Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับเอกสารสำหรับการประชุมพรรคครั้งที่ 14: สู่ค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต

ในส่วนของเอกสารที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ผู้เชี่ยวชาญเสนอให้เพิ่มเนื้อหาเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของคนงาน

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ28/10/2025

tiền lương - Ảnh 1.

ดร. ฟาม ทู ลาน อดีตรองหัวหน้าสถาบันแรงงานและสหภาพแรงงาน - ภาพ: ฮา กวน

เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ได้จัดการประชุมเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะจากเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เกี่ยวกับร่างเอกสารที่จะเสนอต่อสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม

การเปลี่ยนทัศนคติ มุ่งสู่ค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต

ดร. ฟาม ทู ลาน อดีตรองผู้อำนวยการสถาบันแรงงานและสหภาพแรงงาน กล่าวว่า ค่าแรงขั้นต่ำนั้นเพียงพอต่อมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำแล้ว แต่ยังไม่เพียงพอ เพราะเกณฑ์ในการประเมินและคำนวณค่าแรงขั้นต่ำนั้นมุ่งเน้นไปที่กลุ่มคนยากจนและผู้มีรายได้น้อย ซึ่งไม่เหมาะสมอีกต่อไปแล้วเมื่อพิจารณาจากมาตรฐานการครองชีพและรายได้ของแรงงานในปัจจุบัน

ดร.ฟาม ทู ลาน เสนอให้เปลี่ยนแนวคิดจากค่าแรงขั้นต่ำไปเป็นค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอต่อค่าครองชีพ เพราะคนงานมีความต้องการอื่นๆ อีกมากมาย เช่น อาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการ การเดินทาง การศึกษา การ ดูแลสุขภาพ และการออม

ดร.หลานกล่าวว่า "เราได้ออกกฎหมายกำหนดค่าแรงขั้นต่ำแล้ว แต่เรายังไม่ได้กำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต"

เธอเสนอแนะว่าจำเป็นต้องมีการประเมินผลการดำเนินการตามค่าแรงขั้นต่ำเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำหลังจากมีการปฏิรูปมา 40 ปี รวมถึงมุมมองและเป้าหมายในการบรรลุค่าแรงที่เพียงพอต่อการดำรงชีพในบริบทการพัฒนาของประเทศในอนาคต

ในส่วนของแผนปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าจำเป็นต้องมีวิธีการคำนวณค่าแรงขั้นต่ำที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล

นายโง ดุย เหียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า การกำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอต่อการดำรงชีพเป็นเรื่องที่องค์กรสหภาพแรงงานให้ความสำคัญ และจะศึกษาและเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสม

จากรายงานตลาดแรงงานไตรมาสที่ 2 ปี 2025 ของกระทรวงมหาดไทย ประเทศมีแรงงาน 53.1 ล้านคน รายได้เฉลี่ยในไตรมาสที่ 1 ปี 2025 อยู่ที่ 8.2 ล้านดงต่อเดือน โดยแรงงานชายมีรายได้ 9.3 ล้านดงต่อเดือน และแรงงานหญิงมีรายได้ 7 ล้านดงต่อเดือน

กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาคขึ้น 7.2% โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ปัจจุบันมีอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 4 ระดับ คือ ภูมิภาคที่ 1 5.31 ล้านดง/เดือน ภูมิภาคที่ 2 4.73 ล้านดง/เดือน ภูมิภาคที่ 3 4.14 ล้านดง/เดือน และภูมิภาคที่ 4 3.7 ล้านดง/เดือน

tiền lương - Ảnh 2.

นายอู๋ ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม เป็นประธานการประชุม - ภาพ: ฮา กวน

บทเรียนด้านการเติบโตจากประเทศอื่นๆ

พันเอก รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ดินห์ บอน อดีตเลขาธิการสภาทฤษฎีกลาง เน้นย้ำว่าชนชั้นแรงงานมีบทบาทสำคัญในการนำทางการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศให้ทันสมัย ​​ภายใต้การนำของพรรค

การสร้างชนชั้นแรงงานที่เข้มแข็งต้องเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ตลอดจนยุทธศาสตร์การฝึกอบรมและยกระดับทักษะของแรงงาน

รองศาสตราจารย์ บุย ดินห์ บอน ได้เสนอแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อปรับปรุงอุดมการณ์ ปฏิบัติตามหลักการประชาธิปไตยแบบรวมศูนย์ของพรรคอย่างเคร่งครัด และพัฒนาทีมงานสมาชิกพรรคที่มีความเป็นผู้นำ เป็นแบบอย่าง มีระเบียบวินัย และมีความสามารถ...

ศาสตราจารย์ ตรัน ถิ วัน ฮวา อดีตรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ เล่าเรื่องราวเกี่ยวกับธุรกิจแห่งหนึ่งที่ส่งเสริมการเรียนรู้ วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม สนับสนุนให้คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าคิดค้นสิ่งใหม่ๆ และให้รางวัลแก่พวกเขาอย่างรวดเร็ว

เธอได้ยกตัวอย่างคนงานที่เชี่ยวชาญด้านการเย็บแขนเสื้อ ซึ่งคิดหาวิธีเย็บให้เร็วขึ้น สวยงามขึ้น และเพิ่มผลผลิต เพื่อแสดงให้เห็นถึงบทเรียนของการคิดเชิงนวัตกรรมจากคนงาน ดังนั้น สหภาพแรงงานจึงต้องตระหนักและแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของตนในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาประเทศ

ศาสตราจารย์ ตรัน ถิ วัน ฮวา ได้กล่าวถึงเป้าหมายในการทำให้เวียดนามเป็นประเทศที่มีรายได้ปานกลางระดับสูง และบทเรียนที่ได้จากจีน เกาหลีใต้ และสิงคโปร์ เกี่ยวกับการเติบโตของ GDP อย่างต่อเนื่องที่มากกว่า 10% จุดร่วมของประเทศเหล่านี้คือ พวกมันใช้ประโยชน์จากนวัตกรรม ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง และสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมในสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ…

ในทำนองเดียวกัน รองศาสตราจารย์ ดร. โต เถ เหงียน จากคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย เสนอแนะว่าควรระบุบทบาทของผลิตภาพปัจจัยรวม (TFP) ให้ชัดเจน เพื่อให้เป้าหมายการเติบโตมีความชัดเจน เข้าใจง่าย นำไปปฏิบัติได้ง่าย และกำหนดทิศทางได้ง่าย ตัวอย่างเช่น เพื่อให้มีแรงงานที่มีคุณภาพสูง เวียดนามต้องพัฒนาสถาบันฝึกอบรมหลักชั้นนำ

ในการกล่าวปิดการประชุม นายอึ้ง ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า ข้อเสนอแนะต่างๆ จะถูกรวบรวม ปรับปรุง และพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น โดยได้รับความร่วมมือจากระดับรากหญ้า เพื่อให้ได้เนื้อหาที่ดีที่สุด ซึ่งสะท้อนบทบาทของสหภาพแรงงานในฐานะตัวแทนของคนงาน

กลับสู่หัวข้อเดิม
ฮา กวน

ที่มา: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ชาวนาในหมู่บ้านปลูกดอกไม้ซาเด็คกำลังวุ่นอยู่กับการดูแลดอกไม้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลและตรุษจีนปี 2026
ความงดงามที่ยากจะลืมเลือนของการถ่ายภาพ "สาวสวย" ฟี ทันห์ เถา ในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 33
โบสถ์ต่างๆ ในฮานอยประดับประดาด้วยแสงไฟอย่างงดงาม และบรรยากาศคริสต์มาสก็อบอวลไปทั่วท้องถนน
คนหนุ่มสาวกำลังสนุกกับการถ่ายรูปและเช็คอินในสถานที่ที่ดูเหมือนว่า "หิมะกำลังตก" ในเมืองโฮจิมินห์

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์