เพื่อยกระดับคุณภาพการตรวจวินิจฉัยและรักษาพยาบาล ในระยะหลังนี้ ภาคสาธารณสุขจังหวัดได้ให้ความสำคัญกับคุณภาพของบุคลากรทางการแพทย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางการแพทย์ระดับรากหญ้า ขณะเดียวกัน การพัฒนาคุณภาพบุคลากรในระดับท้องถิ่น ส่งผลให้จำนวนบุคลากรทางการแพทย์ระดับรากหญ้าเพิ่มขึ้น ส่งผลให้คุณภาพ บุคลากรทางการแพทย์ ได้รับการพัฒนาให้สอดคล้องกับความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของประชาชนในระดับหนึ่ง
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ความเป็นจริงในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่ในสถานพยาบาลในจังหวัดยังคงขาดแคลนทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ในภาพรวม ภาคสาธารณสุขจังหวัดก็มีการบันทึกสถานการณ์การลาออกและเปลี่ยนงานของบุคลากรและข้าราชการ แต่จำนวนดังกล่าวยังไม่มากนัก จนถึงปัจจุบัน ระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้าในจังหวัดมีบุคลากรทางการแพทย์ประมาณ 2,565 คน ซึ่งประกอบด้วยแพทย์ทั่วไป แพทย์เฉพาะทาง แพทย์ป้องกัน แพทย์ พยาบาล เภสัชกร ช่างเทคนิค และบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ นับตั้งแต่นั้นมา สถานพยาบาลต่างๆ ในจังหวัดได้รักษาและพัฒนาคุณภาพของบริการตรวจและรักษาเฉพาะทางที่มีอยู่เดิม ควบคู่ไปกับการพัฒนา เสริม และขยายขอบเขตของบริการตรวจและรักษาทางการแพทย์ การนำแนวทางการวินิจฉัยและการรักษา รวมถึงแผนการรักษาที่ออกโดยกระทรวงสาธารณสุขไปปฏิบัติ นอกจากการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานแล้ว ภาคสาธารณสุขของจังหวัดยังมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยการส่งเสริมการฝึกอบรมเฉพาะทางและการถ่ายทอดเทคโนโลยีจากโรงพยาบาลระดับสูง มติของการประชุมใหญ่พรรคจังหวัด บิ่ญถ่วน ครั้งที่ 14 กำหนดเป้าหมายให้มีแพทย์ 9 รายและเตียงโรงพยาบาล 31 เตียงต่อประชากร 10,000 คนภายในปี 2568 ขณะเดียวกันก็รักษาให้ตำบล เขต และเมืองต่างๆ 100% เป็นไปตามมาตรฐานสุขภาพแห่งชาติ
เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ ภาคสาธารณสุขของจังหวัดได้ส่งข้าราชการและลูกจ้างของรัฐหลายร้อยคนเข้าร่วมการฝึกอบรมในระดับต่างๆ ได้แก่ แพทย์เฉพาะทางระดับ 2, 1, ปริญญาโท, ปริญญาโท, ปริญญาเอก, แพทย์ และเภสัชกรระดับปริญญาตรี นอกจากนี้ จังหวัดยังส่งนักศึกษาไปฝึกอบรมทางการแพทย์ ณ ที่ทำการดังกล่าวด้วย นอกจากนี้ สภาประชาชนจังหวัดยังได้ออกมติกำหนดนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรม ดึงดูด และรักษาบุคลากรทางการแพทย์ในจังหวัด มติดังกล่าวกำหนดนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมข้าราชการในสาขาการแพทย์เฉพาะทาง นักศึกษาที่จังหวัดส่งไปฝึกอบรมเป็นแพทย์ นโยบายดึงดูดแพทย์ให้เข้าทำงานในหน่วยบริการสาธารณะในภาคสาธารณสุข ภาคแรงงานพิการและกิจการสังคม และนโยบายการรักษาพยาบาลสำหรับแพทย์ที่ปฏิบัติงานในสถานีอนามัย คลินิกประจำภูมิภาคในภาคสาธารณสุข และหน่วยบริการสาธารณะในภาคแรงงานพิการและกิจการสังคมในจังหวัด ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาบุคลากรในระดับรากหญ้า เพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ...
ตอบสนองความต้องการตรวจรักษาพยาบาลของประชาชนแบบก้าวต่อก้าว
คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ระบุว่า การดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติเพื่อคุ้มครอง ดูแล และพัฒนาสุขภาพของประชาชน ระยะถึงปี พ.ศ. 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 ในจังหวัด ระบุว่า ในช่วงเวลาดังกล่าว จังหวัดจะมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าให้มีปริมาณและโครงสร้างที่เหมาะสม การดำเนินงานตามหน้าที่และภารกิจต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับนโยบายเงินเดือนและค่าตอบแทนที่เหมาะสม ดำเนินการตามโครงการตำแหน่งงาน อนุมัติตำแหน่งงานและโครงสร้างข้าราชการพลเรือนตามชื่อวิชาชีพตามที่รัฐบาลกำหนด และสรรหาบุคลากรที่มีปริมาณและโครงสร้างที่เหมาะสม การดำเนินงานตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานในการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า นอกจากนี้ ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและส่งเสริมเพื่อพัฒนาจริยธรรมทางการแพทย์ ความเชี่ยวชาญ และความเป็นมืออาชีพของบุคลากรสาธารณสุข โดยมุ่งเน้นบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าให้มีปริมาณและโครงสร้างที่เหมาะสม การดำเนินงานตามหน้าที่และภารกิจต่างๆ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมนโยบายดึงดูดบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงและมีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี ให้เข้ามาทำงานและรักษาฐานรากในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่และเกาะที่มีปัญหา ดำเนินการหมุนเวียน ถ่ายโอน และระดมบุคลากรทางการแพทย์อย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนฐานรากอย่างสม่ำเสมอ...
นอกจากนี้ ยังกำหนดระบบและนโยบายการรักษาที่เหมาะสมกับภารกิจและงานเฉพาะด้านของบุคลากรทางการแพทย์ มีนโยบายที่ก้าวล้ำเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้เข้ามาทำงานและรักษาตัวในระยะยาวในการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่ยากลำบาก พื้นที่ชายแดน เกาะ และสาขาเวชศาสตร์ป้องกัน นิติเวชศาสตร์ จิตเวชศาสตร์ วัณโรค โรคเรื้อน การแพทย์แผนโบราณ... จัดเตรียมและจัดระเบียบทีมแพทย์ที่ทำงานในสถานพยาบาลระดับรากหญ้าอย่างยืดหยุ่นและสมเหตุสมผล เพื่อระดมและหมุนเวียนการตรวจและการรักษาพยาบาลระหว่างศูนย์การแพทย์ คลินิกประจำภูมิภาค และสถานีแพทย์ เพื่อให้มั่นใจว่าแพทย์จะใช้เวลาและศักยภาพสูงสุด ตอบสนองความต้องการในการตรวจและการรักษาพยาบาลของประชาชน
ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-y-te-o-co-so-120060.html
การแสดงความคิดเห็น (0)