การประชุมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างไฮฟองให้เป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์”

เมื่อวันที่ 11 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ ศูนย์การประชุมและนิทรรศการ กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเมืองไฮฟอง ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การสร้างไฮฟองให้เป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์เซมิคอนดักเตอร์”

ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยเพื่อน ๆ ได้แก่ หวู ได่ ทัง, เล เลือง ถิญ, ฟาม ทิ เซิน กวีญ รองผู้อำนวยการ กรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นครหลวง และโด เตี๊ยน ถิญ รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ (NIC) ผู้เข้าร่วมประกอบด้วยตัวแทนจากกรม สาขา ภาคส่วน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

รองผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ดร. หวู่ ได่ ทัง กล่าวเปิดงานสัมมนา

ในการเปิดงานสัมมนา นายหวู่ ได่ทัง รองผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเมือง ไฮฟอง ได้กล่าวเน้นย้ำว่า ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 (4.0) ชิปเซมิคอนดักเตอร์ไม่เพียงแต่เป็นส่วนประกอบเท่านั้น แต่ยังกลายเป็น "น้ำมันใหม่" ของศตวรรษที่ 2023 อีกด้วย ซึ่งเป็นแกนหลักของเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น AI, IoT, คลาวด์คอมพิวติ้ง ไปจนถึงรถยนต์ไฟฟ้า... ไฮฟองเป็นหนึ่งในพื้นที่ชั้นนำที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างสูงในการดึงดูดการลงทุน สร้างระบบนิเวศ และพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

ฉากการประชุม

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้เป็นก้าวสำคัญในการค่อยๆ พัฒนาเมืองไฮฟองให้เป็นศูนย์กลางระดับนานาชาติด้านการฝึกอบรม การวิจัย และการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในสาขาชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ นับเป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อรับมือกับกระแสการลงทุนด้านเทคโนโลยีขั้นสูง

การประชุมเชิงปฏิบัติการที่มีผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ นักวิทยาศาสตร์ ผู้ประกอบการ และองค์กรทั้งในและต่างประเทศเข้าร่วม ไม่เพียงแต่เป็นการแลกเปลี่ยนเท่านั้น แต่ยังเป็นการกำหนดและส่งเสริมกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบเพื่อตอบสนองความต้องการที่เข้มงวดของห่วงโซ่อุปทานโลก พร้อมกันนี้ ยังรับฟังความคิดเห็นเชิงลึกจากภาคธุรกิจ (โดยเฉพาะการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ) จากนั้นจึงสร้างนโยบายสนับสนุน ดึงดูดการลงทุน และพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่ถูกต้อง

รองหัวหน้าแผนกโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและการจัดการเฉพาะทาง Vu Tien Long นำเสนอเอกสารในงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองหัวหน้าแผนกโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและการจัดการเฉพาะทาง Vu Tien Long กล่าวว่า เพื่อให้เกิดการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ในไฮฟอง จำเป็นต้องสร้างนวัตกรรมอย่างครอบคลุมและสร้างความก้าวหน้าใน ด้านการศึกษา และการฝึกอบรม สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ "ออกแบบมาเฉพาะ" ตามความต้องการทางธุรกิจ ทำการลงทุนที่สำคัญในห้องปฏิบัติการที่ทันสมัยและศูนย์ฝึกอบรม ขยายการศึกษา STEM ให้เป็นสากลตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย นโยบายที่ก้าวล้ำเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างนโยบายที่มี "แพ็คเกจจูงใจพิเศษ" สร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยและการทำงานระดับสากล ปฏิรูปการบริหาร เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ จัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาร่วมกัน ค้นหาความร่วมมือด้านการฝึกอบรมอย่างจริงจังกับประเทศชั้นนำ เสริมสร้างบทบาทของธุรกิจในการฝึกอบรม

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมถ่ายรูปเป็นที่ระลึก

ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ จะมีการก่อให้เกิดแนวคิดใหม่ๆ มากมาย วิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ และโอกาสในการร่วมมือในทางปฏิบัติ ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันให้ไฮฟองกลายเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ สร้างแรงผลักดันให้กับการเติบโตทางเศรษฐกิจ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในช่วงเวลาแห่งการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

ไห่นิญ

ที่มา: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852