Meta ทุ่มเงินมหาศาลในการล่า "สมอง" AI: Mark Zuckerberg เริ่มสงคราม

(Dan Tri) ซิลิคอนวัลเลย์กำลังเผชิญกับสงคราม "ปัญญาประดิษฐ์" ที่รุนแรงอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนระหว่าง Meta และ OpenAI

Meta กำลังทำการปฏิวัติครั้งใหญ่ในด้าน AI (ภาพประกอบ: Le Firago)

มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก หัวหน้าบริษัท Meta กำลังดำเนินการ "โอนย้าย" บุคลากรนักวิจัย AI ชั้นนำซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูง

การแข่งขันเพื่อแย่งชิงความสามารถนี้ไม่ใช่แค่การแข่งขันเท่านั้น แต่ยังเป็นการต่อสู้ระหว่างอัตตาและความทะเยอทะยานเพื่อครองอนาคตของ AI อีกด้วย

Meta สร้างความตกตะลึงให้กับโลกด้วยการจับตัวนักวิจัยอาวุโส 8 คนจาก OpenAI ในเวลาเพียงหนึ่งสัปดาห์ โดย 3 คนรวมถึงคนที่เคยทำงานที่ Google DeepMind และเข้าร่วมห้องทดลองของ Sam Altman ในเมืองซูริกเมื่อปลายปีที่แล้ว

เหตุการณ์นี้ยิ่งทำให้ความตึงเครียดระหว่างสองยักษ์ใหญ่ทวีความรุนแรงขึ้น มาร์ค เฉิน ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ OpenAI แสดงความไม่พอใจว่า "ผมรู้สึกเหมือนมีคนบุกรุกบ้านผมแล้วขโมยของไป"

นอกจากนี้ยังกระตุ้นให้พนักงานรายงานความพยายาม "ดึงตัว" เหล่านี้ และยืนยันว่า OpenAI กำลังทำงานอย่างหนักเพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ

การลงจอดที่มีราคาแพงของเมต้า

Meta กำลังดำเนินกลยุทธ์ที่ทะเยอทะยานและมีค่าใช้จ่ายสูง แซม อัลท์แมน ซีอีโอของ OpenAI เปิดเผยในพอดแคสต์ว่า Meta กำลังเสนอโบนัสการเซ็นสัญญาสูงถึง 100 ล้านดอลลาร์เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ แม้ว่า Meta จะปฏิเสธเรื่องนี้ก็ตาม

สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงการแข่งขันที่ดุเดือดในการครอบครอง "สมอง" ที่สามารถสร้างความก้าวหน้าในสาขา AI

เชื่อกันว่าการโจมตีของ Meta ได้รับการกำกับโดย Mark Zuckerberg เอง เนื่องจากเขาไม่พอใจกับความก้าวหน้าที่ล่าช้าของบริษัทในด้าน AI เชิงสร้างสรรค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเสียงและการปรับแต่งส่วนบุคคล

เวอร์ชัน Llama 4 ที่เปิดตัวเมื่อเดือนเมษายนปีที่แล้วโดยมีประสิทธิภาพต่ำกว่าที่คาดไว้ยังเป็น "แรงกระตุ้น" ที่บังคับให้ Meta ต้องดำเนินการอย่างเข้มแข็งมากขึ้น

ปัจจุบัน Llama ถือเป็นกระดูกสันหลังของผู้ช่วย AI และอัลกอริทึมบน Facebook, Instagram และ WhatsApp โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าชมและรายได้จากโฆษณา

จอกศักดิ์สิทธิ์แห่งสติปัญญาอันเหนือชั้น

เพื่อที่จะบรรลุถึง "ปัญญาประดิษฐ์ที่เหนือกว่า" (เหนือกว่าสมองของมนุษย์) หรือ "ปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป" (AGI - เทียบเท่ากับความสามารถของมนุษย์) เมตาจึงกำลังสร้างห้องปฏิบัติการใหม่ขึ้นมาโดยสิ้นเชิง

ซักเคอร์เบิร์กกำลังคัดเลือกคนเข้าร่วมกลุ่มนี้ด้วยตัวเองประมาณ 50 คน โดยยังเป็นเจ้าภาพต้อนรับผู้สมัครที่บ้านส่วนตัวของเขาในเมืองเลคแทโฮและพาโลอัลโต (สหรัฐอเมริกา) อีกด้วย

Alexandr Wang ซีอีโอของ Scale AI ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้นำห้องแล็ปแห่งใหม่ เป็นหนึ่งในผู้เซ็นสัญญาครั้งสำคัญของ Meta

ในช่วงกลางเดือนมิถุนายน Meta ได้ใช้เงิน 14,300 ล้านดอลลาร์เพื่อซื้อหุ้น 49% ใน Scale AI และมีแผนที่จะลงทุน 72,000 ล้านดอลลาร์ในปีนี้ โดยส่วนใหญ่จะลงทุนในด้าน AI

นอกจากนี้ Meta ยังมองหาการขยายทีมงานต่อไป และอยู่ระหว่างการเจรจาเพื่อลงทุนอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ในบริษัท NFDG ซึ่งเป็นบริษัทเงินร่วมลงทุนด้าน AI โดยได้เข้าซื้อกิจการผู้ก่อตั้งร่วมของบริษัทอย่าง Nat Friedman (อดีต CEO ของ GitHub) และ Daniel Gross ซึ่งเป็น CEO ของ Safe Superintelligence

คุณค่าของความสามารถและความเสี่ยง

Diego Ferri ผู้อำนวยการอาวุโสของ EY Fabernovel กล่าวว่า "การถือกำเนิดของ AI เชิงสร้างสรรค์ทำให้เกิดการแข่งขันเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด"

“บุคลากรที่มีความสามารถในการสร้างความเปลี่ยนแปลงนั้นหายาก และจำเป็นต้องมีทรัพยากรทางการเงินจำนวนมหาศาลเพื่อเป็นเจ้าของพลังการประมวลผลแบบรวมศูนย์” เขากล่าวเน้นย้ำ

อย่างไรก็ตาม เฟอร์รียังเตือนด้วยว่ารูปแบบธุรกิจที่อนุญาตให้รับสมัครนักวิจัยพร้อมโบนัสเป็นล้านเหรียญนั้นไม่สามารถยั่งยืนได้

มีรายงานว่ามาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ได้รวบรวมรายชื่อนักวิจัยและวิศวกร AI ที่ดีที่สุดมาเป็นเวลาหลายเดือนแล้ว บุคคลเหล่านี้ ซึ่งโดยทั่วไปมีอายุระหว่าง 25 ถึง 35 ปี รู้จักกันจากหลักสูตรอันทรงเกียรติที่เบิร์กลีย์ สแตนฟอร์ด คาร์เนกีเมลลอน หรือ MIT

หลายๆ คนเคยพอใจกับการวิจัยสาธารณะ แต่ตอนนี้พวกเขากำลังแห่กันไปที่ห้องทดลองส่วนตัวของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ที่มีเงินเดือน "มหาศาล"

นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว ทรัพยากรที่แทบไม่มีขีดจำกัด (พลังการประมวลผล ชิปที่ดี) ยังเป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ ช่วยให้พวกเขาเร่งการวิจัยได้อย่างมาก

"ดาราเทคโนโลยี" เหล่านี้ทำงานเหมือนสายลับ โดยมีการเข้าถึงที่จำกัดและมีม่านปิดเพื่อป้องกันสายตาที่คอยสอดส่อง

ที่ Anthropic มีเจ้าหน้าที่ FBI คนหนึ่งมาอธิบายให้กลุ่มทราบถึงความเสี่ยงของการจารกรรมทางอุตสาหกรรม ความเชี่ยวชาญของ "สมอง" เหล่านี้คือกุญแจสำคัญที่บริษัทเทคโนโลยีจะใช้ประโยชน์จากการปฏิวัติ AI ได้

ความท้าทายข้างหน้า

ระดับของโปรไฟล์ที่รับสมัครสอดคล้องกับความท้าทายทางเทคโนโลยีที่ Meta กำลังเผชิญอยู่

ผู้สมัครใหม่ทั้งสี่คนของเมต้าล้วนได้รับการฝึกฝนจากมหาวิทยาลัยในประเทศจีน

ในบรรดาผู้แต่ง Shengjia Zhao ผู้ปกป้องวิทยานิพนธ์ของเขาที่มหาวิทยาลัย Stanford เป็นหนึ่งในสถาปนิกของโมเดลขนาดเล็กของ OpenAI (o1-mini และ o3-mini) ซึ่งโดดเด่นในเรื่องความสามารถในการอนุมานขั้นสูง

บุคคลอื่นๆ ที่เคยทำงานที่ Google DeepMind ก่อนที่จะมี OpenAI กำลังพัฒนาโมเดล AI หลายโหมดที่มีความสามารถในการจดจำและสร้างข้อความ วิดีโอ และเสียง

อย่างไรก็ตาม การบูรณาการห้องปฏิบัติการใหม่นี้เข้ากับกลยุทธ์โดยรวมของ Meta ยังคงเป็นเครื่องหมายคำถาม

ดิเอโก้ เฟอร์รี กล่าวว่า: "เช่นเดียวกับฟุตบอล การจ้างนักเตะสตาร์หลายคนไม่เพียงพอที่จะสร้างทีมระดับสตาร์"

เขายังชี้ให้เห็นว่า "วัฒนธรรมแห่งความลับ" ของคนบางกลุ่มอาจเป็นอุปสรรคในการบริหารจัดการ ในขณะที่มาร์ก ซักเคอร์เบิร์กสนใจเป็นหลักในการขยายขนาดและการสร้างอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นต่อการสร้างรายได้

สงครามแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถเพิ่งเริ่มต้นขึ้นในซิลิคอนวัลเลย์ และอนาคตจะเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าใครจะเป็นผู้ชนะการแข่งขันเพื่อ "สมอง" ด้าน AI

ที่มา: https://dantri.com.vn/cong-nghe/meta-bao-chi-san-nao-ai-mark-zuckerberg-khoi-mao-cuoc-chien-20250702002436713.htm