสนอแนวทางปฏิบัติ 4 ประการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและเปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงทั้งระบบให้เป็นพลังขับเคลื่อนการเติบโต แนวทางแรกคือ “โครงสร้างพื้นฐานหนึ่งเดียว สองเป้าหมาย” ซึ่งหมายถึงการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่รองรับทั้งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการสร้างสภาพแวดล้อมสีเขียว (เช่น ศูนย์ข้อมูลสีเขียว และระบบคลาวด์คอมพิวติ้งประหยัดพลังงาน)

ประการที่สองคือกลยุทธ์ "สองในหนึ่ง": ทุกโครงการดิจิทัลต้องมีเกณฑ์สีเขียว และในทางกลับกัน ประการที่สามคือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แบบผสมผสาน - ทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียว ก่อให้เกิด "ทุนมนุษย์คู่" ประการที่สี่คือการเงินและนวัตกรรมสีเขียว โดยใช้ประโยชน์จากสินเชื่อสีเขียว กองทุนนวัตกรรม และกองทุนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนธุรกิจ

ธุรกิจจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนทั้งในด้านสถาบัน มาตรฐาน และทรัพยากรบุคคล

จากมุมมองด้านนโยบาย นาย Pham Hong Quat ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวว่า รัฐบาลได้ออกกลยุทธ์การเติบโตสีเขียว โปรแกรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ และนโยบายต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม

คุณควอทเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงแบบคู่ขนาน (Dual Transformation) คือการเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังเปลี่ยนไปสู่การเปลี่ยนแปลง AI ด้วยรูปแบบธุรกิจแบบระบบนิเวศ ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ทั้งในด้านความคิด รูปแบบองค์กร และศักยภาพภายในองค์กร

ปัจจัยด้านมนุษย์ถูกเน้นย้ำเป็นกุญแจสำคัญ คุณควอทกล่าวว่า “ก่อนที่จะพูดถึงการเปลี่ยนแปลงแบบคู่ขนานในองค์กร เราต้องพูดถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงความคิดและความตระหนักรู้ของทีมธุรกิจเสียก่อน เพราะเทคโนโลยีเป็นเพียงเครื่องมือ ส่วนคนคือปัจจัยสำคัญ”

จากการปฏิบัติ นาย Truong Van Cam รองประธานและเลขาธิการสมาคมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนาม กล่าวว่า อุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ซึ่งมีมูลค่าการส่งออกกว่า 45,000 ล้านเหรียญสหรัฐ อยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างหนักจากตลาดที่มีความต้องการสูง เช่น สหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป และญี่ปุ่น

โดยเน้นย้ำว่าการเปลี่ยนแปลงแบบคู่ขนานเป็นเส้นทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คุณแคมจึงเสนอแนะให้หน่วยงานต่างๆ ปรับปรุงมาตรฐานการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและส่งเสริมการฝึกอบรมบุคลากรดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านต่างๆ เช่น เทคนิคการย้อมผ้า การจัดการพลังงาน และ ESG นอกจากนี้ เขายังเสนอแนะให้มีการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ลดระยะเวลาการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม และประเมินผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อลดภาระต้นทุนสำหรับธุรกิจ

นายแมค ก๊วก อันห์ รองประธานสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งกรุงฮานอย กล่าวว่า ปัจจุบันมีวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมากกว่า 400,000 รายในพื้นที่ ซึ่งประมาณ 36% ได้นำเทคโนโลยี AI มาใช้ในการดำเนินธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ยังคงมีอุปสรรคมากมายทั้งในด้านเงินทุน ทรัพยากรบุคคล และการตระหนักรู้

นายแมค ก๊วก อันห์ เสนอให้ VCCI และกระทรวงต่างๆ จัดทำแผนงานดิจิทัลและสีเขียวต้นแบบสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิสาหกิจขนาดใหญ่ที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลควรแบ่งปันกระบวนการต่างๆ ให้กับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ขณะเดียวกัน ควรมีระบบการประเมินและรับรองวิสาหกิจดิจิทัลและสีเขียว เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถแยกแยะผลิตภัณฑ์และวิสาหกิจที่ได้รับการรับรองการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและสีเขียวได้

ในขณะเดียวกัน นางสาว Pham Bich Hong รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท Garment 10 Corporation เสนอให้มีกลไกสนับสนุนทางการเงินสีเขียว แพ็คเกจสินเชื่อสีเขียวพร้อมอัตราดอกเบี้ยพิเศษ พร้อมกันนี้ สถาบันและมาตรฐาน ESG ระดับชาติให้มีความสอดคล้องสูงสุดกับมาตรฐานสากลเพื่อลดต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับธุรกิจและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

นอกจากนี้ นางหงส์ยังเน้นย้ำถึงบทบาทของการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลและการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล ควบคู่ไปกับนโยบายที่จะส่งเสริมให้องค์กรขนาดใหญ่แบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงแบบคู่กับองค์กรขนาดเล็ก

ที่มา: https://baolangson.vn/hien-thuc-hoa-nghi-quyet-57-bang-chuyen-doi-kep-so-hoa-va-xanh-hoa-doanh-nghiep-5063495.html