การประชุมพนักงานสำนักงานสายการเดินเรือแห่งชาติเวียดนาม ปี 2568

บ่ายวันที่ 11 มีนาคม การประชุมพนักงานสำนักงานของบริษัทเดินเรือแห่งชาติเวียดนาม ( VIMC ) ประจำปี 2568 ได้จัดขึ้น โดยมีสหายเล อันห์ เซิน ประธานคณะกรรมการบริหาร สหายเหงียน แคนห์ ติ๋ญ ผู้อำนวยการใหญ่ สหายเล ฟาน ลิญ ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท สหายเจิ่น ต้วน ไห่ ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท และสหายในคณะกรรมการประจำพรรค คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารใหญ่ หัวหน้าฝ่ายวิชาชีพ และพนักงานทุกคนของบริษัทเข้าร่วม ที่ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์เลือกประธาน ได้แก่ สหายเหงียน แคนห์ ติ๋ญ และสหายเจิ่น ต้วน ไห่ พร้อมด้วยเลขานุการของการประชุม เพื่อกำกับดูแลและอนุมัติแผนงาน

ภาพรวมการประชุม

ในการประชุม ผู้แทนได้รับชมรายงานสรุปเนื้อหาที่ต้องประกาศ และผลการดำเนินการตามระเบียบและนโยบายสำหรับพนักงานในปี 2567 พร้อมทั้งรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน คณะผู้บริหารของการประชุมได้หารือโดยตรง ตอบคำถาม และรับความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน สวัสดิการ และสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาอาชีพสำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงาน

สหายเหงียน แคนห์ ติญ - ผู้อำนวยการทั่วไปกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการประชุม คุณเหงียน แคนห์ ติญ ผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัท ได้กล่าวเน้นย้ำถึงความจำเป็นของนวัตกรรมในการบริหารจัดการ ตั้งแต่แนวทางการแก้ปัญหาไปจนถึงการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและยั่งยืนสำหรับพนักงาน นอกจากนี้ ผู้อำนวยการใหญ่ยังได้มอบหมายอำนาจโดยตรงไปยังหน่วยงานเฉพาะทางต่างๆ เพื่อทบทวนสถานการณ์ปัจจุบัน ประเมินความคิดเห็นของพนักงาน และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมตกลงกันเกี่ยวกับกิจกรรมและทิศทางที่สำคัญในปี 2568

ที่ประชุมยังได้ตกลงกันเกี่ยวกับแนวทางหลักสำหรับปี 2568 โดยเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพงานที่ปรึกษา การประสานงานอย่างใกล้ชิดในการตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินการตามระเบียบและนโยบายสำหรับคนงาน การส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร การดูแลชีวิตทางจิตวิญญาณ การจัดกิจกรรมที่มีความหมายในวันหยุดและวันตรุษจีน การเสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง

ภายใต้กรอบการประชุม สำนักงานบริษัทฯ ได้มอบรางวัลแก่บุคคลและกลุ่มบุคคลดีเด่นในการแข่งขันภายใน 2 รายการ ได้แก่ "VIMC - Searching for stars, shining talents" และ "VIMC Check-in Challenge" เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความสามัคคีในหมู่พนักงาน