“ปี 2569 อาจพิจารณาปรับเงินเดือน”

นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวเช่นนี้ขณะกล่าวในการประชุมกลุ่มหารือเรื่องแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในเช้าวันที่ 26 ตุลาคม ในการประชุมสมัยที่ 8

การปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสองครั้งถือเป็นความพยายามที่ยิ่งใหญ่

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่า แม้จะประสบปัญหาในช่วงที่ผ่านมา แต่ รัฐบาล ได้จัดสรรทรัพยากรประมาณ 700,000 ล้านดอง และภายในปี 2569 จะเพิ่มเป็น 930,000 ล้านดองสำหรับการปรับเงินเดือน

กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ การดำเนินการตามนโยบายการอุดหนุนเงินเดือนและประกันสังคม การปรับเงินบำนาญและเงินอุดหนุนให้กับผู้มีคุณธรรมที่มีแหล่งทรัพยากรมากมาย

อย่างไรก็ตาม การปฏิบัติดังกล่าวยังไม่เพียงพอ และรัฐบาลได้รายงานไปยัง โปลิตบูโร เพื่อกำหนดนโยบายตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปที่ 83

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra

ในอนาคต กระทรวงมหาดไทยจะทบทวนวิชาที่ยังขาดความจริงจังในทางปฏิบัติบางวิชา เช่น บุคลากรฝ่ายบริหาร ครู โดยเฉพาะครูอนุบาล และบุคลากรทางการแพทย์

“เราจะดำเนินการตรวจสอบอย่างครอบคลุมเพื่อเสนอการปรับลดค่าเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสมตามเจตนารมณ์ของมติคณะกรรมการกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อสรุปที่ออกโดยโปลิตบูโร เราจะมั่นใจได้อย่างไรว่าเรื่องพิเศษต่างๆ จะต้องได้รับความสนใจและความสำคัญมากขึ้น และทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ของพวกเขาดีขึ้น” นางสาวฝ่าม ถิ ถันห์ ตรา กล่าว

โดยรวมแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยระบุว่า เงินเดือนพื้นฐานได้รับการปรับสองครั้งเมื่อเร็วๆ นี้ เพิ่มขึ้น 50.8% ซึ่งปีนี้เพิ่มขึ้น 30% ถือเป็นความพยายามที่ยอดเยี่ยม

นางสาว Pham Thi Thanh Tra ระบุว่า มติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนจะได้รับการประเมินใหม่ภายในปี 2569 และจะนำไปปฏิบัติให้สอดคล้องกัน ทั้งนี้ การปรับฐานเงินเดือนประจำปีจะขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจของประเทศ

“ในปี 2568 เราสามารถระงับการดำเนินการดังกล่าวชั่วคราว แล้วจึงปรับเปลี่ยนบางหัวข้อข้างต้นได้ ส่วนในปี 2569 เราจะดำเนินการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้มีรายได้ประจำในภาครัฐอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในบริบทใหม่” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

ความพยายามที่จะรวมเขตและตำบลเข้าด้วยกันเพื่อมุ่งเน้นไปที่การประชุม

ในส่วนของการควบรวมเขตและตำบล รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่านี่เป็นนโยบายสำคัญ เป็นปัญหาที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน และท้องถิ่นหลายแห่งได้ใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ในช่วงไม่นานนี้

จาก 54 ท้องถิ่นที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างระดับอำเภอและตำบล มีอยู่ 51 ท้องถิ่นที่ดำเนินการแล้ว ในขณะที่ 3 ท้องถิ่นไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากปัจจัยหลายประการ ได้แก่ บิ่ญเฟื้อก เดียนเบียน และลายเจิว

จาก 51 จังหวัดและเมือง คณะกรรมการประจำสภาแห่งชาติได้มีมติไปแล้ว 38 ท้องที่ เหลืออีก 13 ท้องที่

คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้รับเอกสารจาก 10 ท้องที่แล้ว ส่วนอีก 3 ท้องที่ที่เหลือ ได้แก่ ห่าติ๋ญ นิญบิ่ญ และจ่าวิญ กำลังดำเนินการจัดทำเอกสารให้แล้วเสร็จ

นอกจากนี้ นางสาว Pham Thi Thanh Tra ยังกล่าวอีกว่า จะมีการปรับโครงสร้างหน่วยงานในระดับอำเภอ 38 แห่ง ลดโครงสร้างหน่วยงานในระดับอำเภอ 9 แห่ง ปรับโครงสร้างหน่วยงานในระดับตำบล 1,176 แห่ง และปรับโครงสร้างหน่วยงานในระดับตำบล 562 แห่ง

ในขณะเดียวกัน จำนวนองค์กรบริหารและหน่วยงานภาครัฐจะลดลงอย่างมาก ขณะเดียวกัน จำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนก็จะลดลงอย่างมากเช่นกัน และแน่นอนว่าจะมีเจ้าหน้าที่และกองบัญชาการเพิ่มขึ้นอย่างล้นหลาม

ดังนั้น การดำเนินการตามแผนดังกล่าวจึงมีความเข้มงวดมากขึ้น โดยมีแผนเฉพาะให้ท้องถิ่นดำเนินการจัดการทรัพย์สินสาธารณะส่วนเกินให้แล้วเสร็จภายใน 3 ปี และดำเนินการจัดการบุคลากรส่วนเกิน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้แล้วเสร็จภายใน 5 ปี ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวมีความใกล้ชิดกันมาก ซึ่งแตกต่างจากครั้งก่อน

โดยสังเกตว่าท้องถิ่นบางแห่งมีการดำเนินงานที่ดี เช่น อำเภอนามดิ่ญได้จัดตั้งหน่วยงานระดับอำเภอ 2 แห่ง และหน่วยงานระดับตำบล 79 แห่ง เพื่อลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลลง 51 แห่ง กรุงฮานอยได้จัดตั้งหน่วยงานระดับตำบล 109 แห่ง และนครโฮจิมินห์ก็ได้จัดตั้งหน่วยงานในระดับตำบลจำนวนมากเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ตามคำกล่าวของนางสาว Pham Thi Thanh Tra ที่ว่า ยังมีท้องถิ่นหลายแห่งที่ยังไม่ได้ดำเนินการ กลัวความยากลำบาก ลำบากใจ ไม่สามารถแก้ไขปัญหาค้างคาในช่วงที่ผ่านมาได้ จึงได้เลื่อนการดำเนินการไปในงวดหน้า

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยย้ำว่า "ในโลกนี้ไม่มีประเทศใดที่มีหน่วยการบริหารในระดับอำเภอและตำบลที่ใหญ่โตและน่ากลัวเท่าเวียดนาม รวมถึงหน่วยการบริหารในระดับจังหวัดด้วย" และไม่มีประเทศใดที่ใช้งบประมาณด้านองค์กรและบุคลากรมากเท่ากับเวียดนามเป็นประจำ

จิตวิญญาณของเลขาธิการใหญ่มีความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่และต้องนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกันทั่วทั้งระบบ ซึ่งรวมถึงระบบบริหารของรัฐ รัฐสภา แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานของพรรค และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานบริหาร

“จิตวิญญาณแห่งความพร้อมเป็นเช่นนั้น ไม่ใช่แค่การจัดหน่วยงานระดับอำเภอและระดับตำบล เราต้องยอมรับ ตกลงตามแผน และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ทันการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับท้องถิ่น เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะสามารถบรรลุเป้าหมายได้ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน โดยมุ่งเน้นไปที่การประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ” คุณ Pham Thi Thanh Tra กล่าว

ที่มา: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov