Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Khanh Hoa - Ninh Thuan จ่ายสวัสดิการให้กับพนักงานที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคานห์ฮวาแจ้งว่าได้สรุป ทบทวน และแก้ไขระเบียบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างระบบองค์กร

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/06/2025

Khanh Hoa - Ninh Thuan จ่ายสวัสดิการให้กับพนักงานที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

สำหรับจำนวนคดีที่ต้องพิจารณาและแก้ไข (ทั้งในปัจจุบันและที่คาดการณ์) ที่เกี่ยวข้องกับงบประมาณที่จำเป็นโดยประมาณ จังหวัดคั๊ญฮหว่ามีคดีของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เกษียณอายุราชการแล้ว 894 คดี ณ วันที่ 1 กรกฎาคม และ ณ สิ้นปี 2568 มีค่าใช้จ่ายรวมมากกว่า 1,010 พันล้านดอง จังหวัด นิญถ่วน มีคดี 790 คดี มีค่าใช้จ่ายรวมมากกว่า 739 พันล้านดอง

สำหรับจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในจังหวัด คั๊ญฮหว่า ทั้งหมดที่ได้ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 มีทั้งสิ้น 139 คดี ในจำนวนนี้ 99 คดีมีคำพิพากษาให้ลาออกและได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 103,400 ล้านดอง) และ 40 คดีมีคำพิพากษาให้ลาออกแต่ไม่ได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 40,000 ล้านดอง)

dasua-.jpg
ประชาชนดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร ณ ศูนย์รวมบริการของคณะกรรมการประชาชนตำบลหวิงไท ภาพโดย: เฮียว เกียง

ฝั่งจังหวัดนิญถ่วน มีจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างที่ได้รับการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 รวม 428 คดี ในจำนวนนี้ 202 คดีมีคำพิพากษาให้ลาออกและได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 220,000 ล้านดอง) และ 17 คดีมีคำพิพากษาให้ลาออกแต่ไม่ได้รับเงิน (มูลค่ากว่า 27,000 ล้านดอง)

จังหวัดคั๊ญฮหว่าและนิญถ่วนกล่าวว่าการจัดการงบประมาณเพื่อจ่ายตามระบอบและนโยบายสำหรับแกนนำและข้าราชการจะได้รับการทบทวนโดยท้องถิ่นเพื่อให้จ่ายตามอำนาจ ตามระเบียบ และตรงเวลา

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 23 มิถุนายน นาย Tran Luu Quang หัวหน้าคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์กลาง ได้ทำงานร่วมกับทั้งสองจังหวัด โดยเสนอแนะว่าทั้งสองจังหวัดจำเป็นต้องแก้ไขระบอบการปกครองและนโยบายอย่างเหมาะสม ในกรณีที่มีการตัดสินใจลาออกจากงานตามระเบียบข้อบังคับ

ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม หน่วยงานในพื้นที่ต้องมีความโปร่งใสเกี่ยวกับจำนวนผลประโยชน์และนโยบายที่จ่ายให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ หลังจากวันที่ 1 กรกฎาคม จะต้องมีหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อดำเนินการจ่ายเงินผลประโยชน์ให้กับผู้รับผลประโยชน์ต่อไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำทั้งสองจังหวัดต้องใส่ใจ รับฟัง และเข้าใจความคิดและความปรารถนาของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยเร็ว ทั่วถึง และกลมกลืน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี
ในฤดู 'ล่า' หญ้ากกที่บิ่ญเลียว
กลางป่าชายเลนกานโจ
ชาวประมงกวางงายรับเงินหลายล้านดองทุกวันหลังถูกรางวัลแจ็กพอตกุ้ง

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

Com lang Vong - รสชาติแห่งฤดูใบไม้ร่วงในฮานอย

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์