ปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรแรงงาน

การมีงานทำเป็นความฝันของใครหลายๆ คน เพราะนอกจากจะเปลี่ยนแปลงชีวิตแล้วยังส่งเสริมเศรษฐกิจและสังคมท้องถิ่นอีกด้วย ในเขตภูเขาและชายแดน...

เมื่อมาถึงอำเภอซินโฮ ในตำบลและหมู่บ้านต่างๆ เราไม่เห็นภาพที่ดินทำกินรกร้างหรือผู้คนทำการเกษตรแบบดั้งเดิมที่พึ่งพาธรรมชาติอีกต่อไป แต่ในทุ่งนา ทุ่งนา และเนินเขา มีการปลูกพืชผลหลายประเภท เครื่องจักรถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงานและลดต้นทุนแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีรูปแบบ ทางเศรษฐกิจ มากมายสำหรับการเพาะปลูกและเลี้ยงสัตว์อย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์เหล่านี้ส่วนใหญ่มาจากชั้นเรียนการฝึกอาชีพ การฝึกอบรม และการถ่ายทอดเทคโนโลยีที่จัดโดยท้องถิ่นร่วมกับหน่วยงานเฉพาะทางของอำเภอและจังหวัดเพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรแรงงานในชนบท ขณะเดียวกัน ยังมีนโยบายสนับสนุนจากรัฐเพื่อผลิตและสร้างอาชีพให้แก่เกษตรกร
เพื่อให้มั่นใจว่าคนงานในชนบทมีงานประจำ คณะกรรมการประชาชนอำเภอจึงจัดตั้งกลุ่มทำงานเพื่อประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนของตำบลและเมืองเพื่อเผยแพร่และระดมคนให้เปลี่ยนวิธีการผลิต โดยไม่รอหรือพึ่งพาแหล่งสนับสนุน จัดการตรวจสอบและประเมินประสิทธิผลจริงของรูปแบบการผลิตที่ดำเนินการในระดับรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ รวมทั้งแหล่งสนับสนุนพิเศษที่จ่ายให้กับสมาชิกสหภาพแรงงาน สมาชิกสมาคม และเกษตรกร สำรวจภูมิประเทศและภูมิอากาศ ชี้แนะรากหญ้าให้กระจายไปยังเกษตรกรเพื่อนำพันธุ์พืชและปศุสัตว์ที่เหมาะสมและมีคุณภาพเข้าสู่การผลิต เปิดชั้นเรียนฝึกอาชีพระยะสั้นในระดับรากหญ้าโดยตรง สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้นักศึกษามีส่วนร่วม ส่งเสริมให้องค์กรและธุรกิจขยายการลงทุนและรับสมัครคนงานในท้องถิ่น สำหรับสถานที่ที่มีจุดแข็งในการพัฒนาการ ท่องเที่ยว ให้ระดมคนเพื่อรักษาเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรม ปรับปรุงสิ่งแวดล้อม เรียนรู้วิธีการทำการท่องเที่ยวเพื่อสร้างงานมากขึ้น นอกจากนี้ ส่งเสริมให้เยาวชนไปทำงานต่างประเทศ

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างพืชอย่างกล้าหาญด้วยการลงทุนปลูกโสม ทำให้ชาวบ้านในตำบลพังโซลิน (อำเภอซินโห) มีงานทำและรายได้เพิ่มขึ้น

ด้วยวิธีการที่เหมาะสม ทำให้อัตราการจ้างแรงงานในอำเภอเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ประชาชนมีความกระตือรือร้นในการผลิต การนำ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิธีการใหม่ๆ มาใช้ในทางปฏิบัติ หลายครัวเรือนมีส่วนสนับสนุนเงินทุนเพื่อสร้างโมเดลเศรษฐกิจ ลงทุนในพืชผลและสายพันธุ์ที่มีคุณภาพ โมเดลทั่วไป ได้แก่ การเลี้ยงหนูและเม่นในตำบลน้ำจา การสร้างกรงปลาในตำบลน้ำมาและจันนัว การปลูกโสมในตำบลที่สูง การปลูกต้นไม้ผลไม้ในตำบลน่องเฮอ น้ำทาม ลุงทัง ฟินโฮ... โดยเฉพาะในตำบลต่างๆ เช่น ซาเดฟิน มาควาย พังโซลิน ปูซัมแคป น้ำมา ซึ่งได้รับพรจากธรรมชาติด้วยภูมิทัศน์ที่สวยงามบริสุทธิ์มากมาย มีน้ำตก ลำธาร ป่าดงดิบ และเนินชาโบราณ ประชาชนจึงเรียนรู้และสร้างจุดท่องเที่ยวชุมชนอย่างกระตือรือร้น
นายกวาง วัน นาม ในหมู่บ้านนงเฮโอ 2 (ตำบลนงเฮโอ) กล่าวว่า หลังจากเข้าชั้นเรียนฝึกอบรมอาชีพและได้รับประสบการณ์เป็นลูกจ้าง ผมได้ลงทุนเปิดร้านขายของชำ และด้วยเงินทุน ผมยังคงลงทุนต่อในธุรกิจบริการบันเทิง ผมจ้างคนงานในหมู่บ้าน 2 คน โดยได้รับเงินเดือน 5 - 6 ล้านดอง/คน/เดือน
ปัจจุบันมีการนำแบบจำลองการปลูกโสม ชา ผลไม้ และผักต่างๆ ที่มีพื้นที่เกือบ 2,800 เฮกตาร์มาใช้ในเขตพื้นที่ดังกล่าว ซึ่งมีบริษัทหลายแห่งที่เข้าร่วมลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานและการผลิตเทคโนโลยีขั้นสูง ดึงดูดแรงงานในท้องถิ่นให้เข้ามามีส่วนร่วมพร้อมเงินเดือนที่มั่นคง เมื่อพวกเขามีทักษะ หลายคนก็ลงทุนด้านการผลิตด้วยตนเอง เพื่อเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรในท้องถิ่น ไม่เพียงเท่านั้น ในชุมชนที่ราบลุ่มที่มีพื้นที่ปลูกยางพารา บริษัทต่างๆ ยังได้จัดตั้งฟาร์มและโรงงานแปรรูปยางพารา ซึ่งเปิดโอกาสการจ้างงานมากมายให้กับแรงงานในท้องถิ่น พืชผล เช่น ข้าว ข้าวโพด ฟาร์มปศุสัตว์ขนาดใหญ่และฟาร์มสัตว์ปีกกำลังได้รับการพัฒนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันสำปะหลังที่ปลูกปีละ 3,000 เฮกตาร์สร้างกำไรมหาศาล โดยบางพื้นที่ทำรายได้เกือบ 2 หมื่นล้านดองต่อปี นอกจากนี้ การค้าและบริการยังพัฒนาอย่างมากด้วยประเภทต่างๆ เช่น บริการด้านอาหาร การซ่อมรถยนต์และมอเตอร์ไซค์ โรงแรม สถานบันเทิง ร้านขายของชำ เป็นต้น
จนถึงปัจจุบัน จำนวนแรงงานที่มีงานทำในเขตพื้นที่มี 54,993 คน อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรม ส่งเสริม และให้การศึกษาเมื่อเทียบกับแรงงานทั้งหมดอยู่ที่ 57.6% ในปี 2024 แรงงาน 1,160 คนจะได้รับงานใหม่ โดย 525 คนจะได้รับการฝึกอบรม ในช่วงปีที่ผ่านมา มีผู้มีส่วนร่วมในการส่งออกแรงงาน 67 คน
สหายลี้ ถินา รองประธานคณะกรรมการประชาชนเขตซินโฮ กล่าวว่า เพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรแรงงานอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการประชาชนเขตจะส่งเสริมการประสานงานด้านการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การส่งออกแรงงาน และเรียกร้องให้บริษัทต่างๆ ลงทุนในการผลิตเพื่อรับสมัครแรงงานในท้องถิ่น เมื่อมีแหล่งแรงงานที่มีคุณภาพ ก็จะสามารถตอบสนองความต้องการของงานและภารกิจต่างๆ ได้มากมายหลังจากที่หน่วยงานบริหารได้รับการจัดระเบียบใหม่

ที่มา: https://baolaichau.vn/xa-hoi/nang-cao-chat-luong-nguon-lao-dong-882247