MB ยังคงเป็นผู้นำตลาด CASA ในช่วง 6 เดือนแรกของปี

ธนาคารทหารไทยพาณิชย์ (MB) ประกาศผลประกอบการ 6 เดือนแรกของปี 2567 โดยระบุว่าอัตราการเติบโตของ CASA ยังคงเป็นผู้นำตลาด รายงานระบุว่า ณ สิ้น 6 เดือนแรกของปี 2567 สินทรัพย์รวมของ MB Group (MBGroup) ทั้งหมดเติบโตเกือบ 5% เมื่อเทียบกับปี 2566 แตะที่ 988,605 พันล้านดอง สินเชื่อคงค้างของลูกค้าเติบโต 10.3% เมื่อเทียบกับปี 2566 ซึ่งเป็นอัตราการเติบโตที่สูงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม กำไรก่อนหักภาษีของกลุ่มอยู่ที่ 13,428 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 5.4% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566 กำไรก่อนหักภาษีของธนาคารเพียงอย่างเดียวอยู่ที่ 13,168 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 10.2% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566 ตัวชี้วัดประสิทธิภาพและความปลอดภัยของ MB ยังคงมีเสถียรภาพ โดยมี ROA อยู่ที่ประมาณ 2.33% และ ROE อยู่ที่ประมาณ 23.17%

อัตราส่วนหนี้สูญของกลุ่มอยู่ที่ 1.64% ขณะที่ธนาคารเพียงแห่งเดียวอยู่ที่ 1.43% ที่น่าสังเกตคือ ธนาคารแห่งนี้ยังคงรักษาอัตราส่วน CASA (เงินฝากประจำ) ซึ่งเป็นผู้นำตลาดที่ประมาณ 38.83% ด้วยฐานลูกค้าขนาดใหญ่และธุรกรรมผ่านช่องทางดิจิทัล ข้อได้เปรียบนี้ช่วยให้ MB ประหยัดต้นทุนเงินทุนและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจได้อย่างมาก อัตราส่วน CIR ของธนาคารอยู่ที่ประมาณ 27.40% ซึ่งบริหารจัดการต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประหยัดต้นทุนการระดมทุนได้ประมาณ 3.22% ด้วยเป้าหมายจำนวนลูกค้า 30 ล้านราย และด้วยแพลตฟอร์มเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้มาตรฐาน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 MB สามารถดึงดูดลูกค้าใหม่ได้ 1.8 ล้านราย ทำให้จำนวนลูกค้าทั้งหมดที่ธนาคารให้บริการอยู่ที่ 28 ล้านราย การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างครอบคลุมรองรับธุรกรรมทางการเงินประมาณ 1.6 พันล้านรายการผ่านช่องทางดิจิทัล (สูงกว่าช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566 ถึง 1.7 เท่า) อัตราการแปลงเป็นดิจิทัลสูงถึง 99.3% ธุรกรรมการโอนเงินผ่านระบบ NAPAS ของ MB ครองอันดับหนึ่งในระบบ 3 ปีซ้อน (พ.ศ. 2564 - 2566) MB ยังคงยึดมั่นในกลยุทธ์สำหรับปี พ.ศ. 2565 - 2569 มุ่งหวังขยายฐานลูกค้า 30 ล้านราย เพื่อฉลองครบรอบ 30 ปีของธนาคาร (4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2537 - 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567)

MB มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล มุ่งสู่การเป็น "องค์กรดิจิทัล กลุ่มการเงินชั้นนำ" โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน เสริมสร้างคุณภาพการดำเนินงานในทุกด้าน มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรดิจิทัล และนำวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพมาใช้อย่างสร้างสรรค์และทั่วถึง ขณะเดียวกันก็ยกระดับ MB ให้ติดอันดับ 3 ในด้านตัวชี้วัดประสิทธิภาพและความปลอดภัย รวมถึงมุ่งมั่นพัฒนาตัวชี้วัดด้านขนาดและกำไรก่อนหักภาษีให้สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

ไฮไลท์บางส่วนของ MB ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ประสบความสำเร็จในการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2567-2572 แต่งตั้งบุคลากรอาวุโสใหม่ประจำปี 2567-2572 โดยมีกรรมการบริษัท 11 ท่าน (รวมถึงกรรมการอิสระ 1 ท่าน) และกรรมการกำกับดูแล 5 ท่าน การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล: เป็นครั้งแรกที่เปิดตัวบัตร MasterCard Hi Cashback ซึ่งลูกค้าสามารถเลือกวงเงินรับเงินคืนที่ยืดหยุ่น และบริหารจัดการกระแสเงินสดรับเงินคืนที่คาดหวังได้ทันทีหลังการทำธุรกรรม รักษาตำแหน่งและชื่อเสียงของ MB ไว้อย่างต่อเนื่องทั้งในประเทศและต่างประเทศ: จากความสำเร็จในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ทำให้ MB ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมายทั้งในประเทศและต่างประเทศ เช่น "50 อันดับแรกของวิสาหกิจที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2567 (VNR500)" "10 อันดับแรกของธนาคารพาณิชย์ที่มีชื่อเสียงในเวียดนาม" "10 อันดับแรกของวิสาหกิจที่มีนวัตกรรม สร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพ" "ผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมและสร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมการธนาคาร" พร้อมด้วยรางวัลระดับนานาชาติอีกหลายรางวัล เช่น "300 อันดับแรกของแบรนด์ธนาคารที่มีมูลค่าสูงสุด ในโลก " "TAB - ผู้ให้บริการอนุพันธ์ที่ดีที่สุด" (ผู้ให้บริการอนุพันธ์ทางการเงินที่ดีที่สุดในเวียดนาม) และ "TAB - ธนาคาร FX ที่ดีที่สุดในเวียดนาม" (ธนาคารแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศที่ดีที่สุดในเวียดนาม) ซึ่งมอบโดย Asian Banker

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/kinh-te-xa-hoi/mb-tiep-tuc-dan-dau-thi-truong-ve-casa-trong-6-thang-dau-nam--i382612/