จากสถิติของ J&T Express Vietnam ในรอบการรับสมัครรอบแรก โครงการนี้ดึงดูดนักศึกษาฝึกงานได้มากกว่า 40 คนจากสำนักงานใหญ่ หลังจากนั้นไม่นาน 30% ของจำนวนนักศึกษาฝึกงานทั้งหมดในรอบแรกได้กลายมาเป็นพนักงานประจำของบริษัท

จุดเด่นของโปรแกรม 'ฝึกงาน - สร้างทรัพยากร' คือปรัชญา 'ลงมือทำจริงและร่วมมือกันในระยะยาว'
ภาพโดย: ผู้สนับสนุน
ด้วยความสำเร็จของฤดูกาลแรก นับตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นมา โปรแกรมดังกล่าวได้รับการขยายไปยังสำนักงานและสาขาต่างๆ ทั่วประเทศ โดยดึงดูดนักศึกษาให้เข้าร่วมหลายร้อยคน
จากนั้นในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 เพียงอย่างเดียว ก็มีนักศึกษาฝึกงานมากกว่า 300 คนในสำนักงานของบริษัท ซึ่งยังคงยืนยันตำแหน่งและชื่อเสียงของโครงการในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่
ที่นี่ นักศึกษาฝึกงานไม่เพียงแต่ได้เรียนรู้ทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสได้มีส่วนร่วมโดยตรงในการทำงานและโครงการจริงในแผนกต่างๆ อีกด้วย นักศึกษาจะได้รับการฝึกฝนทักษะการทำงาน การคิดวิเคราะห์เพื่อแก้ปัญหา และพัฒนาความมั่นใจเมื่อเข้าสู่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
การฝึกงานที่ J&T Express ไม่ใช่แค่โครงการฝึกงานระยะสั้น นักศึกษาฝึกงานที่โดดเด่นจะมีโอกาสได้เป็นพนักงานประจำและร่วมงานกับบริษัทในระยะยาว
นโยบายการฝึกอบรมที่ครอบคลุมและทีมงานที่มีประสบการณ์ช่วยให้คนหนุ่มสาวจำนวนมากเติบโตเป็นผู้ใหญ่ขึ้นอย่างรวดเร็ว มีความมั่นใจมากขึ้น และกำหนดเส้นทางอาชีพของตนเองได้อย่างชัดเจน
ด้วยการมุ่งเน้นที่จะจำลองรูปแบบ "ฝึกงาน - สร้างทรัพยากร" ทั่วประเทศ J&T Express หวังที่จะสร้างโอกาสฝึกงานที่มีคุณภาพมากมาย จึงจะเป็น "จุดเริ่มต้น" ที่มั่นคงสำหรับนักศึกษาในการเข้าสู่สภาพแวดล้อมการทำงานจริงอย่างมั่นใจ
ในเวลาเดียวกัน โปรแกรมดังกล่าวยังเป็นโซลูชันทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีทีมผู้สืบทอดที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรที่เพิ่มมากขึ้นของบริษัท
ในปี 2568 และปีต่อๆ ไป J&T Express Vietnam หวังว่าโครงการนี้จะยังคงเผยแพร่จิตวิญญาณ "ประสบการณ์เพื่อความมั่นใจ - ฝึกงานเพื่อการทำงานจริง" ต่อไป โดยเคียงข้างนักศึกษาหลายรุ่นเพื่อช่วยให้พวกเขาเปล่งประกายและพัฒนาอาชีพการงานของพวกเขา
ที่มา: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)