ลาวไก: การให้โอกาส – สร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับคนงาน

โครงการความร่วมมือด้านแรงงานตามฤดูกาลระหว่างจังหวัดลาวไกและเกาหลีใต้ ไม่เพียงแต่เปิดโอกาสให้แรงงานมีรายได้เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นสะพานเชื่อมให้แรงงานเข้าถึงความรู้ทางการเกษตรขั้นสูง ซึ่งจะช่วยลดความยากจนและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนได้อย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ภูเขาและชนกลุ่มน้อย

คนงานมากกว่า 200 คนจากท้องถิ่นในจังหวัดลาวไกเข้าร่วมที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดในช่วงกลางเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 เพื่อเข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรงกับคณะทำงานจากเขตโครยอง จังหวัดคยองซังเหนือ (เกาหลีใต้) เพื่อเข้าร่วมงาน เกษตร ตามฤดูกาลในเกาหลีใต้

กิจกรรมนี้ไม่เพียงเป็นสะพานเชื่อมการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืนระหว่าง ลาวไก และท้องถิ่นต่างๆ ในเกาหลีอีกด้วย

เป็นกิจกรรมภายใต้กรอบโครงการความร่วมมือระหว่างกรมกิจการภายในประเทศจังหวัดลาวไกและเขตโกเรียงในการคัดเลือกคนงานตามฤดูกาลในระยะแรกในปี 2568

เพื่อเตรียมความพร้อมอย่างเต็มที่สำหรับการสัมภาษณ์ที่สำคัญนี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดมีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครแต่ละคนอย่างจริงจัง ให้คำแนะนำในการกรอกใบสมัคร และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดการโฆษณาชวนเชื่ออย่างกว้างขวางเกี่ยวกับนโยบายและสิทธิประโยชน์ที่คนงานจะได้รับเมื่อทำงานในต่างประเทศ

เราได้ใช้การโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบต่างๆ เช่น การโพสต์ข้อมูลบนเว็บไซต์ เครือข่ายสังคมออนไลน์ และการจัดการประชุมโดยตรงในท้องถิ่น โครงการนี้ถือเป็นโอกาสทองในการส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ การเกษตรและชนบทของจังหวัด

นายทราน จ่อง เซียป รองผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดลาวไก

ตามแผน ระยะแรกจะคัดเลือกแรงงานหญิง 100 คน แรงงานชาย 13 คน และคู่สมรส 15 คู่ เพื่อทำงานในภาคเกษตรกรรมในเมืองโครยอง เป็นระยะเวลา 8 เดือน เงินเดือนที่ตกลงกันไว้นั้นน่าสนใจอย่างยิ่ง ประมาณกว่า 40 ล้านดอง/คน/เดือน ไม่รวมรายได้จากค่าล่วงเวลา ตัวเลขนี้ถือเป็นตัวเลขในฝันของแรงงานจำนวนมากในพื้นที่ชนบท ซึ่งจะช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจให้กับหลายครอบครัวได้อย่างมาก

ในการประชุม พันธมิตรชาวเกาหลีได้สัมภาษณ์คนงานแต่ละคนโดยตรง โดยเน้นที่ประสบการณ์ด้านการเกษตร สถานะสุขภาพ สภาพครอบครัว และเป้าหมายเมื่อตัดสินใจออกจากบ้านเกิด

คุณเหงียน ถิ เฮือง อายุ 45 ปี จากตำบลตรันเยน เล่าด้วยความรู้สึกซาบซึ้งว่า “ที่บ้านฉันปลูกอบเชยเป็นหลัก ทำงานหนักและรายได้ไม่แน่นอน เมื่อเจ้าหน้าที่จากศูนย์บริการจัดหางานมาที่ตำบลและหมู่บ้านเพื่อแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับโครงการงานตามฤดูกาลในเกาหลี ฉันรู้สึกดีใจมาก เจ้าหน้าที่ให้คำแนะนำอย่างกระตือรือร้น อธิบายงาน สวัสดิการ และเงื่อนไขที่จำเป็นอย่างชัดเจน ทำให้ฉันรู้สึกมั่นคงมาก หากฉันโชคดีได้รับเลือก ฉันจะพยายามทำงานให้ดีที่สุดเพื่อหารายได้เพิ่มเพื่อส่งกลับไปให้ครอบครัว”

ในทำนองเดียวกัน คุณลี อา ฮู และคุณโล ถิ เงวี๊ยต จากตำบลปุงเลือง ก็แสดงความหวังว่า “พืชผลข้าวและข้าวโพดในช่วงนี้ประสบภาวะน้ำท่วม และเศรษฐกิจของครอบครัวเราก็ย่ำแย่มากขึ้นเรื่อยๆ ตอนนี้เราทราบเกี่ยวกับโครงการนี้แล้ว ฉันกับสามีจึงตัดสินใจฝากลูกๆ ไว้กับปู่ย่าตายายเพื่อที่เราจะได้ไปทำงาน หวังว่าเงินที่เราเก็บออมไว้จะช่วยให้ชีวิตครอบครัวเราลำบากน้อยลง”

นายจอง จอง ซู หัวหน้าทีมนโยบายการเกษตรอำเภอโกเรียง แสดงความเชื่อมั่นในคุณภาพของแรงงานในจังหวัดลาวไก โดยกล่าวว่า “อำเภอโกเรียงเป็นพื้นที่เกษตรกรรมที่พัฒนาแล้ว เราต้องการแรงงานที่ขยันขันแข็งและมีสุขภาพแข็งแรงเป็นอย่างมาก เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาทุกประการ และหวังว่าความสัมพันธ์อันดีนี้จะพัฒนาต่อไป ตามแผนงาน หลังจากการสัมภาษณ์ครั้งนี้ จะมีการประกาศรายชื่อแรงงานที่ผ่านการคัดเลือกในเร็วๆ นี้ ฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะเร่งดำเนินการเอกสารและขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้แรงงานสามารถเดินทางออกนอกประเทศได้โดยเร็วที่สุด”

ในช่วงต้นเดือนกรกฎาคม คนงาน 143 คนที่ผ่านการสัมภาษณ์สามารถเข้าร่วมชั้นเรียนการปฐมนิเทศก่อนที่จะไปทำงานตามฤดูกาลในภาคเกษตรกรรมในเกาหลี

ที่นี่ แรงงานจะได้รับความรู้ทางกฎหมาย วัฒนธรรม และทักษะที่จำเป็นก่อนเดินทางออกนอกประเทศ ขณะเดียวกัน พวกเขายังได้เรียนรู้ภาษาเกาหลีขั้นพื้นฐาน เรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมเกาหลีและพฤติกรรมแรงงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงานในภาคเกษตรกรรม และได้รับการตรวจสุขภาพเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับเที่ยวบินแรกซึ่งมีกำหนดออกเดินทางในต้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2568

การส่งแรงงานไปทำงานในตลาดที่มีรายได้สูง เช่น เกาหลีใต้ ถือเป็นทางออกเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญของจังหวัดหล่าวกายในการสร้างงานและบรรเทาความยากจนอย่างยั่งยืน โครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนเท่านั้น แต่ยังช่วยให้แรงงานเข้าถึงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขั้นสูง ซึ่งจะช่วยพัฒนาทักษะและรูปแบบการทำงานในอุตสาหกรรม โอกาสอันมีค่าเหล่านี้ถือเป็นโอกาสอันดีสำหรับแรงงานหล่าวกายที่จะได้ออกสู่โลกกว้างและสร้างอนาคตที่ดีกว่า

ที่มา: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html