เอ็มบี เดียนเบียนฟู – 20 ปีที่คู่ควรกับการเป็น “พี่ใหญ่”

ฉันได้พบกับพันเอก เล แถ่ง นาม ผู้อำนวยการธนาคารพาณิชย์ทหารบก (MB) สาขาเดียนเบียนฟู ในโครงการ "หวนคืนสู่ถิ่นกำเนิด" จัดโดยหนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน ณ ป่าตรันหุ่งเดา เมืองเหงียนบิ่ญ จังหวัด กาวบัง ท่ามกลางบรรยากาศอันศักดิ์สิทธิ์และกล้าหาญเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 80 ปีการก่อตั้งกองทัพประชาชนเวียดนาม (22 ธันวาคม 1944 / 22 ธันวาคม 2024) และวันครบรอบ 30 ปีการก่อตั้ง MB (4 พฤศจิกายน 1994 / 4 พฤศจิกายน 2024) เขาและฉันได้พูดคุยเกี่ยวกับ Dien Bien Phu MB และการเดินทาง 20 ปีของมัน (5 ธันวาคม 2004 / 5 ธันวาคม 2024) เพื่อกลายเป็น "พี่ใหญ่" ของระบบ จากจุดเริ่มต้นสู่จุดสูงสุด ในฐานะคนที่เคยมีส่วนร่วมในกิจกรรมของ MB โดยทั่วไป หรือโดยเฉพาะสาขา เดียนเบียน ฟู มานานหลายปี ฉันสัมผัสได้ถึงความเป็นเอกลักษณ์ในวัฒนธรรมองค์กร ตลอดจนจิตวิญญาณและความตั้งใจของทหารในตัวเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนของธนาคาร ทุกครั้งที่ผมมีโอกาสได้ทำงานที่ MB Dien Bien Phu ผมรู้สึกเหมือนได้ดื่มด่ำไปกับบรรยากาศการทำงานที่เป็นมืออาชีพ ทุ่มเท และเป็นแรงบันดาลใจจากพันเอก Le Thanh Nam ไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนในสาขา คุณภาพที่เป็นเอกลักษณ์ของ MB อาจได้รับการหล่อหลอมจากประเพณีในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา และที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ก็โดย MB Dien Bien Phu เองที่สืบทอดต่อกันมาหลายชั่วรุ่น ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ทุกครั้งที่มีการกล่าวถึง MB Dien Bien Phu พนักงานของระบบ MB มักจะเรียกชื่อที่คุ้นเคยและภาคภูมิใจว่า "พี่ใหญ่" ตัวเลขทางธุรกิจจนถึงต้นไตรมาสที่ 4 ปี 2567 แสดงให้เห็นพื้นฐานสำหรับตำแหน่งดังกล่าวเมื่อ MB Dien Bien Phu มีสินทรัพย์รวม 62,555 พันล้านดอง ลูกค้ารายบุคคลจำนวน 171,000 ราย ลูกค้า SME (วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม) จำนวน 4,800 ราย ลูกค้า CIB จำนวน 256 ราย (องค์กรขนาดใหญ่) การระดมเงินทุนในขณะนั้นอยู่ที่ 60,832 พันล้านดอง (ระบบ 1 อันดับแรก) ระดมทุนเฉลี่ย 56,411 พันล้านดอง (ระบบ 1 อันดับแรก) รายได้ธุรกิจสุทธิ 1,121 พันล้านดอง (ระบบ 3 อันดับแรก) อัตราส่วนหนี้สูญ 0.07% (แผนที่กำหนดคือ 0.36%)... ด้วยจำนวนพนักงานปัจจุบัน 72 คน และรายได้ 1,400 พันล้านดอง (อันดับ 1 ของระบบ) คงจะตลกดีที่พนักงานแต่ละคนของ MB Dien Bien Phu จะต้อง "หารายได้" 20 พันล้านดองในปีนั้น

ทีมงานเอ็มบี เดียนเบียนฟู ในวันนี้

20 ปี ย้อนไปวันก่อตั้ง MB Dien Bien Phu มีเป้าหมายที่เพิ่มขึ้น 10 เท่า 20 เท่า ขณะนั้นสาขามีรายรับ 130,000 ล้านดอง ระดมทุน 3,833 ล้านดอง หนี้คงค้าง 2,778 ล้านดอง กำไร 81,000 ล้านดอง สินทรัพย์รวม 5,516 ล้านดอง มีสาขาใหญ่ 1 แห่ง และสำนักงานทำธุรกรรม 7 แห่ง พลตรี เล กง (อดีตรองประธานคณะกรรมการบริหาร อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ MB) เล่าว่า “เมื่อปลายปี 2547 ผมดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ MB ธนาคารจึงตัดสินใจจัดตั้งสาขาเดียนเบียนฟูเพื่อแบ่งระบบออกเป็น 2 ระดับ MB Dien Bien Phu เริ่มต้นเป็นสาขาเล็กๆ แต่มีความหมายที่สำคัญยิ่ง แสดงถึงความเป็นผู้ใหญ่ของ MB และการนำแนวปฏิบัติระดับสากลมาใช้กับรูปแบบองค์กรและกลยุทธ์ทางธุรกิจธนาคาร” จากเลขที่ 28A เดียนเบียนฟู, บาดิญห์, ฮานอย ซึ่งเป็นแหล่งกำเนิดของ MB ได้มีการก่อตั้งสาขาเดียนเบียนฟูและพัฒนามาอย่างต่อเนื่องตลอด 2 ทศวรรษที่ผ่านมา ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำอันดับ 1 ของระบบทั้งหมดไว้ได้เสมอมา

พันเอก เล แถ่งห์ นาม ผู้อำนวยการ เอ็มบี เดียนเบียนฟู และสหภาพเยาวชนของสาขา เข้าร่วมโครงการ "หวนคืนสู่ต้นกำเนิด" จัดโดยหนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน เมื่อเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567

MB Dien Bien Phu กลับสู่รากเหง้าด้วยการจุดธูปเทียนที่อนุสรณ์สถานอาสาสมัครเยาวชน - บริษัท 915 ใน Thai Nguyen

เขียนหน้าได้อย่างยอดเยี่ยมยิ่งขึ้น โดยบังเอิญ ผมได้มีโอกาสพบกับคุณ Tran Van Tuan ประธานคณะกรรมการบริษัท Vietnam Steel Structure and Lifting Equipment Joint Stock Company (Vinalift) หรือ คุณ Nguyen Quoc Hoan ประธานคณะกรรมการบริษัท Thanh An Group Joint Stock Company ซึ่งเป็นลูกค้ารายใหญ่ที่คุ้นเคยกันดีของ MB Dien Bien Phu สองราย เรื่องราวของพวกเขาเต็มไปด้วยความชื่นชม ความรัก และความภักดีต่อสาขาตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา แม้กระทั่งกับ Vinalift ของนาย Tran Van Tuan นับตั้งแต่ก่อตั้งมาก็ได้เป็นลูกค้าของ MB Dien Bien Phu มากว่า 2 ทศวรรษ แต่บริษัทแทบจะไม่มีการทำธุรกรรมกับธนาคารใดๆ อีกเลย จากนั้นร่วมกับบริษัท TNV Hai Duong Mineral Production, Trading and Port Services Joint Stock Company; บริษัท ซีดีซีคอนสตรัคชั่นจอยท์ส... และบริษัทอื่นๆ อีกมากมายเป็นหุ้นส่วนของ MB Dien Bien Phu พวกเขาทั้งหมดแบ่งปันความรัก ความมุ่งมั่น และความทุ่มเทเหมือนกันเพื่อมิตรภาพระยะยาว

พนักงานของ MB Dien Bien Phu มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมกีฬา

สมาชิกเอ็มเบอร์หญิง สาขาเดียนเบียนฟู

พันเอก เล แถ่งห์ นาม ยืนยันว่าในช่วงเวลาข้างหน้านี้ เอ็มบี เดียนเบียนฟูจะยังคงพัฒนาธุรกิจ 3 แกนอย่างเท่าเทียมกันในทุกตัวชี้วัด (หนี้ค้างชำระ - การระดมเงินทุน - การบริการ - ลูกค้า) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะมุ่งเน้นไปที่การค้นหาและขยายการระดมทุน พัฒนาลูกค้าด้วยทุนที่อุดมสมบูรณ์และอัตราดอกเบี้ยที่มีการแข่งขัน และให้การดูแลเพื่อสร้างความก้าวหน้าในการเติบโต ควบคู่กับการพัฒนาพันธมิตรนักลงทุน พัฒนามาตรฐานสินเชื่อที่ปลอดภัยและหลากหลาย (คลัสเตอร์อุตสาหกรรม โครงการอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัย การผลิตและธุรกิจ) ส่งเสริมการดำเนินกิจกรรมด้านรายได้ที่ไม่ใช่ดอกเบี้ย ปรับปรุงศักยภาพทางการเงินการค้า การค้ำประกันเงินกู้ ลงทุนและเสริมสร้างการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะ...โดยเฉพาะปี 2568 เดินหน้าส่งเสริมจุดแข็ง ตั้งเป้าระดมเงินทุนและสินเชื่อคงค้างเติบโต 40% เพิ่มสุทธิ 8,000 พันล้านดอง เพิ่มรายได้จากการบริการจากอัตราแลกเปลี่ยน การค้ำประกัน การธนาคารเพื่อการลงทุน เป็น 500 พันล้านดอง ในเวลาเดียวกัน การขยายและกระจายฐานลูกค้าใหม่ การลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ บริการสาธารณะ คณะกรรมการบริหารโครงการสำคัญระดับชาติ นักลงทุนในเขตอุตสาหกรรม ฯลฯ MB Dien Bien Phu จะพัฒนาฐานลูกค้าบุคคลระดับไฮเอนด์เพิ่มเติม ปรับใช้ Hub Private จัดหาเงินทุนสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยส่วนบุคคล รวมถึงการกู้ยืมเงินให้กับนักลงทุนที่มีชื่อเสียงและเป็นแบรนด์ดัง เป้าหมายที่สำคัญคือการมุ่งมั่นที่จะเป็นสาขาชั้นนำในการให้บริการลูกค้าทางทหารและให้สินเชื่อผู้บริโภคแก่เจ้าหน้าที่และทหาร

เอ็มบี เดียนเบียนฟู อายุ 20 ปี

เรื่องราว 7,000 วันที่ผ่านมาของ เอ็ม บี เดียนเบียนฟู ในวัย 20 ปี เป็นหน้าที่ยอดเยี่ยมที่จะถูกถ่ายทอดต่อโดยคนรุ่นต่อไปและจะยาวนานมาก นับตั้งแต่ยุคเริ่มต้นของผู้กำกับ Le Cong, Vu Hai Phuong, Le Hai, Tran Minh Dat, Do Kim Loan, Kim Tuan Anh, Hoang Minh Tuan, Nguyen Thi Mai Sao จนถึงปัจจุบัน ล้วนเป็นการสืบสานประเพณีและพัฒนาอนาคตเสมอมา ในปัจจุบันที่ MB Dien Bien Phu พนักงานรุ่นหลังยุค 9X คิดเป็นเกือบ 80% ของพนักงานทั้งหมด “ต้นไผ่” ที่ยังไม่โตเต็มที่ของรุ่น 7X และ 8X เช่น พันเอก Le Thanh Nam หรือรองผู้อำนวยการ Do Dinh Minh, Nguyen Thuy Van, Le Kim Lien, Nguyen Thi Trang Nhung… ตามมาด้วย “ต้นไผ่” ที่แข็งแรงของรุ่น 9X เช่น Vu Huy Hoang, Nguyen Duy Hoc, Chu Tuan Tung, Nguyen Minh Thong, Phung Thi Ha… ความเชื่อมโยงระหว่างรุ่นเหล่านี้เปรียบเสมือนเส้นด้ายสีแดงที่ร้อยอยู่ ซึ่งช่วยให้กิ่งก้านไม่เพียงแต่สืบทอดมรดกจากรุ่นก่อนๆ เท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างและสร้างความสำเร็จสำหรับปัจจุบันและอนาคตอีกด้วย อนาคตสดใสแน่นอน! ที่มา: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/mb-dien-bien-phu-20-nam-xung-dang-anh-ca-805506