กิจกรรมการฝึกอบรมของอโกรแบงก์มีส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลในยุคใหม่

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 ณ สำนักงานใหญ่ Agribank - 18 Tran Huu Duc ฮานอย โรงเรียนฝึกอบรมพนักงาน Agribank (AHS) ได้จัดโครงการเฉลิมฉลองวันครบรอบ 42 ปีวันครูเวียดนาม (20 พฤศจิกายน 2525 - 20 พฤศจิกายน 2567) ขึ้นอย่างเป็นทางการ

ผู้ที่เข้าร่วมโครงการ ได้แก่ สหาย Pham Toan Vuong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร ผู้อำนวยการใหญ่ และสหายสมาชิกคณะกรรมการ รองผู้อำนวยการใหญ่ คณะกรรมการกำกับดูแล หัวหน้าฝ่ายบัญชี ตัวแทนผู้นำหน่วยงานที่สำนักงานใหญ่ วิทยากรภายในทั่วไป และกลุ่มผู้นำ วิทยากร และพนักงานของโรงเรียนอาชีวศึกษา

สหาย Pham Toan Vuong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ Agribank กล่าวสุนทรพจน์ในงานฉลองครบรอบ

ในปี 2567 แม้ว่าจะต้องเผชิญบริบทเศรษฐกิจที่ท้าทายและยากลำบาก แต่ Agribank ยังคงมุ่งมั่นที่จะดำเนินภารกิจในการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคล งานฝึกอบรมของ Agribank มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมากมายในด้านนวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการสอน โปรแกรมการฝึกอบรมและเนื้อหามีความชัดเจน เหมาะสมกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการพัฒนาที่ยั่งยืน มีการอัปเดตอย่างทันท่วงทีด้วยเอกสารทางกฎหมายที่ออกใหม่ และผสมผสานการฝึกอบรมตามข้อกำหนดของฝ่ายบริหารและผู้บริหารเข้ากับความต้องการในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับนักศึกษาส่วนใหญ่ได้อย่างลงตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีได้เปิดสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ทันสมัย ​​ส่งเสริมให้คนทำงานเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างจริงจัง มีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้ปรับตัวได้อย่างรวดเร็วตามข้อกำหนดของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ในการกล่าวเปิดงาน คุณ Nguyen Thi Thu Ha ผู้อำนวยการโรงเรียนอาชีวศึกษา ได้รายงานถึงผลงานอันโดดเด่นบางประการที่โรงเรียนอาชีวศึกษาประสบความสำเร็จในปี 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจัดทำและจัดทำร่างโครงการกลยุทธ์การฝึกอบรมและกรอบโครงการฝึกอบรมให้เสร็จสมบูรณ์สำหรับตำแหน่งวิชาชีพแต่ละตำแหน่งในหน่วยงาน ตั้งแต่สำนักงานใหญ่ไปจนถึงสาขา ในปี 2567 ทั้งระบบจัดอบรมทั้งสิ้น 359,985 ราย โดยมีโรงเรียนอาชีวศึกษาเป็นจุดศูนย์กลางในการนำแผนอบรม ทดสอบ และสอบเข้าระบบ จัดอบรมทั้งสิ้น 43 โครงการ รวม 223 ห้องเรียน นักเรียน 188,695 คน จำนวนวันอบรมรวม 90,991 วัน การนำโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์จำนวน 08 โปรแกรมมาใช้ ได้แก่ ชั้นเรียนแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันภัยของ ABIC จำนวน 14 ชั้นเรียน ชั้นเรียนเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร 23 ชั้นเรียนเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสินเชื่อและการบัญชีสำหรับพนักงานที่เพิ่งรับเข้าใหม่ 12 ชั้นเรียนเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับผู้ใช้ 12 ชั้นเรียนเกี่ยวกับภาพรวม ESG ในการดำเนินงานด้านธนาคารและที่ Agribank 12 ชั้นเรียนเกี่ยวกับมาตรฐานการบริการลูกค้า 12 ชั้นเรียนเกี่ยวกับการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล 01 ชั้นเรียน ฝึกอบรมพนักงาน 451 คนในช่วงระยะเวลาทดลองงาน จัดทำการตรวจสอบอย่างมืออาชีพ ณ สำนักงานใหญ่ สำนักงานตัวแทนภูมิภาค หน่วยบริการสาธารณะ และสาขาประเภทที่ 1 จุดศูนย์กลางเพื่อพัฒนาคลังข้อสอบเพื่อรองรับการทดสอบเชิงวิชาชีพในระบบและหน่วยงานที่สำนักงานใหญ่ สาขา และการสอบคัดเลือกภายในสำนักงานใหญ่ จัดประกวดสุดยอดนักบัญชีที่เชื่อมต่อออนไลน์กับสาขาในระบบทั้งหมดได้สำเร็จ จำนวน 285 ราย นับเป็นการสร้างสนามเด็กเล่นที่มีสุขภาพดี บรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก ส่งเสริมการสื่อสาร การเรียนรู้ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างหน่วยงานในระบบ และพร้อมกันนั้นก็ได้คัดเลือกนักบัญชีที่เก่ง กล้า และดีเลิศ เพื่อยกย่อง เชิดชู และฝึกฝนอบรมพัฒนาบุคลากรคุณภาพให้กับ Agribank ต่อไป

สหายเหงียน ถิ ทู ฮา เลขาธิการพรรค ผู้อำนวยการโรงเรียนอาชีวศึกษา สรุปงานฝึกอบรมปี 2567

ความสำเร็จเหล่านี้ต้องขอบคุณความเอาใจใส่และการดูแลอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหารของ Agribank การประสานงานอย่างใกล้ชิดของหน่วยงานที่สำนักงานใหญ่ การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของวิทยากรภายใน และความพยายามของคณะกรรมการบริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคนของโรงเรียนอาชีวศึกษา

ในโครงการนี้ ในนามของคณะกรรมการบริหาร Agribank สหาย Pham Toan Vuong รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร กรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้ส่งคำขอบคุณ สรรเสริญ และคำซาบซึ้งไปยังวิทยากรและพนักงานทุกคนที่ให้การฝึกอบรมในระบบ Agribank ซึ่งเป็นผู้ที่ดำเนินภารกิจในการ "ปลูกฝังคน" ด้วยการมีส่วนสนับสนุนอย่างเงียบๆ ซึ่งสร้างคุณค่าอันยิ่งใหญ่ให้กับ Agribank โดยรับทราบถึงความพยายามและความมุ่งมั่นของคณาจารย์และลูกจ้างของโรงเรียนอาชีวศึกษา ตลอดจนคณาจารย์ภายในในการสร้างสรรค์งานฝึกอบรมให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายในการสร้างทรัพยากรบุคคลเพื่อการก่อสร้างและพัฒนา Agribank ผู้อำนวยการทั่วไปได้ยืนยันว่า ความสำเร็จในงานฝึกอบรมในปี 2567 นั้นไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จได้หากปราศจากความพยายาม ความกระตือรือร้น และความทุ่มเทอย่างต่อเนื่องของคณาจารย์ คณาจารย์ฝ่ายฝึกอบรม และการสนับสนุนจากสาขาและหน่วยงานในระบบทั้งหมด การสนับสนุนทั้งหมดนี้ได้สร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Agribank ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงและโอกาสเช่นนี้

เมื่อเผชิญกับความต้องการในการฝึกอบรมในบริบทของการแข่งขัน โอกาส และความท้าทายที่รุนแรงมากขึ้นจากการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ผู้อำนวยการทั่วไป Pham Toan Vuong เสนอแนะว่ากลุ่มผู้นำ อาจารย์ และพนักงานที่ทำงานในการฝึกอบรมในระบบ โรงเรียนอาชีวศึกษาจำเป็นต้องสร้างสรรค์การคิดในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง การนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการฝึกอบรมอย่างเข้มแข็ง พัฒนาคุณภาพคณาจารย์ผู้สอน; การสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต พัฒนาทักษะทางสังคมและจริยธรรมทางวิชาชีพเพื่อยกระดับกิจกรรมการฝึกอบรมของ Agribank สู่ระดับใหม่ เขาได้ยืนยันว่าความรับผิดชอบในการฝึกอบรมเป็นของแต่ละบุคคลและหน่วยงาน และระบบทั้งหมดต้องมีส่วนร่วมเพื่อให้การฝึกอบรมสามารถแพร่หลายได้อย่างแท้จริง กลายเป็นงานประจำที่เป็นอาสาสมัครและมีความรับผิดชอบของผู้นำทุกระดับ ตลอดจนเจ้าหน้าที่และพนักงานของ Agribank ทุกคน ผู้อำนวยการทั่วไปเชื่อว่าด้วยการสนับสนุน ความมุ่งมั่น และความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องของทีมงานทั้งหมด งานฝึกอบรมของ Agribank จะเป็นรากฐานที่มั่นคงและเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่งให้ Agribank ก้าวไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ได้ไกลและสูง

ในโอกาสนี้ คณะกรรมการธนาคารกสิกรไทยได้มอบรางวัลให้แก่วิทยากรดีเด่น สถานที่ฝึกอบรมดีเด่น หน่วยงานที่มีคะแนนสอบประจำภาคสูงที่สุด และหน่วยงานที่มีส่วนสนับสนุนกิจกรรมฝึกอบรมเป็นอย่างมาก มอบรางวัลแก่คณะผู้บริหารโรงเรียนกลาง ผู้บริหารรุ่นเยาว์ดีเด่น และสนับสนุนการดำเนินงานระบบ e-learning

ในช่วงเวลาอันใกล้นี้ ด้วยความเอาใจใส่และทิศทางของผู้นำ Agribank ทุกระดับ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และความพยายามของคณาจารย์และพนักงานทุกคน การฝึกอบรมจะได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เผยแพร่จิตวิญญาณและวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้เชิงรุก สร้างสรรค์ และความทุ่มเทอย่างแข็งแกร่ง มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ Agribank ได้สำเร็จ

ที่มา: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi