ภายใต้กระแสการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอารยธรรม ทันสมัย และยั่งยืน โมเดล "ออฟฟิศเขียว-สะอาด-สวย ปลอดควัน" กำลังถูกนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังโดยหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มากมาย
สถาน พยาบาล กำลังดำเนินการตามรูปแบบสถานพยาบาลปลอดบุหรี่อย่างจริงจัง |
ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่ดูแลสุขภาพของประชาชนเท่านั้น แต่ปัจจุบันสถานพยาบาลยังค่อยๆ กลายเป็นแหล่งอยู่อาศัยที่ถูกสุขอนามัย สะอาด และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอีกด้วย
ต้นแบบ “สถานพยาบาลปลอดบุหรี่” ได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกันในหลายพื้นที่ทั่วประเทศ ไม่เพียงแต่ผสมผสานคุณภาพวิชาชีพเข้ากับพื้นที่สีเขียวที่สะอาด เย็นสบายเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพการรักษา ยกระดับจิตใจ และคุณภาพชีวิตของผู้ป่วยอีกด้วย
ที่โรงพยาบาลเวียดนาม-สวีเดนอวงบี นอกเหนือจากการลงทุนเพื่อพัฒนาคุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลแล้ว โรงพยาบาลยังให้ความสำคัญกับการบังคับใช้กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุขอย่างเคร่งครัดอีกด้วย
การกล่าวคำว่า “ไม่สูบบุหรี่” แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านป้าย พื้นที่ห้ามสูบบุหรี่ และกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเป็นประจำ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมทางการแพทย์ที่สะอาดและปลอดภัยสำหรับผู้ป่วย ครอบครัวของผู้ป่วย และบุคลากร ทางการแพทย์
พร้อมกันนี้โรงพยาบาลได้ดำเนินการบริหารจัดการ จำแนกประเภท และบำบัดขยะทางการแพทย์และน้ำเสียให้เป็นไปตามมาตรฐานอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยรักษาภูมิทัศน์ให้สะอาดสวยงาม ปกป้องสิ่งแวดล้อม และให้ความปลอดภัยในกิจกรรมการตรวจและรักษาทางการแพทย์ทั้งหมด
พื้นที่สีเขียวของโรงพยาบาลก็ได้รับการจัดวางอย่างคุ้มค่าด้วยระบบต้นไม้สีเขียวอันอุดมสมบูรณ์ ภูมิทัศน์ขนาดเล็ก และพื้นที่พักผ่อนที่จัดวางอย่างเหมาะสม ทำให้เกิดความรู้สึกสบาย ลดความเครียดให้กับคนไข้และครอบครัวในระหว่างกระบวนการรักษา
เวียดนาม - สวีเดน โรงพยาบาลอวงบี ยังจัดโครงการ ให้ความรู้ และการสื่อสารด้านสุขภาพที่หลากหลาย โดยมุ่งส่งเสริมให้ประชาชนมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงการเลิกสูบบุหรี่ กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างความตระหนักรู้แก่สาธารณชนเท่านั้น แต่ยังช่วยลดความเสี่ยงของโรคที่เกี่ยวข้องกับยาสูบและปกป้องสิ่งแวดล้อมในระยะยาวอีกด้วย
ในขณะเดียวกันที่โรงพยาบาลสูติศาสตร์และกุมารเวชศาสตร์จังหวัดฟู้เถาะ ซึ่งเป็นหนึ่งในสถานพยาบาลชั้นนำของจังหวัดในเขตภูเขาทางตอนเหนือ กำลังดำเนินการก่อสร้างสภาพแวดล้อมทางการแพทย์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด และทันสมัยอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ
โรงพยาบาลไม่เพียงแต่ลงทุนในการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัยเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างพื้นที่ที่เป็นมิตรและเป็นธรรมชาติเพื่อยกระดับประสบการณ์การดูแลสุขภาพสำหรับสตรีและเด็กอีกด้วย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงพยาบาลได้บังคับใช้กฎ "ห้ามสูบบุหรี่ในมหาวิทยาลัย" อย่างเคร่งครัด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางการแพทย์ที่ปลอดภัยและสะอาดสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ทุกระดับ ตั้งแต่หญิงตั้งครรภ์ ทารกแรกเกิด ไปจนถึงผู้สูงอายุ นอกจากนี้ โรงพยาบาลยังมุ่งเน้นการให้บริการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาและการให้การสนับสนุนทางอารมณ์แก่ผู้ป่วยและครอบครัว เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาและการดูแลอย่างครอบคลุม
ในหน่วยงานบางแห่งภายใต้กระทรวงเกษตรและสิ่งแวดล้อม โมเดลนี้ไม่เพียงแต่เป็นสโลแกนเท่านั้น แต่ยังได้กลายมาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันในสำนักงานอีกด้วย โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี สร้างพื้นที่ทำงานที่สะอาด มีวัฒนธรรม และมีมนุษยธรรม
นับตั้งแต่กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมอันตรายจากยาสูบมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ สถาบันมาตรวิทยาและแผนที่ได้กำหนดเชิงรุกว่าการสร้างสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงานปลอดควันไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบในการปกป้องสุขภาพของประชาชนและรักษาวิถีชีวิตที่สุภาพในสถานที่ทำงานอีกด้วย
ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว สถาบันจึงได้รวมกฎระเบียบห้ามสูบบุหรี่ไว้ในกฎระเบียบวัฒนธรรมสำนักงาน โดยถือว่ากฎระเบียบนี้เป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญในการประเมินแกนนำและสมาชิกพรรคประจำปี
พร้อมกันนี้ ยังมีการส่งเสริมรูปแบบสำนักงานสีเขียวโดยส่งเสริมการปลูกต้นไม้ในสำนักงาน ทางเดิน และบริเวณสำนักงานใหญ่ สร้างพื้นที่ที่เป็นมิตรใกล้ชิดธรรมชาติ ช่วยลดความกดดันในการทำงาน ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงคุณภาพสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้น
สิ่งที่ทำให้โมเดลนี้ประสบความสำเร็จไม่ใช่กฎระเบียบการบริหาร แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้และพฤติกรรมของแต่ละฝ่าย ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และลูกจ้าง
แทนที่จะใช้การบังคับ สถาบันได้เลือกใช้รูปแบบการโฆษณาชวนเชื่ออย่างกว้างขวางผ่านกิจกรรมเฉพาะทาง การแข่งขันเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับผลเสียของบุหรี่ การอภิปราย การลงนามในคำมั่นสัญญาส่วนตัว... เพื่อให้ทุกคนเข้าใจอย่างชัดเจนถึงผลกระทบด้านลบของควันบุหรี่ต่อสุขภาพของตนเองและคนรอบข้าง
จากการตระหนักรู้สู่การลงมือทำ พนักงานแต่ละคนค่อยๆ สร้างนิสัยปฏิเสธบุหรี่ในที่ทำงาน เลิกบุหรี่ในระยะยาว และมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีอย่างแท้จริง
หลังจากนำแบบจำลองนี้ไปปฏิบัติจริงเป็นระยะเวลาหนึ่ง พบว่ามีผลลัพธ์ที่ชัดเจนหลายประการ จำนวนผู้สูบบุหรี่ในสำนักงานลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ไม่มีการสูบบุหรี่ในสำนักงาน ห้องประชุม หรือทางเดินอีกต่อไป อากาศในสำนักงานสดชื่นและน่ารื่นรมย์ยิ่งขึ้น ส่งผลให้จิตวิญญาณการทำงานของเจ้าหน้าที่และข้าราชการดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด
บางคนเคยสูบบุหรี่วันละซอง แต่ปัจจุบันลดเหลือเพียงไม่กี่มวน และหลายคนตัดสินใจเลิกบุหรี่อย่างเด็ดขาด ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น การเลิกบุหรี่ไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อตัวผู้สูบเองเท่านั้น แต่ยังได้รับการสนับสนุนและความเห็นพ้องจากครอบครัวและเพื่อนร่วมงาน ซึ่งก่อให้เกิดแรงบันดาลใจที่ยั่งยืนและลึกซึ้งที่สุด
ไม่เพียงแต่สถาบันการสำรวจธรณีวิทยาและแผนที่เท่านั้น แผนกการสำรวจระยะไกลแห่งชาติยังเป็นผู้บุกเบิกในการสร้างสภาพแวดล้อมสำนักงานปลอดบุหรี่อีกด้วย
ที่นี่ การทำงานด้านการป้องกันและต่อสู้กับผลกระทบอันเป็นอันตรายของยาสูบมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับเกณฑ์ในการสร้างหน่วยงานที่เป็นวัฒนธรรม เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด สวยงาม และปลอดภัย
ผู้นำกรมฯ ให้ความสำคัญเป็นพิเศษ กำกับดูแลอย่างใกล้ชิด และบูรณาการเนื้อหานี้เข้ากับกิจกรรมประจำปี กิจกรรมสหภาพแรงงาน และกิจกรรมวิชาชีพต่างๆ ป้าย "ห้ามสูบบุหรี่" ถูกแขวนไว้อย่างสง่างามตามทางเดิน ห้องประชุม และสำนักงานต่างๆ ข้อความสื่อสารต่างๆ จะถูกนำเสนออย่างชัดเจนและเข้าถึงได้ง่าย เพื่อสร้างจิตสำนึกและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และข้าราชการทุกคน
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมค่อยๆ กลายเป็นวิถีชีวิต ในอดีตการสูบบุหรี่ระหว่างทำงานเคยเป็นเรื่องปกติ แต่ปัจจุบันถูกแทนที่ด้วยการตระหนักรู้ในตนเองและการเคารพพื้นที่ส่วนกลาง
พนักงานมีความตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในการกระทำของตนเอง ไม่มีควันบุหรี่ในสำนักงานอีกต่อไป ไม่มีความรู้สึกอึดอัดหรือหมกมุ่นอยู่กับกลิ่นบุหรี่ในการประชุมที่ยาวนานอีกต่อไป ทุกคนเห็นคุณค่าของสภาพแวดล้อมปลอดควันอย่างชัดเจน ซึ่งไม่เพียงแต่ดีต่อสุขภาพเท่านั้น แต่ยังนำความเป็นมืออาชีพ ความทันสมัย และความมีอารยธรรมมาสู่องค์กรโดยรวมอีกด้วย
เพื่อรักษาและจำลองแบบจำลอง หน่วยงานต่างๆ ได้เสริมสร้างการทำงานตรวจสอบและควบคุมดูแล รวมถึงการป้องกันอันตรายจากยาสูบในเกณฑ์การแข่งขันสิ้นปี
กลุ่มและบุคคลที่มีความคิดริเริ่มที่ดีและการนำโมเดลไปปฏิบัติได้ดีจะได้รับผลตอบแทนอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นการสร้างแรงจูงใจในการจำลองการเคลื่อนไหวดังกล่าว
พร้อมกันนี้ยังส่งเสริมให้พนักงานสร้าง “มุมทำงาน เขียว-สะอาด-สวย” มุ่งสู่พื้นที่ทำงานที่ไม่เพียงสะอาดทั้งรูปทรง แต่ยัง “สะอาด” ทั้งวิถีชีวิต ความคิด และพฤติกรรมอีกด้วย
จากการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง ต่อเนื่อง และสม่ำเสมอ โมเดล "สำนักงานสีเขียว - สะอาด - สวยงาม ปลอดบุหรี่" ได้กลายมาเป็นมาตรฐานใหม่ในวัฒนธรรมสำนักงานในหน่วยงานต่างๆ ในอุตสาหกรรมการสำรวจ การทำแผนที่ และการสำรวจระยะไกลระดับประเทศ
ป้าย "ห้ามสูบบุหรี่" ทุกอันที่ถูกแขวน ต้นไม้ทุกต้นที่ปลูก และกิจกรรมทุกอย่างที่จัดขึ้น ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเปลี่ยนแปลง ตั้งแต่การตระหนักรู้ไปจนถึงการลงมือทำ จากระดับบุคคลสู่ระดับส่วนรวม จากคำขวัญสู่วัฒนธรรมภายใน
จากผลสำรวจ พบว่าหลังจากบังคับใช้กฎหมายป้องกันและควบคุมอันตรายจากบุหรี่มากว่า 10 ปี อัตราการได้รับควันบุหรี่มือสองในสถานพยาบาลลดลงจาก 23.6% (ปี 2553) เหลือ 21.3% (ปี 2566) ขณะเดียวกัน อัตราผู้ที่ได้รับคำแนะนำให้เลิกบุหรี่เมื่อไปพบแพทย์หรือเข้ารับการบำบัดเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจาก 40.5% เป็น 90%
หลังจากที่บังคับใช้กฎหมายป้องกันและควบคุมอันตรายจากการสูบบุหรี่มาเป็นเวลา 13 ปี ร่วมกับแนวทางที่เข้มแข็งจากรัฐบาล การสนับสนุนจากองค์การอนามัยโลก และพันธมิตรระหว่างประเทศ สถานพยาบาลหลายแห่งในเวียดนามได้นำโซลูชันแบบซิงโครนัสมาใช้เชิงรุก เช่น การปรับปรุงระบบป้ายสัญญาณ การปรับปรุงการสื่อสาร การให้คำปรึกษาในการเลิกบุหรี่ การติดตามและตรวจสอบ และการบูรณาการเกณฑ์การไม่สูบบุหรี่เข้าในการประเมินการแข่งขัน
ความพยายามเหล่านี้มีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการรักษาที่ปลอดภัยและเป็นมิตร และส่งผลเชิงบวกต่อพฤติกรรมของผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์
อย่างไรก็ตาม ในบริบทของผลิตภัณฑ์ใหม่ เช่น บุหรี่ไฟฟ้าและผลิตภัณฑ์ยาสูบที่ให้ความร้อน ซึ่งเจาะกลุ่มคนรุ่นเยาว์มากขึ้นด้วยกลยุทธ์การตลาดที่ซับซ้อน การต่อสู้กับผลกระทบอันเป็นอันตรายของยาสูบจึงกลายเป็นเรื่องยากยิ่งขึ้นกว่าที่เคย
ที่มา: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html
การแสดงความคิดเห็น (0)