ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เงินบำนาญ ประกันสังคม และเงินสมทบประกันสุขภาพ จะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2,340,000 ดอง/เดือน ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 73/2024/ND-CP ของรัฐบาล จะถูกนำมาใช้ และเบี้ยประกัน สุขภาพ ครอบครัวจะถูกปรับให้เพิ่มขึ้นตามลำดับ และสิทธิประโยชน์ของผู้เข้าร่วมประกันก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน พร้อมกันนี้ ยังได้ปรับเพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75/2024/ND-CP ของรัฐบาลอีกด้วย

เพื่อชี้แจงปัญหานี้ นักข่าวหนังสือพิมพ์ Hau Giang ได้สัมภาษณ์นางสาว Nguyen Thi Thanh Xuan (ภาพถ่าย) ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด

ตาม พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 73/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 เป็นต้นไป จะใช้เงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่เป็นเงิน 2,340,000 ดอง แล้วระดับการมีส่วนร่วมประกันสุขภาพครอบครัวจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้างคะ?

- ตามกฎหมายประกันสุขภาพฉบับปัจจุบัน อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพอยู่ที่ 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ดังนั้นเมื่อใช้เงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ 2,340,000 บาท อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัวก็จะเพิ่มขึ้นด้วย

โดยเฉพาะ: บุคคลแรกของครอบครัวที่เข้าร่วมประกันสุขภาพครอบครัว จะต้องชำระเงิน 4.5% x 2,340,000 บาท x 12 เดือน (เทียบเท่า 1,263,600 บาท/คน/ปี) เพิ่มขึ้น 291,600 บาท/คน/12 เดือน เทียบเท่ากับเพิ่มเงิน 72,900 บาท/3 เดือน เพิ่มประมาณเดือนละ 24,000 บาท; เพิ่มวันละ 810 ดอง;

บุคคลที่ 2, 3 และ 4 ในครัวเรือนเดียวกันจ่ายเงินสมทบของบุคคลที่ 1 ร้อยละ 70, 60 และ 50 ตามลำดับ ตั้งแต่คนที่ 5 เป็นต้นไป เงินสมทบจะเป็นร้อยละ 40 ของเงินสมทบของคนแรก ผู้ที่เข้าร่วมประกันสุขภาพครอบครัวสามารถเข้าร่วมได้ 3 เดือน 6 ​​เดือน หรือ 12 เดือน

ท่านผู้หญิง นอกจากระดับเงินสมทบจะเพิ่มขึ้นแล้ว ระดับผลประโยชน์ประกันสุขภาพครอบครัวก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย โปรดให้ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับปัญหานี้ด้วย

- พร้อมปรับเพิ่มอัตราเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัว เกณฑ์ที่ใช้เป็นฐานในการรับสิทธิประโยชน์ประกันสุขภาพตอนไปพบแพทย์หรือรับการรักษาพยาบาล ก็ปรับเพิ่มตามระดับเงินเดือนพื้นฐานด้วย ดังนี้

สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพครอบครัว ตามเงื่อนไขสิทธิประโยชน์ จะได้รับค่ารักษาพยาบาลจากประกันสุขภาพ 80% และต้องร่วมจ่าย 20% อย่างไรก็ตาม การเข้ารับการตรวจผู้ป่วยนอกในทุกระดับการรักษา หากค่าใช้จ่ายรวมของการตรวจและรักษาผู้ป่วยนอกในหนึ่งครั้งไม่เกิน 15% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน จะไม่มีการชำระร่วม 20% โดยที่อัตราเงินเดือนพื้นฐานเดิมคือ 270,000 บาท โดยเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 อัตราดังกล่าวคือ 351,000 บาท เพิ่มขึ้น 81,000 บาทสำหรับการเข้ารับการรักษาแบบผู้ป่วยนอก 1 ครั้ง จากข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมจังหวัด พบว่าการตรวจสุขภาพในจังหวัดมากกว่าร้อยละ 80 ไม่ต้องเสียค่าส่วนต่าง 20 เปอร์เซ็นต์

กองทุนหลักประกันสุขภาพจะจ่ายค่าเวชภัณฑ์ทางการแพทย์รวมต่อการใช้บริการทางเทคนิคหนึ่งครั้งไม่เกิน 45 เดือนของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน โดยเมื่อรวมเงินเดือนเดิมเกณฑ์ปกติจะเป็น 81 ล้านดอง โดยเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่เป็นเงิน 105.3 ล้านดอง เพิ่มขึ้นกว่า 24 ล้านดอง รองรับอย่างมีประสิทธิภาพในกรณีของการผ่าตัดกระดูกและข้อ การผ่าตัดหัวใจและหลอดเลือด การใส่สเตนต์ ฯลฯ

ระดับเงินสมทบประกันสุขภาพครอบครัวจะได้รับการปรับตามเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่ 2,340,000 บาท/เดือน ดังนั้นสิทธิประโยชน์ของผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพจึงเพิ่มขึ้นอย่างมากเช่นกัน

ทราบกันว่านอกเหนือจากงบประมาณแผ่นดินแล้ว งบประมาณของจังหวัดยังสนับสนุนเบี้ยประกันสุขภาพให้กับผู้ที่อยู่ในสภาวะยากลำบากเพื่อเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพอีกด้วย แล้วกฎการสนับสนุนมีอะไรบ้างคะคุณผู้หญิง?

- นอกจากผู้ใจบุญแล้ว ยังมีการอุดหนุนงบประมาณกลางและงบประมาณจังหวัด เพื่อมอบบัตรประกันสุขภาพฟรีแก่เด็กยากจน เด็กที่อายุต่ำกว่า 6 ปี ผู้ยากไร้ และผู้ที่เกือบยากจน ประชาชนที่อยู่ในภาวะลำบากในครัวเรือนเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง ที่มีมาตรฐานการครองชีพเฉลี่ย นอกจากจะได้รับการสนับสนุนจากงบกลางเพื่อสนับสนุนค่าเบี้ยประกันสุขภาพ 30% แล้ว ยังจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจากงบจังหวัดสำหรับค่าเบี้ยประกันสุขภาพ ตามมติคณะรัฐมนตรีที่ 10/2022/NQ-HDND ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2022 ของสภาประชาชนจังหวัดด้วย เช่น ผู้สูงอายุที่มีอายุตั้งแต่ 60 ปีแต่ไม่เกิน 80 ปี นักเรียน นักศึกษา และผู้ป่วยโรคเรื้อรังในครัวเรือนเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง ที่มีมาตรฐานการครองชีพเฉลี่ย

โปรดแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับประเด็นการปรับขึ้นเงินบำนาญรายเดือนและประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75/2024/ND-CP ของรัฐบาลให้เราทราบด้วย

- เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75/2024/ND-CP เพื่อปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป สิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญและประกันสังคม ในปัจจุบันจะถูกปรับขึ้นร้อยละ 15 (อิงจากระดับสิทธิประโยชน์เดือนมิถุนายน 2567) สำหรับผู้รับบำนาญก่อนปี 2538 หลังจากปรับแล้ว หากระดับสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 3,200,000 บาท/เดือน การปรับจะเพิ่มขึ้น 300,000 บาท/เดือน หากระดับสิทธิประโยชน์อยู่ระหว่าง 3,200,000 บาท/เดือน ถึงน้อยกว่า 3,500,000 บาท/เดือน การปรับจะเป็น 3,500,000 บาท/เดือน

ตั้งแต่ปี 2538 รัฐบาลมีการปรับเพิ่มเงินบำนาญ 23 เท่า การปรับขึ้นเงินบำนาญร้อยละ 15 เมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญในเดือนมิถุนายน 2567 ถือเป็นการปรับขึ้นสูงสุดในรอบหลายปีที่ผ่านมา สำหรับผู้รับเงินบำนาญทุกคนที่เป็นแกนนำ ข้าราชการ ลูกจ้าง และผู้ใช้แรงงาน รวมถึงผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ การเพิ่มขึ้นนี้แสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่เป็นพิเศษของพรรคและรัฐต่อผู้รับเงินบำนาญรายเดือนและสิทธิประโยชน์ประกันสังคม โดยทำให้เกิดความสมเหตุสมผล ความสามัคคี และแบ่งปันระหว่างผู้ที่จ่ายประกันสังคมและผู้รับเงินบำนาญรายเดือนและสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ระหว่างรัฐและภาคส่วนที่ไม่ใช่รัฐ และระหว่างรุ่นต่างๆ ที่เข้าร่วมและได้รับประโยชน์จากนโยบายดังกล่าว

ขอบคุณ!

ขับร้องโดย บิช ชู

ที่มา: https://www.baohaugiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/muc-huong-luong-huu-tro-cap-bhxh-muc-dong-bhyt-thay-doi-the-nao-tu-ngay-1-7-2024--134063.html