โค้ชอมอริม เผชิญแรงกดดันอย่างหนักจากสื่อขณะคุมแมนฯ ยูไนเต็ด - ภาพ: REUTERS
ล่าสุด หนังสือพิมพ์ เดลี่เมล์ (อังกฤษ) เปิดเผยว่า โค้ชอมอริม ต้องสัมภาษณ์นักเตะเกือบ 500 รายนับตั้งแต่ย้ายมาแมนฯยูไนเต็ด นี้คือตัวเลขที่แสดงถึงความกดดันในการเป็นโค้ชของ “ปีศาจแดง”
เป็นที่น่าสังเกตว่านักยุทธศาสตร์ชาวโปรตุเกสไม่ได้ติดต่อกับเอเจนซี่สื่อโดยตรงเพื่อสัมภาษณ์ เขาเพียงแต่ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านสื่อตามสัญญาเท่านั้น
นับตั้งแต่เข้ามาแทนที่โค้ช เทน ฮาก ในเดือนพฤศจิกายน 2024 นายอมอริมต้องผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากอย่างยิ่งกับแมนฯยูไนเต็ด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาและแมนฯยูไนเต็ดชนะเพียง 6 นัดจาก 25 นัดในพรีเมียร์ลีก
ความพ่ายแพ้ 0-2 ให้กับเวสต์แฮมในรอบที่แล้วทำให้จำนวนความพ่ายแพ้ในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลนี้ของพวกเขารวมเป็น 17 นัด โดย 9 นัดเป็นการพ่ายแพ้ในบ้าน
ผลดังกล่าวทำให้ทีมโอลด์แทรฟฟอร์ดหล่นมาอยู่อันดับที่ 16 ในตารางคะแนน เมื่อฤดูกาลเหลือการแข่งขันอีกเพียง 2 นัดเท่านั้น
ขณะเดียวกัน อัตราการชนะของโค้ชอมอริมอยู่ที่เพียง 24% เท่านั้น ซึ่งถือเป็นตัวเลขที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับโค้ชคนใดๆ ของแมนฯ ยูไนเต็ดตั้งแต่สมัยเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เดวิด มอยส์ ผู้จัดการทีม ถือสถิติที่ต่ำรองลงมา
สถานการณ์ของโค้ชชาวโปรตุเกสมีความซับซ้อนมากขึ้นจากการที่เขาปรากฏตัวต่อสื่ออยู่ตลอดเวลา และการสัมภาษณ์ดูเหมือนจะกลายเป็นกิจวัตรประจำวันของเขาไปแล้ว
การเห็นเขาปรากฏตัวต่อหน้ากล้องกลายเป็นเรื่องปกติไปแล้ว และกระแสนี้ก็ไม่รอดพ้นความสนใจของแฟนๆ บางคน พวกเขาแสดงความกังวลว่าเขาจะสามารถฝึกสอนทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร เมื่อดูเหมือนว่าเขาต้องใช้เวลาพูดคุยกับสื่อมากเกินไป
ตามรายงานของ เดลี่เมล์ โค้ชอมอริมปฏิบัติตามกฎเกณฑ์สัญญาของพรีเมียร์ลีกเท่านั้น แม้ว่าแมนฯยูไนเต็ดจะพยายามจำกัดให้น้อยที่สุด แต่ยอดรวมการสัมภาษณ์ปัจจุบันยังคงอยู่ที่ 491 ครั้ง
ข้อตกลงที่ลีกขายให้กับผู้แพร่ภาพกระจายเสียงจะให้พวกเขาสามารถสัมภาษณ์โค้ชแต่ละคนได้ 15 นาทีก่อนการแข่งขันแต่ละเกม และโค้ชอมอริมมีเวลาในการออกอากาศมากกว่า เพียงเพราะว่าเขาเป็นหัวหน้าโค้ชของสโมสรที่เป็นที่นิยมที่สุดในอังกฤษ
เป็นที่ทราบกันว่าโค้ชแมนฯยูไนเต็ดจะต้องสัมภาษณ์กับสถานีโทรทัศน์ถึง 7 ครั้งหลังจบการแข่งขันพรีเมียร์ลีกแต่ละนัด
ที่มา: https://tuoitre.vn/hlv-amorim-thuc-hien-gan-500-cuoc-phong-van-sau-nua-nam-dan-dat-man-united-20250514092647724.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)