ลูปอันโหดร้าย
ตามสถิติ ในปี 2567 ประเทศจะมีกลุ่มชาติพันธุ์น้อยประมาณ 13 ล้านกลุ่ม โดยผู้หญิงคิดเป็นร้อยละ 49.8 อัตราส่วนระหว่างหญิงและชายค่อนข้างสมดุล แต่ผู้หญิงในกลุ่มชาติพันธุ์น้อยยังคงเป็นกลุ่มที่เสียเปรียบ พวกเขาต้องประสบกับความเสียเปรียบมากมายและความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในครอบครัวและในสังคม ดังนั้น อคติทางเพศ บรรทัดฐานทางเพศ และประเพณีล้าหลังหลายๆ อย่างจึงเป็นอุปสรรคที่มองไม่เห็น ซึ่งทำให้ผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจำนวนมากต้องใช้ชีวิตอย่างโดดเดี่ยว ขาดโอกาสในการโต้ตอบ เรียนรู้ และพัฒนาทักษะของตัวเองมากนัก
แบบแผนทางเพศอย่างหนึ่งที่พบได้ทั่วไปคือความคิดที่ว่างานบ้านเป็นงานของผู้หญิง ในหมู่บ้านที่สูงหลายแห่งในเวียดนาม เรื่องนี้ชัดเจนยิ่งขึ้น เนื่องจากผู้หญิงจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยมักต้องรับบทบาทตามประเพณี เช่น ดูแลครอบครัว เลี้ยงดูลูก ทำไร่ไถนา และแบกรับงานหนักในบ้าน แม้ว่าจะต้องใช้เวลาและความพยายามมาก แต่ก็เป็นงานดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน
ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในการทำงานบ้านยังสะท้อนให้เห็นจากความแตกต่างของจำนวนชั่วโมงที่ผู้หญิงใช้ทำงานบ้านเมื่อเทียบกับผู้ชาย จากการสำรวจแรงงานปี 2020 พบว่าผู้หญิงใช้เวลาเฉลี่ย 20.1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการทำงานดูแลผู้ป่วยโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ซึ่งเกือบสองเท่าของเวลาที่ผู้ชายใช้ไปกับการทำงานประเภทนี้ (10.7 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ในชุมชนชนกลุ่มน้อย ช่องว่างนี้ยิ่งกว้างมากขึ้นและกลายเป็นอุปสรรคประการหนึ่งที่ป้องกันไม่ให้สตรีชนกลุ่มน้อยได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน
จะเห็นได้ว่าการที่สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยไม่ได้เข้าสู่ตลาดแรงงาน นอกจากปัญหาสุขภาพส่วนบุคคลที่จำกัดหรือขาดทักษะแล้ว ยังมีสาเหตุมาจากแนวคิดที่ว่างานบ้านเป็นงานที่เหมาะสมกับความสามารถของสตรีด้วย แนวคิดนี้ไม่เพียงแต่จำกัดสถานะของผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยภายในครอบครัวเท่านั้น แต่ยังทำให้พวกเธอสูญเสียโอกาสที่จะยืนหยัดในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและได้รับค่าจ้างที่ยุติธรรมอีกด้วย
ส่งผลให้สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจำนวนมากต้องตกอยู่ในวังวนอันเลวร้าย ได้แก่ ไม่มีงานที่มั่นคง ไม่มีรายได้ส่วนตัว ไม่มีเสียงพูดในครอบครัวและชุมชน เมื่อพวกเขาไม่ หาเงิน พวกเขาก็จะเริ่มพึ่งพาทางการเงินได้ง่าย และค่อยๆ สูญเสียความเป็นอิสระในการใช้ชีวิต
ตามที่คณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม (VWU) ระบุ สตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยมักเริ่มทำงานตั้งแต่เช้าตรู่ และกิจกรรมการยังชีพของพวกเธอส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับที่ดิน อย่างไรก็ตาม พวกเขายังขาดการเข้าถึงทรัพยากรสำคัญ เช่น ที่ดินและทุนอย่างเท่าเทียมกัน นอกจากนี้ในโครงสร้างครอบครัวแบบดั้งเดิม ผู้ชายยังคงถือเป็นผู้หาเลี้ยงครอบครัวและเป็นผู้ตัดสินใจหลัก ผู้หญิงจะได้รับการยอมรับในฐานะหัวหน้าครัวเรือนเฉพาะในครัวเรือนที่มีผู้ชายไม่เพียงพอเท่านั้น
นอกจากนี้สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยยังเผชิญกับความยากลำบากในการเข้าถึงข้อมูลและโอกาสในการพัฒนาอีกด้วย พวกเขามักจะไม่เข้าใจสิทธิของตนในการเข้าร่วมและรับประโยชน์จากโปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาการผลิตในท้องถิ่นอย่างชัดเจน และไม่ค่อยได้รับเลือกให้เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมการสร้างขีดความสามารถ ขณะเดียวกันพวกเขายังเสียเปรียบในการเข้าถึงสินเชื่อที่เป็นทางการ ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาอาชีพ การผลิต และกิจกรรมทางธุรกิจ
ในทางกลับกัน อัตราของผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยที่เข้าร่วมในองค์กรทางสังคมและสหภาพแรงงานยังคงต่ำมาก ทำให้พวกเขาขาดช่องทางในการแบ่งปัน เรียนรู้ และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิทธิและบทบาทของตน โดยทั่วไปแล้ว สตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยมีโอกาสน้อยมากที่จะตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ด้วยตนเองที่กระทบต่อชีวิตของพวกเธอ ไม่ต้องพูดถึงการปรับปรุงสถานะของตนเองในครอบครัวและสังคม โดยการปรับปรุงการศึกษา การพัฒนาคุณภาพชีวิต และรายได้
สถานการณ์ที่ยืดเยื้อนี้ทำให้การเสริมอำนาจแก่สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยเป็นเรื่องยากกว่าที่เคย คนจำนวนมากตกอยู่ในภาวะที่รู้สึกด้อยกว่า รู้สึกว่าตนเองไม่สามารถ ลังเลใจเกี่ยวกับโอกาสใหม่ๆ และค่อยๆ ถอนตัวกลับเข้าสู่บทบาทที่ถูกกำหนดไว้ นับแต่นั้นเป็นต้นมา ช่องว่างทางเพศในครอบครัวและสังคมในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาก็ยังคงกว้างขึ้นเรื่อยๆ อคติที่ฝังรากลึกและความรู้สึกเหมือนถูกทิ้งไว้ข้างหลังเปรียบเสมือนบาดแผลที่เงียบงันแต่คงอยู่ตลอดซึ่งส่งผลต่อชีวิตของผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์น้อยทุกคน
เทคโนโลยีส่งเสริมสิทธิสตรีชนกลุ่มน้อย
เพื่อ “รักษา” อาการบาดเจ็บเรื้อรังที่สตรีชนกลุ่มน้อยต้องเผชิญ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐได้ออกนโยบายและแนวปฏิบัติเฉพาะเจาะจงมากมาย เพื่อสร้างเงื่อนไขให้สตรีในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาได้พัฒนาเศรษฐกิจ ส่งเสริมความสามารถและสติปัญญา และยืนหยัดในตนเอง โดยส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและเสริมสร้างบทบาทและสถานะของสตรีในแนวโน้มการบูรณาการและการพัฒนา
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้กระบวนการอำนวยความสะดวกนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง นอกเหนือจากนโยบายแล้ว จำเป็นต้องมี "การผลักดัน" ที่แข็งแกร่งจากเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ในยุคดิจิทัลทุกวันนี้ เทคโนโลยีถือเป็นเครื่องมือเสริมพลังที่ทรงพลังและเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อย
เมื่อเข้าถึงและนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เทคโนโลยีสามารถช่วยให้สตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อยเปลี่ยนชีวิตของตนเองได้ในวิธีที่พวกเธอไม่เคยคาดคิดว่าเป็นไปได้ พวกเขาสามารถเสริมความรู้ได้จากระยะไกล เข้าถึงข้อมูลต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพิ่มรายได้และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของตนเอง ด้วยเหตุนี้ เทคโนโลยีจึงไม่เพียงแต่ช่วยให้สตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยสามารถควบคุมเศรษฐกิจและชีวิตของตนเองได้เท่านั้น แต่ยังมีความมั่นใจในบทบาททางสังคมของตนเองมากขึ้นอีกด้วย โดยทำลายอุปสรรคที่มองไม่เห็นซึ่งคอยฉุดรั้งพวกเธอมายาวนานลง
ด้วยการตระหนักถึงเรื่องนี้ สหภาพสตรีทุกระดับจึงได้คิดหาวิธีแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วเพื่อส่งเสริมการสนับสนุนการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับสตรีในกลุ่มชาติพันธุ์น้อย นายเหงียน ถิ มินห์ เฮือง รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวกับสื่อมวลชนว่า ในฐานะองค์กรบุกเบิกด้านความเท่าเทียมและการพัฒนาของสตรี สหภาพตระหนักถึงความรับผิดชอบและบทบาทในการส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ ทางการเมือง ได้ดีขึ้น ตลอดจนสนับสนุนให้สมาชิกและสตรีมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ
หลักฐานคือในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพสตรีทุกระดับได้ส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อมากมาย สนับสนุนให้สมาชิกและสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อยพัฒนาความรู้และทักษะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ กิจกรรมการสร้างแบบจำลองและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี กลุ่มสตรีและองค์กรชนกลุ่มน้อยเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ด้วยเหตุนี้ การประยุกต์ใช้เครือข่ายโซเชียล โดยเฉพาะแพลตฟอร์ม Facebook และ TikTok จึงได้รับการใช้ประโยชน์อย่างมีประสิทธิผลโดยสหภาพสตรีทุกระดับเป็นช่องทางสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจในทางปฏิบัติ โดยผ่านกิจกรรมการฝึกอบรมและการฝึกสอน สมาชิกและสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจะได้รับการฝึกอบรมทักษะการขายแบบไลฟ์สตรีม การส่งเสริมสินค้า การเชื่อมโยงกับลูกค้า และอื่นๆ
นอกเหนือไปจากการสนับสนุนสตรีในการพัฒนาเศรษฐกิจแล้ว สหภาพสตรีทุกระดับยังส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมและการดำเนินงานของสหภาพอย่างแข็งขันอีกด้วย ระบบสารสนเทศและการสื่อสารของสมาคม ตั้งแต่เว็บไซต์ ช่องทางการสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ จนถึงแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียล กลายเป็นสะพานเชื่อมที่มีประสิทธิภาพระหว่างสมาคมและสมาชิก ซึ่งก็คือสตรีกลุ่มชาติพันธุ์น้อย
แพลตฟอร์มเหล่านี้ได้รับการลงทุนเป็นอย่างดี มีเนื้อหาที่หลากหลาย มีรูปแบบที่สดใส อัปเดตอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงคุณภาพ จึงดึงดูดการโต้ตอบที่แข็งแกร่งจากสมาชิกจำนวนมาก ซึ่งเป็นผู้หญิงจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อย สถานที่แห่งนี้จึงกลายเป็น “เวทีดิจิทัล” ที่ช่วยเผยแพร่ประชาสัมพันธ์นโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐเกี่ยวกับสตรี เด็ก และความเท่าเทียมทางเพศ ส่งเสริมค่านิยมที่ดี แบบอย่างที่ดี และตัวอย่างก้าวหน้าในหมู่สตรี เพื่อเผยแพร่สิ่งที่เป็นบวกและมีมนุษยธรรม ยกระดับคุณค่าและสถานะของสตรี โดยเฉพาะสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อยในยุคใหม่
ที่มา: https://baophapluat.vn/khi-cong-nghe-chua-lanh-cho-phu-nu-dan-toc-thieu-so-post550327.html
การแสดงความคิดเห็น (0)