การพัฒนาความรู้ให้แก่เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบพื้นที่ชนบทใหม่ในจังหวัดหวู่กวาง

การประชุมฝึกอบรมมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะให้กับทีมผู้บริหารที่รับผิดชอบพื้นที่ชนบทใหม่ในอำเภอหวู่กวาง ( ห่าติ๋ญ )

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ช่วงบ่ายของวันที่ 29 กันยายน ศูนย์ข้อมูลโฆษณาชวนเชื่อ (แผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด) ประสานงานกับแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเขตหวู่กวาง เพื่อจัดการประชุมฝึกอบรมเพื่อเผยแพร่แผนพัฒนาชนบทใหม่ (NTM) ในปี 2566 ให้กับแกนนำข้าราชการ และผู้รับผิดชอบ NTM ในหมู่บ้านเกือบ 200 คนในเขตนั้น

นายเล วัน ข่านห์ รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เข้าร่วมและนำเสนอเนื้อหาของการประชุมโดยตรง

นายเดือง เจื่อง ซาง หัวหน้าแผนกวางแผน - ปฏิบัติการ - กำกับดูแล (สำนักงานประสานงานพื้นที่ชนบทใหม่ของจังหวัด) หารือเกี่ยวกับการดำเนินการโครงการนำร่องเพื่อสร้างจังหวัดห่าติ๋ญให้บรรลุมาตรฐานชนบทใหม่ในช่วงปี 2564 - 2568

ในการประชุม มีแกนนำข้าราชการและแกนนำหมู่บ้านที่รับผิดชอบโครงการพัฒนาระบบประกันสังคม (NTM) ในเขตอำเภอหวู่กวาง เกือบ 200 คน ได้รับฟังหัวข้อ 3 หัวข้อ ได้แก่ สถานะการดำเนินการโครงการนำร่องเพื่อสร้างจังหวัดห่าติ๋ญให้บรรลุมาตรฐานโครงการพัฒนาระบบประกันสังคมในช่วงปี 2564 - 2568 ผลลัพธ์จากการดำเนินการตามเป้าหมายการประกันสังคมและการประกัน สุขภาพ ตามมติสภาประชาชนจังหวัดที่ 95/NQ-HDND ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2565 และหัวข้อทักษะการโฆษณาชวนเชื่อด้วยวาจา

เล วัน ข่านห์ รองหัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด บรรยายเกี่ยวกับทักษะการโฆษณาชวนเชื่อด้วยวาจา

ในการประชุม ผู้นำอำเภอหวู่กวางยังเน้นย้ำด้วยว่า การสร้างพื้นที่ชนบทใหม่เป็นกระบวนการระยะยาว ซึ่งต้องอาศัยความพยายามร่วมกันขององค์กร บุคคล ธุรกิจ ความพยายามของคณะกรรมการและหน่วยงานพรรคในพื้นที่ รวมไปถึงการสนับสนุนอย่างเป็นเอกฉันท์จากประชาชน...

ดังนั้น คณะทำงานที่ดำเนินการโครงการก่อสร้างชนบทใหม่ในพื้นที่จะต้องเป็นแบบอย่างในการเผยแพร่แนวนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐไปยังประชาชน และต้องกระตือรือร้นอย่างแท้จริงในการระดมทรัพยากรทั้งหมดเพื่อปรับปรุงเกณฑ์สำหรับการก่อสร้างชนบทใหม่และสร้างพื้นที่ชนบทต้นแบบใหม่

การประชุมฝึกอบรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านการก่อสร้างชนบทใหม่ในเขตหวู่กวาง สามารถปรับปรุงคำแนะนำใหม่ของหน่วยงานกลางและจังหวัดที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างชนบทใหม่ได้อย่างครบถ้วนและทันท่วงที ขณะเดียวกัน ยังเป็นการพัฒนาความรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านการก่อสร้างชนบทใหม่ในหน่วยงานของตน อันจะนำไปสู่การสร้างทีมงานที่มีความสามารถเพียงพอที่จะดำเนินงานด้านการก่อสร้างชนบทใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ชุง แลป

แหล่งที่มา