อำเภอเลืองเซินพัฒนาเครือข่ายพนักงานจัดเก็บประกันสังคมและประกันสุขภาพ

(HBĐT) - ในการทำงานเพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคม (SI) และประกัน สุขภาพ (HI) เจ้าหน้าที่และผู้ร่วมมือในระดับรากหญ้ามีบทบาทสำคัญในการนำนโยบายไปสู่ประชาชน การฝึกอบรมและการพัฒนาความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพของทีมงานนี้ รวมถึงการพัฒนาจุดรวบรวมเงินที่ระดับรากหญ้าถือเป็นกลยุทธ์หนึ่งของภาคส่วน SI

เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดเก็บในตำบล Nhuan Trach (Luong Son) สนับสนุนผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพในการติดตั้งแอปพลิเคชั่น VssID และเผยแพร่กรมธรรม์ประกันสังคมและประกันสุขภาพ

นายหวู่ ฮ่อง ไท ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมอำเภอเลืองซอน กล่าวว่า เจ้าหน้าที่ของจุดรวบรวมมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ พวกเขาช่วยให้กรมธรรม์ประกันสังคมและประกันสุขภาพเข้าถึงชุมชนอย่างลึกซึ้ง ช่วยให้ผู้คนเข้าร่วมได้ง่าย ปรับแต่งข้อมูลบัตรและสมุดบัญชี และได้รับคำตอบที่รวดเร็วและชัดเจนโดยไม่ต้องไปที่สำนักงานใหญ่ของสำนักงานประกันสังคม นอกจากนี้ พวกเขายังให้คำแนะนำการติดตั้งและการเข้าถึงแอปพลิเคชันใหม่ของอุตสาหกรรมประกันสังคมสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ เช่น การติดตั้งแอปพลิเคชัน VssID บนอุปกรณ์พกพา การเข้าร่วมผ่านบริการสาธารณะ กล่าวได้ว่า พวกเขาเป็นผู้ติดต่อกับประชาชนโดยตรง เป็นตัวกลางระหว่างประชาชนกับสำนักงานประกันสังคมและประกันสุขภาพ ช่วยนำนโยบายของอุตสาหกรรมไปสู่ประชาชนอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ในเวลาเดียวกัน พวกเขายังรับผิดชอบในการตรวจจับ รวบรวม เปรียบเทียบ และจัดการข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพในท้องถิ่น ดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการชำระเงินประกันครบถ้วนและถูกต้อง ทีมนี้เป็นสะพานสำคัญในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพให้กับคนในท้องถิ่น ช่วยให้คนในพื้นที่เข้าใจสิทธิและความรับผิดชอบของตนเองในการเข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพมากขึ้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของประชาชนในนโยบายดังกล่าว ส่งผลดีต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมประกันภัย

จากการตระหนักถึงความสำคัญของผู้เก็บภาษี ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคมเขตลวงซอนจึงเน้นที่การฝึกอบรมและปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพ ปัจจุบันในเขตนี้มีจุดเก็บภาษี 72 จุดของตัวแทนหลัก 2 ราย คือ ไปรษณีย์ เขตและเวียดเทลลวงซอน เจ้าหน้าที่เก็บภาษีได้รับการฝึกอบรมและส่งเสริมในหลายรูปแบบ เช่น การฝึกอบรมโดยตรง การฝึกอบรมออนไลน์จากเจ้าหน้าที่ประกันสังคมระดับจังหวัด ตั้งแต่ต้นปี สำนักงานประกันสังคมเขตลวงซอนและตัวแทนได้จัดหลักสูตรการฝึกอบรม 3 หลักสูตรและการพัฒนาวิชาชีพให้กับจุดเก็บภาษี 72 จุด (2 ชั้นเรียนที่ไปรษณีย์ 1 ชั้นเรียนที่เวียดเทล) เพื่อให้เจ้าหน้าที่เก็บภาษีมีทักษะและนโยบายใหม่ ๆ เพื่อให้มีความรู้มากขึ้นในระหว่างการทำงานในท้องถิ่น เนื้อหาการฝึกอบรมเน้นที่ทักษะการสื่อสารและขั้นตอนในการปฏิบัติงานของจุดเก็บภาษี เช่น การเรียกเก็บเงิน การจ่ายเงิน การโอนเงิน การอัปเดตข้อมูลของผู้ซื้อประกันสังคมและประกันสุขภาพครอบครัวแบบสมัครใจสำหรับหน่วยงานประกันสังคมผ่านซอฟต์แวร์ และการรับหนังสือประกันสังคมและบัตรประกันสุขภาพเพื่อส่งคืนผู้ซื้อ... พร้อมกำหนดเวลาและแบบฟอร์มเฉพาะ

ตามคำกล่าวของสหายหวู่หงไท การที่จะบรรลุผลสำเร็จที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมคิดเป็นร้อยละ 42 ของกำลังแรงงานและร้อยละ 82 ของประชากรเข้าร่วมประกันสุขภาพในอำเภอนั้น ถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ของระบบจุดรวบรวม คณะกรรมการกำกับดูแลประกันสังคมและการพัฒนาประกันสุขภาพของอำเภอลวงซอนได้สั่งให้หมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยแต่ละแห่งพยายามให้มีจุดรวบรวมอย่างน้อย 1 จุดเพื่อให้ผู้คนสามารถซื้อประกันสังคมและประกันสุขภาพได้อย่างสะดวก ในขณะเดียวกัน ในอนาคต เจ้าหน้าที่จัดเก็บในระดับรากหญ้าจำเป็นต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีความสามารถระดับมืออาชีพสูง เชี่ยวชาญกฎระเบียบและนโยบายใหม่ของอุตสาหกรรมประกันภัย และสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการจัดเก็บและจัดการได้ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องมีความรับผิดชอบและความอ่อนไหวสูงในการตรวจจับและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพในท้องถิ่น

เวียดลัม

แหล่งที่มา