จำนวนแรงงานตามฤดูกาลชาวเวียดนามในจังหวัดเชจูเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ตามรายงานของผู้สื่อข่าว VNA ในเกาหลี จำนวนแรงงานภาคเกษตรชาวเวียดนามที่ทำงานตามโครงการตามฤดูกาลกำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วบนเกาะเชจู

สหพันธ์สหกรณ์การเกษตรหนองฮยอบเชจูกล่าวเมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายนว่า โครงการแรงงานตามฤดูกาลสาธารณะ ซึ่งเป็นโครงการที่สหกรณ์ในท้องถิ่นจ้างคนงานจากจังหวัด นามดิ่ญ (เวียดนาม) ภายใต้ข้อตกลงกับรัฐบาลจังหวัดเชจู จากนั้นจึงเชื่อมโยงกับฟาร์มต่างๆ ที่ต้องการคนงาน โดยโครงการดังกล่าวเป็นโครงการนำร่องที่สหกรณ์การเกษตรหมู่บ้านวิมิในเชจูตั้งแต่ปี 2566

โครงการนำร่องนี้จะดำเนินการเป็นเวลา 5 เดือน ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2566 ถึงเดือนมีนาคม 2567 โดยประเมินคนงาน 41 คนจากจังหวัดนามดิ่ญให้ปฏิบัติงานต่างๆ เช่น การเก็บเกี่ยวส้มแมนดาริน การใส่ปุ๋ย และการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ ซึ่งเกินความคาดหมาย

ในปี 2567 สหกรณ์หมู่บ้านวิมิในเชจู สหกรณ์อื่นๆ เช่น เชจูโกซาน และแทจองหนองฮยอบ ก็ได้เข้าร่วมโครงการนี้ด้วย ส่งผลให้คนงานชาวเวียดนามรวม 110 คน เป็นชาย 40 คน และหญิง 70 คน ไปทำงานเก็บเกี่ยวผักและส้มเขียวหวานฤดูหนาวเป็นเวลา 5 เดือน

ในปี พ.ศ. 2568 นอกจากสหกรณ์ที่เข้าร่วมโครงการแล้ว ยังมีสหกรณ์โจชอน นองฮยอบ ฮัลลิม นองฮยอบ และซอกวิโพ นองฮยอบ เข้าร่วมโครงการนี้ด้วย ทำให้จำนวนสหกรณ์ที่เข้าร่วมโครงการแรงงานตามฤดูกาลมีทั้งหมด 6 แห่ง ปัจจุบันมีแรงงานชาวเวียดนามเข้าร่วมโครงการแรงงานตามฤดูกาลบนเกาะเชจูทั้งหมด 230 คน (ชาย 99 คน หญิง 129 คน)

แรงงานชาวเวียดนามจะได้รับการขยายระยะเวลาการพำนักอาศัย โดยขึ้นอยู่กับสหกรณ์ จากขั้นต่ำ 5 เดือน เป็นสูงสุด 8 เดือน คนงานจะดูแลต้นไม้ผลไม้ รวมถึงส้มและผักต่างๆ เช่น บรอกโคลี คะน้า ข้าวโพด หัวหอม กะหล่ำปลี และหัวไชเท้า

สหกรณ์ การเกษตร ที่เน้นพืชไร่ฤดูร้อนมีแผนจะจ้างแรงงานชาวเวียดนามตั้งแต่เดือนมิถุนายนถึงเดือนธันวาคม ในขณะที่สหกรณ์ที่ปลูกส้มเขียวหวานและผักฤดูหนาวจะจ้างแรงงานตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงเดือนเมษายนของปีหน้า

สำหรับโครงการแรงงานตามฤดูกาลในปี 2569 คาดว่าจะมีสหกรณ์อีก 6 แห่งลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ ได้แก่ Aewol Nonghyup, Hyodon Nonghyup, Jungmun Nonghyup, Jeju Namwon Nonghyup, Seongsan Ilchulbong Nonghyup และ Jeju Citrus Nonghyup ซึ่งจะทำให้จำนวนสหกรณ์ที่จ้างแรงงานชาวเวียดนามเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า

โครงการแรงงานชั่วคราวสาธารณะมีการดำเนินการดังต่อไปนี้: รัฐบาลท้องถิ่นเป็นผู้รับผิดชอบการดำเนินงาน การจัดการโครงการ และการจัดการตรวจคนเข้าเมือง สหพันธ์สหกรณ์การเกษตรแห่งเกาหลี (Korea Agricultural Cooperative Federation) มีหน้าที่รับผิดชอบโดยรวม เช่น การทำสัญญาจ้างแรงงาน การจัดการที่พัก การจัดสรรแรงงานให้กับฟาร์ม และการจ่ายค่าจ้าง โดยฟาร์มจะจ่ายเฉพาะค่าแรงที่จัดสรรให้กับหนองฮยอบเท่านั้น

โครงการนี้ได้รับเงินสนับสนุน 100 ล้านวอน (68,500 ดอลลาร์) จาก รัฐบาล เกาหลีใต้และรัฐบาลท้องถิ่น รวมถึงเงินสนับสนุนเพิ่มเติมอีก 40 ถึง 60 ล้านวอนจากฝ่ายบริหารเมือง

ผู้นำสหพันธ์สหกรณ์การเกษตรเชจูกล่าวว่า แรงงานต่างชาติรุ่นใหม่มีประสิทธิภาพและค่าแรงค่อนข้างต่ำกว่าแรงงานรับใช้ในบ้าน ส่งผลให้เกษตรกรจำนวนมากขึ้นต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ ขณะนี้ภาคเกษตรกรรมเชจูกำลังอยู่ในภาวะที่แรงงานต่างชาติเป็นสิ่งจำเป็น แหล่งข่าวกล่าวว่า เพื่อสร้างระบบจัดหาแรงงานภาคเกษตรที่มั่นคง จังหวัดเชจูจึงได้ขยายสัญญาความร่วมมือกับจังหวัดนามดิ่ญ (เวียดนาม) ออกไปอีก 2 ปี เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา

จังหวัดยังกำลังผลักดันให้มีการลงนามข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับกัมพูชา เพื่อกระจายโอกาสการจ้างงานตามฤดูกาลไปยังประเทศต่างๆ คาดว่าการรับแรงงานจากกัมพูชาจะเริ่มขึ้นในปี พ.ศ. 2569

ที่มา: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lao-dong-viet-nam-lam-viec-theo-thoi-vu-tai-tinh-jeju-tang-manh-20251117121814580.htm